三菱商事ファッションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
親会社が三菱商事であること。
モノづくりにおける機能に強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
モノづくりで利益を残していくこと...会員登録して続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気にな...会員登録して続きを読む(全141文字)

【良い点】
経験豊富な社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代が活躍する会社。30代がごそっといない。保守的な社員が多く生存者...会員登録して続きを読む(全150文字)

【良い点】
社内に女性は多い。とくに差別されることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子供がいる人で営業で活躍している人はかなり...会員登録して続きを読む(全116文字)

【良い点】
三菱商事系で企業として信頼度がある。取引先も大手のみで安心して働くことがでいる。職場の場所が通いやすい。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界歴の長い役職者か親会社からの出向者に二分されている。
最近新卒から役職者が出てきてはいるので、底上げがもっと...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
洋服業界なので一見華やかなイメージはあるが、
現場は泥臭く顧客とのコミュニケーション、工場...会員登録して続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ということもあり、業界としての展望は決して明るくない。
会社自体もDX戦略に踏み込もうとしてはいるも...会員登録して続きを読む(全96文字)

【良い点】
業界の中では良い方とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では良い方とされているが、薄利ビジネスのため
人員削減をし...会員登録して続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によりけり。自分で意識していれば働きやすい環境なのかもしれないが、上司の考えや担当者の業務状況によ...会員登録して続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月一の全体会議や各種行事はいかなる事があっても参加せざるを得ない状況でした(笑)
会議を休むと有給消化がプラス0...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
健康診断は強制で受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
副業不可。
制服代は店舗単位で支給されるため、...会員登録して続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。制度なのかはわかりませんが、誕生日にお祝いしてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...会員登録して続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助はなし。社会保険や年金など福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はアルバイトなら可能ですが、社員...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
自社ブランドの服が安く購入できることはとても良い点だなと思う。
育児のための時短制度、平日のみ勤務も同じお店の方でいらっしゃったが問題なく休...会員登録して続きを読む(全101文字)

【良い点】
福岡の本社は社員寮があります。
手当として、家族手当・住宅手当・通勤手当・地域手当（東京支店のみ）があります。
オフィスグリコを設置してます...会員登録して続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生等は特にありませんでした。副業も基本的に禁止されています。交通費も上限額があり、最低金額しか出...会員登録して続きを読む(全112文字)

【良い点】
イベントが参加すると楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で引っ越しがある場合、手当を出してあげればいいのになと思っ...会員登録して続きを読む(全83文字)

【良い点】
厚生年金などの社会保険は完備されていて、他には上限や規定はありますが交通費や退職金などの制度がありました。会社独自のユニークな制度などは無か...会員登録して続きを読む(全131文字)

【良い点】
家賃補助が中途社員にも適用されたところは、良いと思うが期限付きなのでそれがなくなった時に給料がその分上がっているかといわれると疑問会員登録して続きを読む(全71文字)