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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューエンタテインメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キューエンタテインメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキューエンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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ワークライフ
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退職理由
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キューエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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キューエンタテインメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣のフランクさ、先見性を面接で感じ、入社を決意しましたが、
中に入ってみると動きの遅さ、セクショナリズムなどなど、
社内政治のような面倒な事でドン...続きを読む(全181文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に音楽ゲームを特徴としている様子があったのですが、実際はそこまでクリエイティブの高い開発を行えない現状になっている様です。
スタッフも30代後半以上が...続きを読む(全375文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キューエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員には、才能ある人、個性豊かな人、尖った人が多数在籍していた。
クリエイティブに関しては面白いことができそうな雰囲気に満ちていた。
【気にな...続きを読む(全203文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年11月22日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などの制度はあまり整備されていませんでした。
関東IT健保に加入していたため、健保の施設などが使えた程度です。
昔の話なので、その後に...続きを読む(全184文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月01日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジできる機会は多かったように思います。自分で積極的に課題を見つけて行動できる人にとってはキャリア開発の自由度が高く相性が良...続きを読む(全221文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月19日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員陣のこれまでのネットワークを生かした大型案件や海外案件などに携わることができる。
技術面、ゲームデザイン面どちらも新規性の高い案件もおおい...続きを読む(全189文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なかなかスタイリッシュなゲームを多く作っているだけあり、社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲーム事...続きを読む(全252文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月17日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量労働制だったため、自由度のある、メリハリの利いた勤務が可能だった。繁忙期を除いては、有休なども自由に取れる雰囲気だった。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発の環境で、周りの人と近い立場で開発をすることができる。コンシューマ開発者が多かった事もあり、技術力が高かったり、業界の話を聞くことも...続きを読む(全209文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月15日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CEOのコネクションもあり海外企業や国内大手企業との面白い案件が多数あり、挑戦しがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全191文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別・年齢はあまり問われないので、働きやすいと思います。
反面に安易な環境に居すぎると、惰性を貪り、成長が止まってしまうので、要注意!
【気に...続きを読む(全179文字)

キューエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイト契約でも社会保険が整備されており、待遇は良かったと思います。

一般的なゲーム会社では、自分が所属するプロジェクトメンバーとしか話す機会が持てず...続きを読む(全146文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ラソナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は大手の仕事を複数持っており、入社したての自分も担当することが出来ました。良くも悪くもまずやってみて、という姿勢なので苦戦したことも多々あ...続きを読む(全277文字)

株式会社アストロステージの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点で面接した場合大抵対応した人が直属の上司となる可能性が高いので入社した場合その点でやっていけるかの判断ができる。
ちなみに私の担当してくれ...続きを読む(全234文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITコンサルタントの職種を希望して入社したものの、やる事はプログラミングやシステムエンジニアの内容であった。上流の...続きを読む(全84文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)

マクロシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オファーの給与は想定よりも高くオファーされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーされた給与を入社後の働きぶりを見...続きを読む(全120文字)

株式会社スマートテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当営業とのコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かったり研修内容と違う業務がある
現場によって...続きを読む(全85文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像と同じ点ばかりで相違点が見当たらなかったため評価良いです。バリバリ働くことに対して楽しめる人や体力がある人は向いていると思います。オシャレ...続きを読む(全131文字)

株式会社日立システムズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由: 抑えている業界範囲が広く、規模も大きいため、つぶしがきくと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
「入社理由の妥...続きを読む(全226文字)

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの方が優しく接してくれて、時にはアドバイスをしっかりしていただけて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に期待していた...続きを読む(全86文字)

株式会社デジタルワークスエンタテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく嘘ばかりでした。
悪い意味でものすごくギャップを感じていくと思います。
入社はほんとうに...続きを読む(全87文字)

キューエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 キューエンタテインメント株式会社
本社所在地 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目262番3号
URL https://www.qentertainment.com/
NOKIZAL ID: 1577461

キューエンタテインメントの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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