フォイスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の社員教育日があります。が、実態は月毎の担当社員にすべて丸投げでカリキュラムの質や内容なども安定しません。...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の一存で決まるような事が多いため、社員の知らざるところで急に新事業が立ち上がったり、その事後に助力を求められる...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は同業種の中ではだいぶ低い部類になると思います。昇給は年に一度ありますが、勤めていた数年は数千円も上がってい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人柄の良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員の人数が少なく、新人や未経験の方がとても多いです。海外の支社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
・入社後1ヵ月から数ヵ月程度、社内研修があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
・社内研修はありましたが入社後数ヵ月が立つと案件に出...続きを読む(全263文字)

【良い点】
社員を評価し、その基準に応じて賞与に反映しようとしている点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・その当時になります...続きを読む(全198文字)

【良い点】
・月1回社内研修会を開いて、社員の技術アップにつなげようとしている点
・今は分かりませんが社員同士のつながりは比較的良かったと思います。
・良...続きを読む(全314文字)

【良い点】
月に一度は業務後に課内ミーティングを行っている。
Web勤怠システムで稼働の確認はできる環境がある（日ごとに入力画面が切り替わる仕様の為、入力...続きを読む(全227文字)

【良い点】
個人の能力によってはある程度は希望の案件に参画できた(開発、運用、インフラなど)。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で客先に常駐す...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働いていましたが、特にこの会社でよいことはないです。ITで派遣される状態なので、女...続きを読む(全213文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)