この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)
三菱商事ファッション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱商事ファッション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱商事ファッション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと必...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥がしっかりとしていて
いい意味でも悪い意味でも
有名大学閥での先輩後輩は見ていてかわいそうな部分もあるもののそ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の名前が信頼が高いため、社名だけで信用度があがる。
たくさんの取引先があるため、部署によっては忙しさが違うかもしれないが、出張や転勤など...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社からの出向者と従来の社員の2パターンが在籍している。出向者は商売に対する意識が高く、従来の社員はモノづくりの職人気質の人が多く、この2つ...続きを読む(全185文字)
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役員や管理職は親会社である三菱商事の出身者がほとんどのため良くも悪くも線引きがはっきりしている。親会社の方々は流石に一流商社マンだけあり聡明だが、繊維ビジ...続きを読む(全154文字)
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社員の大半が(上司)三菱商事のエリートさんの出向ですので、細かい仕事は派遣や契約社員にすべて丸投げです。彼らは取引先上層部との折衝(主に接待)がメインの仕...続きを読む(全156文字)
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三菱商事からの出向者と自社内の管理職の双方を巻き込んでのジャッジや決裁が必要となっていました。一般的な会社と比べて、比較的、現場担当に業務を任せる社風であ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
三菱商事系で企業として信頼度がある。取引先も大手のみで安心して働くことがでいる。職場の場所が通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場と...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるもの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
住宅補助など独身であれば非常に良い制度かと思う。
基本給が少ない為、これがないと新卒はいきていけないと感じる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をしな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によりけり。自分で意識していれば働きやすい環境なのかもしれないが、上司の考えや担当者の業務状況によっ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
親会社が大手商社のためバックボーンとしては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標に掲げていた親会社からの出向者を無くし、自社社員...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列は避けられない。もともと3社合併した会社だし、社員の平均年齢も高いので。
成果評価制度を取り入れ年3...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場。
私のいた部署は女性の方が多く役職につかれてる方も女性でした。
マニュアルもしっかりしていて、フォロー体制も整ってい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜこの人が?という方が副店長だったりします。人員不足だとしても店舗を作る人間ですのでしっかり選...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
仲が悪いなどはなく、話しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがよくなく、上手く連携が取れてないことも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大阪本社の会社であるため、関西出身の人が多く、特に営業はコミュニケーション能力が高い人が多い。ノリがよく、オフィスは和気あいあいとしている。飲...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
明るく陽気な方が多い印象で自由な社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方とはほとんど関わる機会がありませんでしたの...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には魅力を感じない。
負担、責任は増えるが、給料は一般職とほぼ同じ。
管理職が多すぎるのも問題だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
体育会系で礼儀を重んじる社風です。上司にしっかり意見を言えたり(その分怒られることもありますが)バリバリ働きたい方は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
自分の感覚で仕事をしない、指導をしないという考えがあります。
全てにおいてとても大事な考え方なので自分の中でプラスになりました。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも、やはりブランド愛が強い人が多い。元々顧客だったという社員も少なくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によるが同世代同士で仲良く働けることもある。人間関係に問題が出ても割と解決できるようにミーティングや話し合いがしやすかった。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
やはり気の強い社員が多い。
社員の年齢層が高かったので中にはコレクションのプレタ、オートクチュールを販売出来る技術と販売力、顧客を多く持ってい...続きを読む(全153文字)
会社名 | 三菱商事ファッション株式会社 |
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フリガナ | ミツビシショウジファッション |
設立日 | 2002年5月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 274人 |
売上高 | 766億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田茂 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目16番16号 |
電話番号 | 03-6757-3000 |
URL | https://www.mcf.co.jp/ |
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