この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社時の社員研修は1ヵ月程あり、他から指導する方が来るなどしっかりした研修でした。昔の事なので現在はどうかわかりませんが。当時はベンチャーだったにも関わら...続きを読む(全197文字)
株式会社フルキャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社時の社員研修は1ヵ月程あり、他から指導する方が来るなどしっかりした研修でした。昔の事なので現在はどうかわかりませんが。当時はベンチャーだったにも関わら...続きを読む(全197文字)
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研修は比較的多くあったように思う。本社指示のもの以外の
研修はその地域の管理職の意識によるところが大きく、
そういった管理職が多くいる地域では、過剰と...続きを読む(全166文字)
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研修は定期的に行われる。そこでビジネスマナーやマネジメント等を学び、研修の最後には必ずプレゼンテーション大会が行われる。この大会には、本社の役員が審査員と...続きを読む(全266文字)
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スキルアップには役にたつ事は無かった様に感じます。
試験や資格があるような事も言われた事もありませんでした。
体力作りには良いので、そういう意味ではス...続きを読む(全160文字)
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いろいろな種類の仕事があるのでちょっと興味のある業界をかじってみたいという場合に役に立つと思います。選挙の出口調査の仕事、試験の監督等、珍しい仕事もありま...続きを読む(全189文字)
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実地で見て、覚えろという感じです。内容は大体、引越作業が多かったような気がします。
日によって派遣される場所が違うので、作業場所での移動に気を遣います。...続きを読む(全172文字)
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あくまでの支店業務の内勤としての話ですが、教育というのはほとんど無かったです。
そもそも、まず初日にパソコンとは何ぞや、、、的なレクチャーがあり、あとは...続きを読む(全189文字)
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派遣アルバイトとして働いていました。基本的に会社から仕事について学ぶというよりは、派遣先で教えてもらいますが、様々な仕事が経験できるので、視野が広がり、色...続きを読む(全180文字)
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研修は全くなかった。そのため、既卒での採用では相当苦労する。
また営業職ではあるが、いわゆる御用聞き営業である。提案能力や企画能力は意識して自ら動いてい...続きを読む(全177文字)
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上司との同行営業やOJTから学び、自分で自己完結しながら復習する形。業務を通じて現場で鍛えられる形。身に付けたスキルは人材業界や求人業界、派遣会社で役に立...続きを読む(全157文字)
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・派遣のお仕事について、様々なことが学べます。
派遣元責任者の資格も講習会によって取得できます。
また、自身は経理をしていたので、給与の支払い、請...続きを読む(全203文字)
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フルキャストは人材派遣会社で登録したスタッフに電話で仕事を紹介する電話応対が主な仕事なので電話を取るのがまったく怖くなくなります。このスキルはデスクワーク...続きを読む(全174文字)
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営業の基本的なスキルを身につけるには良い会社だと思います。
多くの業種との接触ができるため、視野を広げるのにも良いと思います。
教育体制、スキルアップ...続きを読む(全158文字)
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業界一般で基本となる法律系の研修は簡単なものですが一応ありました。但し営業するものとしては基本のみとなるので、それだけで営業に回ると訪問先で業界について無...続きを読む(全176文字)
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今はそうでもないようですが、以前は研修制度も充実はしていなかった。
営業もそんなに積極的ではなく、求人に合った条件と派遣の条件を照らし合わせている感じ。...続きを読む(全204文字)
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派遣される側のスタッフなのでフルキャストの社員とは電話で仕事の内容を聞いたり
、給料の件で問い合わせるぐらいしかかかわりがないのですが、電話対応してくれ...続きを読む(全158文字)
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新卒入社後3年間にわたって組まれている教育プログラムがあり、社内の研修担当が社員のコンディションに合わせた内容でコンテンツを企画しているため、制度としては...続きを読む(全182文字)
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スキルは職種を希望して、その試験を受けるための最低限のキャリアアップ支援制度がある。また、身につけたスキルはフォークなど。人材派遣をやっていることもあり、...続きを読む(全171文字)
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研修はしっかりしていました。
ただ、新卒の話なので、中途採用は正直新卒ほどの手厚い研修はないとは思います。
先輩は面倒見のいい人が多いので、一緒に同行...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
男女問わずいらっしゃるため、結構働きやすいのではないだろうか。
男女比が偏っているイメージはあまりない。むしろ平均的かも。
また、色々な背景...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
希望に合った派遣先を用意していただき大変助かりました。特に気になることはありませんでした。単発のお仕事も入れてもらえて個人的にはよかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。働いていたのは10年近く前になりますが、こんな簡単に派遣で仕事できるんだ‥と思った続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業・徹夜が当たり前なので社員の覇気がない。こちらまでどんよりしてしまうような雰囲気である。とても良いと言えない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、競合他社が新しいサービスを展開しているため追いつけていないと思う。当時は最近だった技術も現在では当たり前とな...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点が思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの時給は最低賃金だった。お給料が上がることもなくずっと最低賃金だった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。ただし、希望すれば一定の条件を超えていればバイトでも社会保険に加盟することが可能である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制だったので休みたい日に休みを取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に残業である。雇用形態形態関係なく残業。定時...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
つねに数字を追っかける仕事であるため、まったりやりたい人には向かない。電話した件数など毎日カウントしており、達成で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
本当に良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場環境が悪い。常にどんよりした空気が漂っている。当然辞める人も多いわけで、人の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
目標設定制度があるので、自分のスキルアップが明確になる。
paizaラーニングとUdemyのアカウントが配布されたので、知識をつけたい時に利用...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最初のころはかなり丁寧に教えてくれ、常に周りに他のスタッフがいてフォローしてくれる体制だった。特段不満点もない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
マニュアルの整備はしっかりとされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務でのみ役立つスキルがほとんど
一般社会で役立つスキルは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも早く現場に出されるので成長が他の会社よりは早い。
しかし、業務量がえげつ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社内教育の制度はしっかりしているので自分で学びたいものを積極的に学ぶ意欲がいれば伸びると思います。
資格受験料等も受かれば負担してくれるので取...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新卒一年目から戦略立案から仮説検証まで、一気通貫してクライアント様のご支援に携わらせてもらえる環境です。社内コミュニケーションも活発で、先輩社...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社フルキャスト |
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フリガナ | フルキャスト |
設立日 | 1976年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 598人 |
売上高 | 431億6300万円 |
代表者 | 坂巻一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
電話番号 | 03-4530-4848 |
URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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