フォイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業種の中ではだいぶ低い部類になると思います。昇給は年に一度ありますが、勤めていた数年は数千円も上がって...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるような事が多いため、社員の知らざるところで急に新事業が立ち上がったり、その事後に助力を求められ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
・入社後1ヵ月から数ヵ月程度、社内研修があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修はありましたが入社後数ヵ月が立つと案件に...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員を評価し、その基準に応じて賞与に反映しようとしている点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・その当時になりま...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・月1回社内研修会を開いて、社員の技術アップにつなげようとしている点
・今は分かりませんが社員同士のつながりは比較的良かったと思います。
・...続きを読む(全314文字)

【良い点】
月に一度は業務後に課内ミーティングを行っている。
Web勤怠システムで稼働の確認はできる環境がある（日ごとに入力画面が切り替わる仕様の為、入...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人の能力によってはある程度は希望の案件に参画できた(開発、運用、インフラなど)。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で客先に常駐...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働いていましたが、特にこの会社でよいことはないです。ITで派遣される状態なので、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業特有の派遣先に左右されるので、普段の拘束時間は案件によって変わります。
毎月一回、...続きを読む(全291文字)

【良い点】
LT会など毎週開催して教育に力を入れようとしているのはわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
このLT会はいつか必ずやらなき...続きを読む(全123文字)

【良い点】
案件次第ですが、技術志向の高い案件や顧客に当たれば成長する。
チーム制なのチームとの相性が合えば、恵まれた環境にあると思う。
【気になること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ウェルビーイングサーベイ（ストレスチェック）が毎月実施されており、社員のコンディション把握に取り組まれている点は特徴的です。
【気になること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の研修はあくまで基本的なビジネスマナーなどがメイン。配属後のコールセンターで実業務の研修を受けるが、とても手厚かった。
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
プロジェクト次第では、要件定義や顧客折衝など上流工程に携わる機会もあり、実務を通じてスキルアップできる環境があります。ただし、全体としては案...続きを読む(全234文字)

【良い点】
新入社員の研修制度は非常に良かった。これは中途社員も同じ研修を受けているので入社後の研修クオリティは高い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自分のプロジェクトにおいて、研修はほぼなく、いわゆるOJTのような感じであった。一日目？一週間？は一緒につ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが教育体制の弱さが散見されます。また新卒には力が入ってるが、中途に対しての教育体制が酷いものです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自社の学習サイトを持っており、そちらで無料の学習を行うことができる。最近は全社員にUdemyのアカウントが配布されているため、自学自習をする...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員教育に力をいれている。未経験でも成長しやすい環境が整っている。様々な研修が揃っているため、気になるものを申請してスキルアップが可能。続きを読む(全74文字)