回答者：
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【良い点】
私自身男性であるので外からの意見でしかないが、コンプライアンスに関しては総務部もかなり気を遣っているためおそらく問題はないと思われる。
【気...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＣＧＳホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＧＳホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＧＳホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＧＳホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.9
ＣＧＳホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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ＣＧＳホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑
若い女性には優しいが年上の女性にはあたりがきつい男性社員もいる続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
男女関係なく働くことができる。
パソコンやインターネットの勉強が苦にならない人や、人と直接関わる仕事をしたい人は問題無いと思う。
【気になる...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が働きやすい環境だと思います。
女性の割合が多いわけではありませんが
実際に出産休暇を取って復帰している方が多いし、
復帰後も時短勤務が可能で...続きを読む(全159文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
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ＣＧＳホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 2年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社長クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあがらない と嘆く社員が多く、残業しなければ生活できない なんて人も多くいる。
資格手当などは無し。資格持っ...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはシフト制に...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2012年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 14年前
- マンション管理・ビル管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
仕事はなくならないので、安定性は高いと思い...続きを読む(全61文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2023年5月9日【良い点】
休日はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく平日の残業ありきの社風が根深く、早く帰る雰囲気はない
繁忙期によっては...続きを読む(全104文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年10月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業がない。
遅刻早退にフレキシブル。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が約3年に1度変わる。経営方針が全て変わり、モチベーション...続きを読む(全192文字)
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ＣＧＳホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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回答者：
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【良い点】
安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、いくら成績を出しても良くて年間5000円アップくらい。
いい加減人を育てる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
いつまでもやることは変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいがない。
10年経っても終わらない新製品の開発。
昭和...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
課長以上の管理職になると、実績が伴わずとも、給料が下がったら可哀想という理由で、役職定年間近に昇進したりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
回答者：
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【良い点】
この辺りはきちんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスカジュアルを理解できておらず、クールビズを4月ごろに開始すると全...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がない。
若くて出来ない人間は潰し、多少自分で出来る人間が飼い潰す。...続きを読む(全111文字)
サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
ブライダルゆえに女性側多い職場のため、育休産休が取りやすいイメージ。復帰する人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
ネイルオッケー、ピンクのアタマオッケ。突然の休みオッケー
【気になること・改善したほうがいい点】
産休も取れるし戻ってきてもオッケー。
バイ...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休は基本希望とおりとれる。また女性活躍への取り組みに熱心なので、女性の方が下駄をはかされて昇進もしやすい。特に子育て中の女性で昇進し...続きを読む(全478文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は特に気をつけてください。
体を触られるどころじゃないです。普通に揉まれます。耐えて...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
女性の比率がそもそも高いので、女性だから昇進できないような風土はないと思う。
育休取得はできると思います。復職後の働きについては分かりません...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
男性に比べたら少ないが女性の上司も多くいる。
産休育休取れるように女性がいるところは2人以上いる事が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
女性も多く、結婚してお子さんができても働きやすい雰囲気。
力仕事はほとんどないので年齢を重ねても体力的にも働きやすい環境かと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休や育休については、社内規定に基づいて必ず取得できますので、子育てへの時間確保はしやすいと思います。
管理職についても、女性の方が増えてお...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。女性が多いが事務職という職種上そうなっているだけでたまに男性もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
男女問わず成果を出せば、昇給昇進する平等な評価制度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、働き方への優遇などはないので、一...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＧＳホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＧＳホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | シージーエスホールディングス |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 248人 |
| 売上高 | 39億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 塩田 聖一 |
| 本社所在地 | 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 569万円 |
| 電話番号 | 093-642-4511 |
| URL | https://www.cgsys.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137951
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