エムシーファッションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

インターンシップに参加してよかったと思うことは、営業の第一線で活躍されているベテラン社員の方とお話しできたことです。その社員の方がこれまで直面した課題や、その解決策などについて詳しくお話してくださり、とても勉強になりました。また、個別のFBをもらえたのも嬉しかったです。

インターンシップで大変だったことや苦労したことは、営業社員の方（1名）がずっとブレイクアウトルームにいらっしゃったため、少し緊張したことです。自分の発言がどう思われるのかを少し気にして、発言が少なくなってしまうときがありました。今後は、発言量が少なくならないようにしたいです。

インターンシップでは、グループワーク終了後のFBや座談会の時間に、社員の方とお話させていただきました。印象的だったフィードバックは、ビジネスにおいてお客さんを巻き込むのが大切というものです。

服が有する人の価値観や、その人の魅力をさらに引き出す力を多くの人に実感してもらいたいからだ。大学生になって制服が無くなり、自分に似合うファッションを探求するようになった。その過程で、自らの価値観が変化し、自分がどうなりたいのかということを理解することができた。そこで、三菱商事から受け継がれたノウハウや情報網を持つ貴社だからこそ、多くの人に服のもつ力を実感するきっかけを提供できると考えたからである。

自身の好きな「質感」に携わりながら、多くの人の気持ちに寄り添う製品を届けたいからである。私は身の回りの物を選ぶ際、素材・色合い・さわり心地などの質感を重視してきた。それは感情面に大きく影響するからである。貴社では、多様なニーズや用途に合わせ製品を提供し社会に届けている。ニーズをどのように汲み取るのか、ニーズに対しどのような答えを出すのか、就業経験をすることで貴社が独自に持つ社会の見方を学びたい。

私が繊維商社に対して持つイメージは２つあります。１つ目は、電子関連などの非繊維の領域にも事業展開している会社が多いということです。就職活動をする前は、繊維商社は服だけを扱っていると思っていました。しかし、業界について調べていくうちに、繊維の知識を活かして幅広い事業展開をし、さまざまな方面から人々の暮らしを支えているということに気づきました。２つ目は、臨機応変な対応が求められるということです。繊維商社は他国の工場と仕事をすることが多いため、急なトラブルや人との関わりという点で、その時々の状況に素早く対応する力が必要だと思います。急なトラブルに関しては、台風などの自然災害の発生や相手国の国内情勢悪化による生産停止の恐れがあります。また、人との関わりという点では、考え方や習慣の違いから、言語の違い以外でもコミュニケーションが難しいと感じる場合があります。そういった状況の中で、いかに業務をうまく進められるかということが大切になってくるのではないかと思います。

他社にはないグローバルなネットワークの広さを活かした繊維商社としての貴社のモノづくりに興味を持ちました。貴社は三菱商事グループとして、他の繊維商社と比べて圧倒的に広くて強いグローバルなネットワークを持っている印象があります。原料調達や縫製など、より良いモノづくりを行う上で、海外との関わりが必要不可欠である繊維商社にとって、貴社の強いグローバルなネットワークは大きな強みであると考えています。その強みを活かした貴社ならではの繊維商社としてのモノづくり、ビジネス展開に非常に興味を持っています。 さらに変化の速いファッション業界においてサプライチェーン全てに関わり、貴社が介入することでモノに付加価値を与えることができるという、会社の人自体と商材を掛け合わせた商社ならではのビジネスモデルに大変興味を持っています。 また女性の活躍がまだまだ進んでいないといわれている商社の総合職ですが、貴社は女性社員の数も多く、性別問わず一人の社員として活躍されている方が多いことを知り、大変魅力を感じました。他社にはあまりない、女性総合職の活躍の場についても同性として非常に興味を持っています。