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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューエンタテインメントの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

キューエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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ワークライフ
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退職理由
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キューエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

キューエンタテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別・年齢はあまり問われないので、働きやすいと思います。
反面に安易な環境に居すぎると、惰性を貪り、成長が止まってしまうので、要注意!
【気に...続きを読む(全179文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が会社を売却し、めでたく子会社に。
関連業界企業に買われたならいざしらず、まったくの異業種に買われ、本当に経営していけるのかどうか怪しい雲行きに。
...続きを読む(全163文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人柄としては陽気な方でした。
現場に下りてきて、積極的にヒアリングしようとするような感じがありました。
事業部が大きく二つに分かれていて、ビルも離れて...続きを読む(全160文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣のフランクさ、先見性を面接で感じ、入社を決意しましたが、
中に入ってみると動きの遅さ、セクショナリズムなどなど、
社内政治のような面倒な事でドン...続きを読む(全181文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすさには個人差があるが、キャリアパスについてはおそらく皆見えていない。本人の志向も面談の際にちらりと触れるが、それが反映されたことはなかった。また同...続きを読む(全192文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては少人数で回しているので、裁量が大きいのが魅力。やりがいもあるが、実行に際しては上司への事前の根回しなど、かなりの準備が必要。そこも含めて楽し...続きを読む(全176文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度はまともな気がするが、裁量労働制は単なる残業対策でしかないと思う。どうやらゲーム業界はどこも同じような形態らしいので、一概に自社だけが悪いとは負...続きを読む(全168文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直社内制度にそこまでの特色はありませんが、勤続年数に応じて得られるリフレッシュ休暇などの制度があります。プロジェクトが落ち着いたときに長めの休暇を取るこ...続きを読む(全158文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

もともとはコンソールゲーム開発会社としてスタートした会社ですが、オンラインゲームの運営部署を立ち上げたり、最近はソーシャルゲームの開発運営を手がけたりと、...続きを読む(全164文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって若干違いますが、ビジネスセミナーや語学教育などの研修が受けられます。
ビジネスセミナーは外部の企業に委託しており、受講必須のセミナーから、職...続きを読む(全154文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に音楽ゲームを特徴としている様子があったのですが、実際はそこまでクリエイティブの高い開発を行えない現状になっている様です。
スタッフも30代後半以上が...続きを読む(全375文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今のゲーム業界の様子が反映されている事もありまして、モバイルゲームやオンラインゲームの勢いが強く、XboxやPS3などの様なプラットフォームでのゲーム開...続きを読む(全226文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

モバイルやオンラインゲームに携わる事ができると思います。
また比較的、社風はカジュアルなので、そういう意味では働きやすいかもしれません。
ゲームが好き...続きを読む(全188文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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キューエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 キューエンタテインメント株式会社
本社所在地 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262番3号
URL https://www.qentertainment.com/
NOKIZAL ID: 1577461

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