フォイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業種の中ではだいぶ低い部類になると思います。昇給は年に一度ありますが、勤めていた数年は数千円も上がって...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるような事が多いため、社員の知らざるところで急に新事業が立ち上がったり、その事後に助力を求められ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・入社後1ヵ月から数ヵ月程度、社内研修があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修はありましたが入社後数ヵ月が立つと案件に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員を評価し、その基準に応じて賞与に反映しようとしている点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・その当時になりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・月1回社内研修会を開いて、社員の技術アップにつなげようとしている点
・今は分かりませんが社員同士のつながりは比較的良かったと思います。
・...続きを読む(全314文字)

【良い点】
月に一度は業務後に課内ミーティングを行っている。
Web勤怠システムで稼働の確認はできる環境がある（日ごとに入力画面が切り替わる仕様の為、入...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人の能力によってはある程度は希望の案件に参画できた(開発、運用、インフラなど)。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で客先に常駐...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働いていましたが、特にこの会社でよいことはないです。ITで派遣される状態なので、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業特有の派遣先に左右されるので、普段の拘束時間は案件によって変わります。
毎月一回、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
資格を取るといくらか報奨金が出る。
また、新卒研修は手厚い。
全社での研修と配属後の研修と合わせて半年くらいやっている。
プログラミング研修...続きを読む(全278文字)

【良い点】
部署によるとは思うが、資格取得を推奨しているため人によっては資格を取得しやすい環境になっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)

【良い点】
研修はめちゃくちゃ手厚いと思う。そもそもエンジニアなのでいきなり現場に出ることはなく、まず研修・OJTを挟んでから現場に出る流れとなっている...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勉強会等がかなり多く開催されている印象ですが、基本的には業務を通して自分で勉強するパターンが多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度定例として、社員が集まる機会があり、スキルアップのために開発の勉強会を行うなどしていた。
逆にそれが個人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、在職中は時間外の勉強会や自習を必須とされていた。ス...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得に対して合格すれば受験料は会社が出します。また､資格によって毎月給料プラスになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
指定した資格を取得すると奨励金が受け取れる。また、上記資格受験に係る通信教育も修了すると受講料がキャッシュバックされる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)