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株式会社CGSホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CGSホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CGSホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CGSホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CGSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.1
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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CGSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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CGSホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がない。
若くて出来ない人間は潰し、多少自分で出来る人間が飼い潰す。...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方は基本的に新卒採用の社員に対しては優しく教育してくれます。
    中途採用の方に対しては業界経験者の場合、少し厳しめな印象がありました。
    【...続きを読む(全299文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルが不足している社員には上司を含めた複数の社員で手厚く指導する環境なので本人のやる気次第で成長できます。続きを読む(全60文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ITに関する知識やPCの知識などが得られる。
    要件定義や基本設計など開発プロセスの経験を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社...続きを読む(全133文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    異な手田は今手はひにいうまのてはせらせらいうのて歯に今手には舞い似てはマニラの歯にらい手間派にまあ不に浜にラマに尼名不意阿附マニア巣マフにらの始祖は舞い...続きを読む(全153文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも放置。
    独学でプログラムが出来る人には縛られなくて自由で良いと思う。
    既に知識や経験がある人も働きやすい環境かと思います。
    知識がなけ...続きを読む(全193文字)

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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    CGSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本が世界に誇れるモノづくりという分野で働けること。続きを読む(全26文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソフトウェア開発やAI分野にも力を入れており、ますます発展しそう続きを読む(全32文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均月残業時間は10.5時間で、あまり残業をさせてもらえないという声を聞いた。続きを読む(全39文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員の方のお話によると、土日祝の出勤はほとんど無く、有給も取りやすいため、プライベートの時間が取りやすいと聞いた。続きを読む(全57文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    お客様のニーズを発掘することが営業にとって大切なことだと聞いた。続きを読む(全32文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    課長以上の管理職になると、実績が伴わずとも、給料が下がったら可哀想という理由で、役職定年間近に昇進したりする。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列で、いくら成績を出しても良くて年間5000円アップくらい。
    いい加減人を育てる...続きを読む(全87文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでも過去の栄光にしがみついているので、時代に合わせて変わる事ができない...続きを読む(全343文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    この辺りはきちんとしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスカジュアルを理解できておらず、クールビズを4月ごろに開始すると全...続きを読む(全95文字)

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    株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつまでもやることは変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当にやりがいがない。
    10年経っても終わらない新製品の開発。
    昭和...続きを読む(全82文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
    【気になる...続きを読む(全202文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格を取得するための支援はしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スーパーナースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4年目からは惰性が見えてくる。
    毎日同じことの...続きを読む(全84文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
    本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)

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    テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
    それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)

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    株式会社Wizの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アスパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    細かい自...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    CGSホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CGSホールディングス
    フリガナ シージーエスホールディングス
    設立日 2007年7月
    資本金 5億円
    従業員数 248人
    売上高 39億2700万円
    決算月 12月
    代表者 塩田 聖一
    本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 569万円
    電話番号 093-642-4511
    URL https://www.cgsys.co.jp/jp/
    NOKIZAL ID: 1137951

    CGSホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。