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株式会社CGSホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CGSホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CGSホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CGSホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CGSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CGSホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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CGSホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

お客様のニーズを発掘することが営業にとって大切なことだと聞いた。続きを読む(全32文字)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視するという点については面接で伺った通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはどこでも通用する...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と聞いていたが完全な年功序列。
教育体制はしっかりあると言われていたが放置。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した面接官が総務次長で親切丁寧で教えていただき、また開発現場も案内してくれました。
入社を決めた魅力は、最初は北九州での就職を希望していましたが、...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CGSホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職と営業職の給料が同じ。自分の部署の売上が良くても、会社全体の売上が良くないとボーナスは寸志、昇給も少額。役職...
続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2001年頃

投稿日:2025年10月21日
回答者:

【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそれ...
続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育には力を入れていない。
営業は中途社員比率が高く、個人主義のためたまに同じ客を取り合うシーンが発生する。...
続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年12月9日
回答者:

【良い点】
職人気質な人が多いが暴力を振るったりとかはない。人当たり良い方が多いので体育会系な方は船内生活も上手く行くと思う。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2007年頃

投稿日:2017年3月22日
回答者:

【良い点】
基本はOJTです。いい意味でも悪い意味でもOJTです。そこには結果が問われるのでトレーニングのレベルではないのかもしれません。
【気になること...
続きを読む(全192文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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CGSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

日本が世界に誇れるモノづくりという分野で働けること。続きを読む(全26文字)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウェア開発やAI分野にも力を入れており、ますます発展しそう続きを読む(全32文字)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均月残業時間は10.5時間で、あまり残業をさせてもらえないという声を聞いた。続きを読む(全39文字)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方のお話によると、土日祝の出勤はほとんど無く、有給も取りやすいため、プライベートの時間が取りやすいと聞いた。続きを読む(全57文字)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の管理職になると、実績が伴わずとも、給料が下がったら可哀想という理由で、役職定年間近に昇進したりする。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、いくら成績を出しても良くて年間5000円アップくらい。
いい加減人を育てる...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつまでもやることは変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
本当にやりがいがない。
10年経っても終わらない新製品の開発。
昭和...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも過去の栄光にしがみついているので、時代に合わせて変わる事ができない...続きを読む(全343文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この辺りはきちんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスカジュアルを理解できておらず、クールビズを4月ごろに開始すると全...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社CGSホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月18日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも放置
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がない。
若くて出来ない人間は潰し、多少自分で出来る人間が飼い潰す。...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では基礎から段階的に学べるカリキュラムが整っており、未経験でも理解しやすい内容だったため非常に良かったと感じました。特に実践を意識した課...続きを読む(全477文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社エイ.アンド.エス.システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意匠設計に関わりたかった。CADを触りたかったから入社しました。
実際さわれてますが、本社はオートキャドです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に面談があり配属後のフォローは比較的してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうでしょうが都合のいい点しか言...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場に入る間に丁寧に研修をしてくれる。そのため、現場に出てからでも戸惑うことなく働ける印象はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トラストホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トラストホールディングス株式会社は、駐車場事業を軸に安定した収益基盤を持っている点は評価できますが、組織としての...続きを読む(全543文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 派遣コーディネーター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療業界に携わりながら社会貢献性の高い仕事に就きたいと考え、同社を志望いたしました。特に、医療機関の人材不足という課題に対して直接的に関わる...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない制度が何点かありました。そこら辺は必要ない気がします。仕方ないのかもしれませんが、いらないです続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由:入社前の説明時に、私の地元にも配属先があり、私が持っているスキルでも十分に配属は可能ですと、とても前向...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点として、営業担当の対応が丁寧で、連絡や各種手続きが非常に迅速に進む点が挙げられます。不明点があった際にも親身に相談に乗っていただけるた...続きを読む(全583文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

中央コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人にすごく恵まれた
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性の高い知識が必要なので、毎日勉強し、学んでいかなければ成長できない。また、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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回答者別の学生からの評判・口コミ

CGSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CGSホールディングス
フリガナ シージーエスホールディングス
設立日 2007年7月
資本金 5億円
従業員数 248人
売上高 49億8200万円
決算月 12月
代表者 塩田 聖一
本社所在地 〒806-0067 福岡県北九州市八幡西区引野1丁目5番15号
平均年齢 42.8歳
平均給与 569万円
電話番号 093-642-4511
URL https://www.cgsys.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1137951

CGSホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。