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株式会社NHS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NHSの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NHSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NHSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NHSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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NHSの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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入社後のギャップ
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NHSの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに外回りの営業ができると聞いていたが、結局2年近くテレアポの内勤営業をさせられるため希望部署までの配属フロー...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員、アルバイトともに話しやすい環境のため相談や質問は気兼ねなくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    必ず内勤業務から始めるため...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    内勤営業部であれば1年目にでもチーフに昇格が可能な点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すぐに外勤営業部に配属できると聞いていたが実...続きを読む(全149文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本は内勤としてテレアポの電話などから始まり営業スキルや一定のマナーなどは身につける事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    外回りに出たかったのに、募集が出ないとまずで手も上げられない。入る前に言って欲しかった。続きを読む(全64文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    服装や髪色の規定は配属先にも寄るのかもしれないが比較的緩い。5月にはクールウィズがはじまり、10月くらいまでオフィスカジュアルでオッケーだっ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分である程度好きにシフトを考えられる点。開始時間、終了時間を決めた上で時間になれば声がかけられるので無駄な残業、終業後の雑談などはなく、帰...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    保険に興味があり入社しました。
    損害保険の資格を取りその後で生命保険の資格をとります。中途なので時間との戦いにはなりますが、合格出来るように...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないと求人に書いてあるが、営業会社なので、個人ノルマやチームノルマは存在する。達成しなくても減給はないが...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    NHSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社が早期退職をするケースが散見され、慢性的な人員不足に陥っている印象。
    営業部は内勤営業部と外勤営業部に二...続きを読む(全484文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社を決めた理由:
    複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
    「入社...続きを読む(全280文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    扱ってる保険会社の数は多いし、保険代理店の中でそこそこでかい方ただと思うので、今後の展望は期待できる。続きを読む(全57文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    昇進機会はあるし基準も明確
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない、ボーナスも少ない
    昇給の基準は明確だがそんなに給与は増えない続きを読む(全78文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので、チーム内で被らなければ割と自由に決められる。1年に1回くらい、会社全体で休みの日もある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    止められはしなかった。
    次のステップを応援はしてくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与水準が他代理店に比べ低すぎるしボーナスも...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テレマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様に感謝されること。回数と割合こそ少ないが、多くのお断りの中で頂けるお褒めの言葉は凄く嬉しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    断...続きを読む(全125文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことはやらせてくれる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言うことは絶対という印象。自分から聞きに行かないと何も教えてく...続きを読む(全188文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークなどはできない。出社が必須。フレックスなどもないので、固定の時間に出社しなければならない。あるバイ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工場のようにテレアポか外回りに集中させられるので、特化した営業は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の会社で使うような事務ス...続きを読む(全93文字)

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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社イントラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    相談しやすい点、入社歴に関係なくスキルに応じて評価してもらえる点。希望があれば正社員雇用や、アルバイトのリーダーポジションにも挑戦させてもら...続きを読む(全479文字)

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    独立行政法人福祉医療機構(WAM)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性の高い仕事ができる。
    福祉や医療に従事する会社を金融という立場から支援できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    厚生...続きを読む(全185文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇な地区は暇です。うまく業務調整をすればコンビニで昼寝することもできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途に対しての研修体制は...続きを読む(全160文字)

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    アビリオ債権回収株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・ほんの数年早く入社しただけの派遣社員が、新しく入社した派遣社員を苛める文化があるのは社会人としてどうかと思う。...続きを読む(全105文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

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    【良い点】
    ガタガタしている人がいなく、ある意味みんな穏やかである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列なので、若手の意見はあまり取り入れて...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ZEAL.TEAMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挨拶をしっかりします。面接に行った際もすれ違う人が挨拶をしてくれて人が良さそうだと感じました。そこは入社後もギャップがありませんでした。
    困...続きを読む(全391文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は最初に内定もらったから入りました。面接は1回でした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。面接の時だいたい聞...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    TKT株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の所はやりたい事は出来ているのは当てはまります。
    これからもそうして欲しいですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大切である事で...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    さわかみ投信株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 金融アナリスト・リサーチャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    創業者の書籍や講演会でさわかみファンドについて知りました。その後さわかみファンドに独自性があり、運用するさわかみ投信もユニークだと感じ入社を...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業に関われる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場感が全く育たないため中小企業の経営者と根本的に話が合わない。一部の職員はそれ...続きを読む(全88文字)

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    NHSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NHS
    フリガナ エヌエイチエス
    設立日 2012年1月
    資本金 1億円
    従業員数 1,000人
    ※グループ全体/2017年12月19日現在
    決算月 3月
    代表者 樋口 公裕
    本社所在地 〒164-0012 東京都中野区本町2丁目46番1号
    平均年齢 30.6歳
    URL https://www.n-h-s.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2867135

    NHSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。