Ｃ＆Ｇシステムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業は行わない方針なので平社員であればほぼ休日出勤や残業は無いのでプライベートな時間は十分に確保できます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕入れのほとんどなく利益率の高い自社開発製品を複数持っていることと、主力商品はシェアのトップに位置しているので安定しています。AIのような新技...続きを読む(全108文字)

【良い点】
担当している品質管理では、不具合の無い安定した商品の提供を目的としているので、不具合を検出するために試行錯誤して不具合を見つけたときはとても喜...続きを読む(全121文字)

【良い点】
スキルが不足している社員には上司を含めた複数の社員で手厚く指導する環境なので本人のやる気次第で成長できます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助やスポーツジムの補助など充実しています。また、社員で立ち上げているクラブ活動が複数あるので同じ趣味を共有する仲間を得ることができます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ITに関する知識やPCの知識などが得られる。
要件定義や基本設計など開発プロセスの経験を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一般社員の上下関係は比較的緩い。
基本、みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低い管理職が多いため、一般社員との溝が深い続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑
若い女性には優しいが年上の女性にはあたりがきつい男性社員もいる続きを読む(全67文字)

【良い点】
多くのクライアントと密に関われる点。
コミュニケーションを取ることが好きな人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎に角出張が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
製造業向けのITソリューション。
自社開発を行っているので競合他社に比べて国内では信頼度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)