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産休などとれるようだが、ツアーの添乗に出られなくなるため給与が減るようだ。続きを読む(全37文字)
株式会社ワールド航空サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールド航空サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールド航空サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
産休などとれるようだが、ツアーの添乗に出られなくなるため給与が減るようだ。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
産休・育休制度はある。取得してもどってくる社員も多。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、育休をとって戻ってきても元...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部に配属されれば女性男性の区別なく、営業、添乗をこなす事になり、評価は上がっていけば、男女の区別なく昇進はできる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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育児休暇などを利用し、戻ってきた社員もいたが、辞めていくのがほとんど。入社直後に「20代の間に恋愛などプライベートが充実した生活を送れることはまずないか...続きを読む(全188文字)
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良くも悪くも男女平等。女性だからといって「やらなくていい」「行かなくていい」というのは一切なく、きついことも多いけどその分やりがいもある。最近は女性だけ...続きを読む(全193文字)
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女性はバリバリ旅行業界でキャリアを築こうという女性には働きやすいと思う。
というのも、いい意味でも悪い意味でも
男女差別は一切ないといっても過言では...続きを読む(全163文字)
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出産、育児休業は無かった。ほとんどの女性は結婚と同時に辞めるか、出産と同時に辞めざるを得なかった。女性の労働環境を向上させようという意識は無かったように...続きを読む(全171文字)
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実際、女性の離職率が高いが、逆に男女対等に扱っている為だと思う。女性だからといって特別扱いはないので、精神的、体力的にしんどい面ある。でも、本気で管理職...続きを読む(全167文字)
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新入生の割合も女性が多く、お茶汲みは女性の仕事!というような古い日本企業の社風ではなかった為、男女平等であると感じました。しかし正社員は基本添乗業務があ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ツアーの商品力が高いので、リピーターも多い。客層も品のある人たちが多いので、無理難題をふっかけるカスハラのような心配は少ないと思う。
また、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
旅行好きが集まってくる会社なので、先輩後輩も含めて話は合うと思う。お客さんと同じホテルに泊まり、同じものを食べるので添乗の環境としても悪くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の経験になるが、パワハラセクハラがあった。直属の上司でもない人が、新人研修の発表の際に「それじゃダメだよ...続きを読む(全160文字)
独自性の高いツアー展開と、企画から添乗まで一貫して携われる点に惹かれた。続きを読む(全36文字)
主力顧客層はシニア世代が多い。そのため、新しい層の顧客獲得が重要だと感じる。続きを読む(全38文字)
大卒(東京・湘南勤務)
(月給)222,000円
大卒(東京・湘南勤務)で基本月額が216,000円と一般的だと思う。続きを読む(全65文字)
東京本社、大阪支店、名古屋支店、九州支店、札幌支店、藤沢支店がある。地方の学生もエントリーしやすいと思った。続きを読む(全54文字)
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)で、連続休暇取得制度(最大9日)もあるのがいい続きを読む(全45文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中にも添乗前であれば勉強、添乗前の電話掛けをしなくてはならず結局休めない
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
在籍当時は女性の管理職も多かった。中にはお子様がいる方も。女性が活躍できる環境ではあった。部署内のポジション異動もできるのも魅力だと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
結果を出せば、女性も管理職に抜擢される機会は十分にあると思う。またグループ内の託児所もあり、お子さんがいらっしゃる方には嬉しいだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
調理業務をしている女性はそれほど多くありませんがパティシエなどの製菓部門やフロント、コンシェルジュにはかなりの数の女性がいらっしゃいます。産...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性支配人も数名おり、また本部でも女性が活躍している印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
本部は女性が野放し(あまり注意を受けて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず、みんなが活躍できる機会を作ってくれる会社だった。また育休、出産に対しても理解のある方ばかりだと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
派遣社員でも産休育休をしっかりととれるところ。
社員さんも時短の方がたくさんいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
30〜50代の女性中心なので子育て中の人が多く、子供の事で急に休んでも理解してもらえて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
意見を出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を出して、それが上司の意思と真逆だと不機嫌になったり態度が変わる事がある。た...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性や男性などの性別を問わず様々な方が働ける最高の場所だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
直すところなど、ありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別で区切られるようなことはないと思う。男性女性ともに権利は与えられていて、産休、育休制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ワールド航空サービス |
|---|---|
| フリガナ | ワールドコウクウサービス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 93億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本佳晴 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3217-0111 |
| URL | https://www.wastours.jp/ |
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