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産休などとれるようだが、ツアーの添乗に出られなくなるため給与が減るようだ。続きを読む(全37文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ワールド航空サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワールド航空サービスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワールド航空サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ワールド航空サービスの 社員・元社員による会社の評価
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ワールド航空サービスの 学生による会社の評価
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【良い点】
産休・育休制度はある。取得してもどってくる社員も多。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているが、育休をとって戻ってきても元...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業部に配属されれば女性男性の区別なく、営業、添乗をこなす事になり、評価は上がっていけば、男女の区別なく昇進はできる。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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育児休暇などを利用し、戻ってきた社員もいたが、辞めていくのがほとんど。入社直後に「20代の間に恋愛などプライベートが充実した生活を送れることはまずないか...続きを読む(全188文字)
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良くも悪くも男女平等。女性だからといって「やらなくていい」「行かなくていい」というのは一切なく、きついことも多いけどその分やりがいもある。最近は女性だけ...続きを読む(全193文字)
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女性はバリバリ旅行業界でキャリアを築こうという女性には働きやすいと思う。
というのも、いい意味でも悪い意味でも
男女差別は一切ないといっても過言では...続きを読む(全163文字)
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出産、育児休業は無かった。ほとんどの女性は結婚と同時に辞めるか、出産と同時に辞めざるを得なかった。女性の労働環境を向上させようという意識は無かったように...続きを読む(全171文字)
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実際、女性の離職率が高いが、逆に男女対等に扱っている為だと思う。女性だからといって特別扱いはないので、精神的、体力的にしんどい面ある。でも、本気で管理職...続きを読む(全167文字)
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新入生の割合も女性が多く、お茶汲みは女性の仕事!というような古い日本企業の社風ではなかった為、男女平等であると感じました。しかし正社員は基本添乗業務があ...続きを読む(全176文字)
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ワールド航空サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ツアーの商品力が高いので、リピーターも多い。客層も品のある人たちが多いので、無理難題をふっかけるカスハラのような心配は少ないと思う。
また、...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
旅行好きが集まってくる会社なので、先輩後輩も含めて話は合うと思う。お客さんと同じホテルに泊まり、同じものを食べるので添乗の環境としても悪くない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の経験になるが、パワハラセクハラがあった。直属の上司でもない人が、新人研修の発表の際に「それじゃダメだよ...続きを読む(全160文字)
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独自性の高いツアー展開と、企画から添乗まで一貫して携われる点に惹かれた。続きを読む(全36文字)
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主力顧客層はシニア世代が多い。そのため、新しい層の顧客獲得が重要だと感じる。続きを読む(全38文字)
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大卒(東京・湘南勤務)
（月給）222,000円
大卒(東京・湘南勤務)で基本月額が216,000円と一般的だと思う。続きを読む(全65文字)
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東京本社、大阪支店、名古屋支店、九州支店、札幌支店、藤沢支店がある。地方の学生もエントリーしやすいと思った。続きを読む(全54文字)
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年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)で、連続休暇取得制度(最大9日)もあるのがいい続きを読む(全45文字)
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【良い点】
長期休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇中にも添乗前であれば勉強、添乗前の電話掛けをしなくてはならず結局休めない
...続きを読む(全170文字)
サービス(ホテル・旅行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性だから、と差別をされた事はありません。ただし、子育て中の同僚はお休みの曜日の配慮がなかった、と嘆いていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休など制度はたくさんあり比較的とりやすいと思う。サポート部門は問題なく利用できるがオペレーション部門では中々利用するのが難しい。
【...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的な為、女性の多い企業ではある。育休等も制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面は上がりにくいし、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性がメインの職場であり、女性も積極的に管理職へ登用するなど、女性の活躍が望める組織。
育児中の時短制度が整っており、また残業がかなり少ない...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的には主婦層が大部分を占めているので、ご家庭の事情を理解してシフトを組んでくれる雰囲気はあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
割合として女性が多いため、女性の役職への登用も多い。女性がたくさん活躍する土壌があるため、発言も通りやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝しています。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ママさんが多く働きやすい。会社も応援してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさんの穴埋めが必要なため若い人材の採用を積極的...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の社員が大半を占めるので、女性だからと言って昇進しにくいなどのことはないと思います。また、お子様がいて働いてる方も時短などで働いていらっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性が多いので、育児に対する理解はある。
自分のやりたいことを面談で話していると、挑戦させてくれた。（店長や部長の裁量もありますが）続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ワールド航空サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ワールド航空サービス |
|---|---|
| フリガナ | ワールドコウクウサービス |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 93億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本佳晴 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-3217-0111 |
| URL | https://www.wastours.jp/ |
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