キューエンタテインメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生などの制度はあまり整備されていませんでした。
関東IT健保に加入していたため、健保の施設などが使えた程度です。
昔の話なので、その後に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる機会は多かったように思います。自分で積極的に課題を見つけて行動できる人にとってはキャリア開発の自由度が高く相性が良...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役員陣のこれまでのネットワークを生かした大型案件や海外案件などに携わることができる。
技術面、ゲームデザイン面どちらも新規性の高い案件もおおい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
なかなかスタイリッシュなゲームを多く作っているだけあり、社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインゲーム事...続きを読む(全252文字)

【良い点】
裁量労働制だったため、自由度のある、メリハリの利いた勤務が可能だった。繁忙期を除いては、有休なども自由に取れる雰囲気だった。
【気になること・...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ゲーム開発の環境で、周りの人と近い立場で開発をすることができる。コンシューマ開発者が多かった事もあり、技術力が高かったり、業界の話を聞くことも...続きを読む(全209文字)

【良い点】
CEOのコネクションもあり海外企業や国内大手企業との面白い案件が多数あり、挑戦しがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
性別・年齢はあまり問われないので、働きやすいと思います。
反面に安易な環境に居すぎると、惰性を貪り、成長が止まってしまうので、要注意！
【気に...続きを読む(全179文字)

アルバイト契約でも社会保険が整備されており、待遇は良かったと思います。

一般的なゲーム会社では、自分が所属するプロジェクトメンバーとしか話す機会が持てず...続きを読む(全146文字)

社長が会社を売却し、めでたく子会社に。
関連業界企業に買われたならいざしらず、まったくの異業種に買われ、本当に経営していけるのかどうか怪しい雲行きに。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
エンジニア層が多いのはもちろんですが、営業、管理職もいわゆるエリート層が多いので、ベンチャーにありがちな体育会系的な人はほぼいません。そういっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
優しい社員が多い。その為、社内の雰囲気は良い。超過勤務やメンタル面でのケアは良くしてくれていた印象がある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人柄は良い人が多いと思います。年に数回イベントがあるが、参加必須ではないです。行かなかったからといって仲間はずれになるようなこともないです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を行われるはずの面談は開催されず、何のケアもない。社内の体制や制度も毎年のように変わり、その制度の評価もしな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの形成のなかでの管理職への魅力があまりないのではないかと思います。社員とのすり合わせがもっとあればよい気が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コミュニケーションや人の良さがすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場以外に自社のことにも取り組んでいて、そうい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
とても優秀で専門に特化した人材が多かった。
若いのに優秀で自分で考えて自発的に動くのが当たり前の社風でした続きを読む(全59文字)

【良い点】
Microsoft製品特化型SIerと言いつつも大手SIerと比べると技術力は劣ると感じる。
平均年齢が若いことも関連しているかと思うが、それ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性社員、事務さんがとにかく優しく、支えだった。上司も理解がある人だった。
やめる決断をし話した時も寄り添ってくれた。続きを読む(全65文字)