フォイスの評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
派遣なので色々な会社で働くことができる。常に異なる環境、人達の中で仕事ができる。最新技術もキャッチアップしやすい。安定を求めず常に刺激を得たい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
海外進出したことにより、日本だけでの狭い事業展開だけではなくグローバル視野や希望が広がり魅力が倍増中。単なるIT開発会社からITを活用する事業...続きを読む(全465文字)

【良い点】
新しいことを積極的に行う点。
受託案件が増えてきた。
全社員が研修として月に1回、土曜に研修を行っている。
社員同士の仲が良い・
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派遣先の常駐案件ばかりで、常駐先での残業代を含む単価が評価基準として多くを占めていたと思われる。あとは、営業と如何に仲良くなるか。社内の雰囲気自体は悪くは...続きを読む(全185文字)

受託の案件はほぼなく、ほとんが客先常駐案件だったため、現場によって仕事のやりがいはまったく違ってくることが多かった。
いい現場にあたればモチベーションは...続きを読む(全201文字)

とにかく給与が安かった…。基本給が低いので残業代も当然少ない。残業時間に見合わない額。転職してやっとまともな給与になった。評価制度については何度か練られて...続きを読む(全192文字)

ベトナムやミャンマーでの事業を始めてみたものの、当初の事業計画とは異なる展開を見せている。
想定していたような仕事のニーズが現地では無かったため、翻訳サ...続きを読む(全180文字)

受託案件は非常に少なく派遣業務が主となっていたが、技術側と営業側の業務改善を行ったことによって受託案件の数も徐々に増えてきた。また、それによって上流工程か...続きを読む(全163文字)

社員間の人間関係については、仲が良くアットホームであり、会社の優れている点であると思います。現場が離れている事もありますが、こまめな気配りをしてくれる上司...続きを読む(全154文字)

労働時間は、この業界どこの企業でもそうだと思いますが、案件によってかなり差があると思います。楽な案件だと毎日定時あがりできる仕事もありますし、デスマーチ案...続きを読む(全369文字)

毎月1回、全社員を対象にした社員研修を実施していました。
研修内容は、技術的なものだけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダーシップ、コミュニケーショ...続きを読む(全459文字)

月収や年収は、お金に対する価値観や比較対応によってもかなり変わるため、一概に多い少ないを言うのは難しいと思いますが、会社規模や売上規模を考えれば相応だった...続きを読む(全447文字)

労働時間は、現場により色々状況は変わるが、一般的なものだと思いう。また、社内制度については、新しい取り組みを多く取り入れる風土がある。新製品企画制度なんか...続きを読む(全183文字)

月に1回の社員研修で、自己スキルアップのきっかけの一つと考えると、魅力の部分ではある。会社方針で力が入っている取り組みでもある。これを魅力で入社してくる社...続きを読む(全168文字)

Javaの研修とその後に主にJavaの開発プロジェクトに参加することができます。他にも.NET系の案件もあり、やる気があればいろいろな開発言語の案件に参加...続きを読む(全254文字)

方向が定まらず迷走している印象です。自社サービスや製品を手がけていますが、収益の柱となるほどの結果は出ていません。あくまで人材派遣が主の事業です。
退職...続きを読む(全180文字)

労働時間は派遣されるプロジェクトによります。月100時間近い残業が続く時も多いですが、会社からのサポートはありません。
福利厚生についても力を入れている...続きを読む(全152文字)

離職率の高さと派遣がメインの事業内容に、将来性を感じられず辞めました。
人の入れ替わりが非常に激しく、入社数年以内の人が常に多くを占めていました。人を集...続きを読む(全304文字)

給与・賞与に関しては全く満足しておりません。
キャリアパスについてはイメージできますが、昇給については期待薄です。
評価制度については、かなり力を入れ...続きを読む(全153文字)

出産・育児の補助制度はあるが、実際に利用している社員を見たことがありません。
そういった意味でこれからの運用が重要になってくると思われます。
キャリア...続きを読む(全164文字)

とりあえず、求人ででている額面は絶対もらえない。
同じ年代の平均年収よりもかなり低い。
現場がなかったら、職種を強制的に変えられる。
評価制度も適当...続きを読む(全164文字)

客先への常駐がメインとなるが、東京だと大手企業の開発に携われることが魅力だと思う。自分自身が開発に携わったサービスが世に出てニュースなどに紹介されることも...続きを読む(全151文字)

やはり給料が安いということに尽きると思います。
手当などは一応ありますが、無いも同然の金額です。
がんばれば給料が上がっていくという見込みもなく、年を...続きを読む(全162文字)

平日の稼働時間や休日出勤については、プロジェクトにより大きく変わります。
安定している現場であれば、毎日ほぼ定時(18時頃)に帰ることはできますが、忙し...続きを読む(全161文字)

管理職の人たちは、もともとが技術者なのでマネジメント能力はあまりないです。
特に魅力的なところもありませんし、他の会社であれば一般職レベルだと思います。...続きを読む(全164文字)