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【良い点】
多くの大企業の仕事にかかわることができ、そこで多くの経験を積むことができるため、とてもスキルアップになる。
また派遣されていないときは、本社や...続きを読む(全158文字)
株式会社アルプス技研 報酬UP
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【良い点】
多くの大企業の仕事にかかわることができ、そこで多くの経験を積むことができるため、とてもスキルアップになる。
また派遣されていないときは、本社や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ビジネスモデルがシンプル。会社としてやることは、契約単価を上げる、社員数を増やす、新卒若手が稼働できるようにチーム派遣、チーム請負を多くやらせ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
やりたかった大手の仕事をまかせてもらえた。風通しはよく、メーカーの人も本社の人もとてもやさしいし、相談に乗ってもらえました。やりたくない仕事な...続きを読む(全183文字)
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創業者が絶対権力を持っており、創業者が誤った内容の独りよがりの業務指示を行っても、無批判にそれを受け入れ、実行することが求められる。創業者におもねって自分...続きを読む(全240文字)
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新卒入社7年目、30歳、一般職、年収360~400万(月残業5~10時間)
基本給のうち、約3割が会社業績に連動。半期ごとの部門業績によって次の半年間は...続きを読む(全178文字)
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今までの仕事はこのような状況で、自分はこうなりたいと思っていました。しかし、仕事をはじめるにしたがってこうなりたい自分との差が広がっていきました。そのため...続きを読む(全150文字)
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技術派遣を通じてスキルを磨きたかったのだが実際は細かく派遣先が変わるなどの実情もあり、スキルアップがあまり期待できないと感じたため。給与も派遣先によって左...続きを読む(全156文字)
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技術職でしたが、派遣会社です。私は電気電子系の学科を出ていたので、それ関係の業務の会社で色々な業務に広くかかわれてよかったともいます。
しかしやはり派遣...続きを読む(全174文字)
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休暇や労働時間については派遣先の企業によって変わります。私が派遣されていた企業は結構、自由に休みを取れていたし、忙しくなければ残業なしで帰ることも出来てい...続きを読む(全178文字)
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目立った制度は無いように感じました。必要最低限の制度しかなく、給料も高くは無いので毎月のやり繰りには苦労しました。それでも残業代だけは全額支給されたため、...続きを読む(全176文字)
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転勤先があまりにも遠方だったことが理由です。こちら側からの希望には一切取り付くシマがありません。よしんば希望が通ったとしてもその後のキャリアアップは絶望的...続きを読む(全158文字)
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この企業におけるやりがいとしましては、やはり派遣先での技術向上がもっとも大きいものであるようにおもいます。
わたしが担当していた部門においては、基本的に...続きを読む(全178文字)
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派遣先のエリアみたいなものがあり、会社の正社員であるものの技術派遣として客先へ行くことになるのでこれを売り込む担当エリアの営業職の方が社員を管理している形...続きを読む(全183文字)
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私の就職期は氷河期を過ぎたあたりだったもののやはり厳しく自分の希望する方向へのステップアップの一つとしてこの業界を選んでいたので入社後のギャップというもの...続きを読む(全173文字)
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会社の成長性や将来性については現在の就職転職状況を見る限り良好と言わざるを得ないような気がします。派遣を雇う雇用側から見れば使いたい時に利用し、不要になれ...続きを読む(全151文字)
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退職に至った主な理由ですが、アウトソーシングということもあり1つの企業で継続して働く事が出来なかったと言うことです。一つの客先に長くいる方もいるようでした...続きを読む(全191文字)
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アウトソーシングの会社であり、客先(派遣先)での福利厚生は受ける事ができませんが自社として与えられた有給、特別休暇等は受ける事が出来、普通にこれを利用して...続きを読む(全197文字)
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私の場合は、派遣先に恵まれていたのか、かなりプライベートの時間を優先させてもらいました。子供の病気などで突然の休みも当日の朝、連絡すればすんなりとれますし...続きを読む(全164文字)
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派遣業なので管理職は、自分の所属する営業所の所長とかでしょうか?私の場合は、営業所が他県で帰属意識も少なかったので、あまり会う機会もなく名前すらあやふやで...続きを読む(全155文字)
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契約社員なので、もちろん賞与はありません。給与は客先単価の6割が契約社員の給与となり、次の月に支払われます。ですので、入社後の1ヶ月目は収入がありません。...続きを読む(全151文字)
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・給与、賞与について満足しているてんはなんですか?
自給(単価)と言う形で給料が変わっていきます。これは会社側がその成長に対して上がっていく物ではなく、...続きを読む(全183文字)
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・スキルアップ、キャリア開発、教育体制について
⇒勉強会なるものは一応ありますが、派遣者同士が集まり知識を出し合うという目的がありますがその実際は私が...続きを読む(全205文字)
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客先(派遣先)が短期間で変わるので色々な仕事や人と関われる事が面白いと私は感じました。遣り甲斐についてはやはり短期間では難しく、中期間程度では期間内に完結...続きを読む(全250文字)
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・良くも悪くも派遣会社
・コンプライアンス順守と言うだけあって、サービス残業はない
・勤務地は、選べないと思った方が良い。
・境遇(勤務地や給与)に...続きを読む(全153文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点については派遣(客)先によるので一概には言えませんが客先に出向いてからは全て自分で管理しなくてはならな...続きを読む(全258文字)
会社名 | 株式会社アルプス技研 |
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フリガナ | アルプスギケン |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 23億4700万円 |
従業員数 | 6,107人 |
売上高 | 462億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今村篤 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 045-640-3700 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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