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【良い点】
初めての仕事はきっちり説明してもらえたし、わからないことも聞きやすい雰囲気。新しいことにもチャレンジさせてもらえるので、成長したい人にはいい...続きを読む(全115文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フルキャスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
初めての仕事はきっちり説明してもらえたし、わからないことも聞きやすい雰囲気。新しいことにもチャレンジさせてもらえるので、成長したい人にはいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
普段の生活の中では経験できない技術がみにつく。例えば、イベント会場の観客席の設営やデザイン、配置等。また普段では入る事のできないような、ドー...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
若くても成果を上げれば課長になれます。
完全実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長になってからが大変なイメージがありま...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修担当の方が内容を決め、定期的な研修をするよう構築している時期に在籍していました。
業務停止命令などを経て、コンプライアンスやガバナンスを...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・本社主導の教育体制が手厚い
新卒の教育プログラム:3年間ありフェーズに合わせたテーマでの研修。全国にいる同期と会える機会にもなりその交流も...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
正社員での入社でしたが、研修内容が充実していたため一から教えてもらえました。業界での常識や専門知識なども身につき、教育体制が整っていると感じ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各種研修があります。かなりしっかりと教えてもらえるので社会人としての知識やマナーだけでなく人間力も身につくと思います。新卒だったのでそういう...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップも教育体制もない。上っ面に騙されないように注意した方が良い。良い派遣元もあれば悪い派遣元もあり、それ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
食品製造の工場では、そこにいる社員さんや派遣さんがやさしく教えてくれます。その場の雰囲気や人になれることができれば、褒めてくれたりしてなんか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイト労働者にとってもスキルアップのための研修制度があるので、有効活用していければ人材としての価値を高めることが可能になる。
【気になる...続きを読む(全178文字)
フルキャストについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
研修制度は整っており、新卒入社タイミングから3年かけて、定期的にやってくれるところは非常に嬉しい部分ではある。
また研修も社員成長に向けての...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外部の教育機関を活用して有償のセミナーも会社負担で受けさせてもらえます。
また、入社後半年研修、1年研修、2年研修と定期的に研修プログラムが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業務内容によっては危険物取扱者など簡単な資格が必要になって来ますので取りに行かされます。しかしそういった資格取得で発生する料金に関してはすべ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
工場でのライン作業、引越し、軽作業などが主な仕事で、また日雇いバイトであるため派遣されたら数分現場の方に説明を受けてすぐに作業に入ることにな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修が定期的にあります。私の時は関西から東京に出張して受けていました。研修内容は充実していると思います。他のエリアの新人も一緒に参加しデ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
なんとなくそこの業務をさらっと覚えれるところです。直に雇ってもらえてないので派遣がやることは単純作業がとても多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
電話がたくさん来るので、電話対応やパソコン入力のスキルは上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によると思いますが、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生の時に働いていました。
学業が忙しかったので、合間に仕事を入れて頂いて働きやすかったです。
また、色々な仕事場に派遣されるのでいい経験に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フルキャストの場合、この場所で何かを身につけるというよりは、今までの経験の中からスキルを見出して派遣先を決定するといった感じでした。会社も特...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
講習で、派遣バイトがどのような雇用形態であるかなどをきちんと説明してくれました。初めての派遣バイトだったので分からない事ばかりでしたが、その...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
新卒は定期的に本社で研修があるためステップアップも順調に行える。昇進についても独自の研修があるようなので手厚く育成してもらえるかと思う。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
個人の自由を尊重しているので、縛られない環境で教育を受けることができると思います。個人の裁量によって勉強することができます。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、経験年数や階級によって都度研修があります。その際に同期や同じ立場の方と一緒に講義を受けるため大変刺激になります。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
興味を持った仕事にどんどんチャレンジできる環境なので、そういう意味ではスキルアップしやすいと言える。
キャリア開発も、それと同時並行的に行っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修、ステージ教育、オンライン支援等で各々がスキルアップしていける環境は整っていると感じました。ある程度の体系化は実現されている印象です。
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ごくごく普通な所。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといったものはなく退職金も5年以上勤めないと出ない。可もなく不可でもない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暴言や罵声があるといった他所のところとは違い穏やかな所は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手が足りていないので新しい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
クライアントとマッチングした人か継続してくれていると安心できる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われきめ細やかな作...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
風通しは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているのは変わらないが業界があぶれていてAIやオートフォーメー...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる所であると思います。私が見る限りハラスメントとも皆無で雰囲気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
当時から知名度はそこそこあったので仕事はスムーズにできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に比例して賞与が変動する。
あまり景...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事については、比較的簡単に取り組める内容だったという印象があります。特別に難しいと感じることはなく、単発の仕事として利用しやすかったです。...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
登録制の単発アルバイトとして利用していました。案件によって単価が異なりますが、自分で選べるので不満はありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いろんな業種の企業の経営層にアプローチできるため社会経験が積める
就業者や企業から感謝される機会が多いためやりがいに感じる
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できると思う、女性営業のほうが企業側から気に入られるパターンも多そう
【気になること・改善したほうがいい点】
新規獲得の数字は...続きを読む(全112文字)
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定着率が良いことはいいと思うがその分なかなか昇級できないイメージ。実力のあるスタッフはもっと評価されても良いので...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験からの入社でしたが、配属後はベテランの先輩が実務を通じて基礎から非常に丁寧に教えてくれるため、不安なく知識を吸収できました。
資格取得...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スキルアップは個々人の努力次第。
キャリア開発も特に上司がマネジメントするわけでもない。
これは上司次第かもしれないが。
教育体制も別に特...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な現場を通して、コミュニケーションスキルや、柔軟な対応力を身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員の人...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
日々の業務を通じて実務経験を積むことができ、仕事に必要な知識やスキルを身につけられる点は良いと思います。周囲に確認しながら業務を進めることで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
レセプト点検のスキルは、1番件数を多く見れる会社なので、アップすると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の時間以外で、自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新入社員研修をはじめ、入社2年目・3年目研修、リーダーシップ研修、管理職研修など、経験年数や役職に応じた階層別の研修制度が充実している。また...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社や支社等間接部門の配属ではなく、支店に所属した場合、ルーティーンワークが多く、業務を通じてスキルアップできる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事を続ける中で気づいたのはここ数年でコミュニケーションの取り方や人の動かし方について少しずつ見方が変わってきたことです。入社したときは先輩...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップにとても意欲的で、社内で研修が盛んに行われています。試験など受けると手当はもらえるようですが社内にいなかったので特にもらうことは...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャスト |
|---|---|
| フリガナ | フルキャスト |
| 設立日 | 1976年7月 |
| 資本金 | 1億23万3000円 |
| 従業員数 | 598人 |
| 売上高 | 446億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小田延宏 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 電話番号 | 03-4530-4848 |
| URL | https://www.fullcast.co.jp/ |
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