ヨロズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

一般社員は組合があるのである程度は守られているが、管理職になる道筋が見えてきたときに死にそうになりながら働いている管理職の方々を見て一生働く会社ではない...続きを読む(全234文字)

給料も特に高いわけではなく、ふつうレベル。
サービス残業が標準化。
昇進試験もあるが、中身は薄く、どうでもよい知識(会社の方針とかの丸暗記)
課長...続きを読む(全188文字)

労働集約型の仕事ですが、海外に進出して売上げを着々と伸ばしているようです。多くの従業員が海外拠点に出張・出向しています。たくましいと感じる反面、働く側の...続きを読む(全152文字)

ライバル会社は、少ないので、ライバル企業の動向は、ほとんど気にしません。既存事業の動向については、正攻法だと思います。企業の成長性については、カーメーカ...続きを読む(全156文字)

グループのリーダー(係長)以上になると、かなりの仕事を任される(押しつけられる?)ので、自分の采配で仕事を進められ、結果が達成出来た時には、やりがいを感...続きを読む(全150文字)

会社の教育体制は、社外研修や通信教育がメインです。仕事のスキルアップについては、日々のOJTの中で自己研鑚するしかありません。社員のスキルアップについて...続きを読む(全155文字)

特に課長クラスの中間管理職は、給与の割に、責任が重く、残業代も出ないので、リーダークラスの人が残業が多いと、給与は逆転するし、割に合わないケースが多い。...続きを読む(全213文字)

給与、賞与は、同業他社に比べて、そんなに悪く無いと思います。
昇進昇級については、昇進コースに乗っていると、トントン拍子に昇進しますが、一旦外れると、...続きを読む(全162文字)