アルプス技研の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
障害者雇用、非正規でも業務内容に差別なく働くことができるので、スキルは身についていくと思う。わからない時は親切に教えてくれるし、障害者だからと...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
障害者雇用で非正規だからか、一般雇用での社員には定期的に行われる上司との面談はありません。
そのためどんなに仕事を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の派遣会社より給与がいい。
派遣会社の社員として、ボーナスがでる。
同じ派遣先に派遣されている人数が多いく、相談に乗ってくれる上の人がいる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は普通に良かったと思います。
社内制度も世情に合わせて何年色々なものが作られてきたイメージで、特に問題はなく普通だと思う。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社人数・退職人数共におおく人が流動的だったり転勤もおおいですが、キャリアアップ（自分自身の側面、自分と組織／しくみの関わり方の側面両方）を追...続きを読む(全268文字)

【良い点】
新卒生え抜きのエンジニア出身。
エンジニアの目線で会社の行き先を判断できる。エンジニアの会社だからこそ出来る。一般的に起こりやすい特定派遣...続きを読む(全152文字)

残業は少なめで、早く帰れという文化でした。休暇も取得しやすく、ゴリゴリ働けという社風ではないと思います。福利厚生で保養所などは利用している社員も多かったよ...続きを読む(全158文字)

会社は土日を中心にさまざま技術研修を企画してくれます。初歩的なものからかなり難しいものまで。自分が興味のある研修であれば、手を挙げて参加できる機会がたくさ...続きを読む(全158文字)

代表的な古き良き日本企業なので「ワークライフバランス」などは期待できません。土日も会社のイベントに参加したり、平日も仕事が終わったらミーティングに参加しな...続きを読む(全174文字)

福利厚生はあまり良くないのではないでしょうか。休暇は派遣先のお客様の仕事の状態によってまちまちですし、ただ、労働時間は長くなって残業しても、残業代はしっか...続きを読む(全171文字)

社員(技術者)と管理職(営業所長や部長)の関係は所属している営業所やエリアによって、まちまちだと感じています。私自身もよい関係であったり、人間関係に悩まさ...続きを読む(全173文字)

技術系の人材派遣業界はたいへん厳しい環境で、他の企業同様に今後の動向も険しいのではないかと常に不安を感じています。会社は介護や人材紹介などの多角化経営をし...続きを読む(全164文字)

女性が少ない企業なので、女性であるだけで、周りからちやほやされたり、良い面が結構あるかと思います。出産や育児の時は、休業をしっかりもらえる環境ですし、男性...続きを読む(全174文字)

給与、賞与については、あまり満足できていません。他の派遣業界の会社の方が良いという意見もよく聞きますし。ただ、残業すればするだけ残業代には反映され、昇進や...続きを読む(全161文字)

仕事の過程で面白いと思うのは、いろいろなお客様の技術を学べるチャンスが、自分のがんばりしだいでたくさん転がっていると思う点です。ただ顧客から結果が求められ...続きを読む(全174文字)

コスト削減がひどすぎる。
最高顧問の権力が役員でもないのに以上に強い。
事務部分の社員を抑制してパート化を進め
営業所の事務員が多忙で大量離脱。
...続きを読む(全195文字)

技術者のスキルアップは単価アップにつながるところですから積極的な活動をしています。会社も研修を企画し実施したり、技術者に資格を取得してもらい営業もかけやす...続きを読む(全161文字)

福利厚生や社内制度はよくしようという会社の努力は見えますがそれが実際に反映されているかというとまだまだです。ただ組合が出来たこともあってわずかずつではあり...続きを読む(全155文字)

社員の方はみなさん技術者だからなのか大人しめな方が多いです。人間としては温厚で優しい方が多いです。なので変な人間関係のトラブルなどは少ないと思います。ただ...続きを読む(全165文字)

出産および育児には大変理解のある会社だと思います。産休育休は申請すれば当たり前のように取得できます。育休後も子供が小さいうちは短時間勤務で勤めることも可能...続きを読む(全163文字)