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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近海外(東南アジア)の人たちを採用している傾向があり、その東南アジアの人たちとコミュニケーションが取れるのはよかったです。
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日本リーテック株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本リーテック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本リーテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ最近海外(東南アジア)の人たちを採用している傾向があり、その東南アジアの人たちとコミュニケーションが取れるのはよかったです。
【気になる...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本いい性格の人間や先の事を見通せる人間は辞めていく業界。
残っている人間は何かしら性格に難を抱えた人間か、精神...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。一見、いかつく、怖そうな人も話してみるとすごく優しく面白い。成長ができるかは置いといて、この人達と同じ職場で働けて良かっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい方が多いです。悩みを相談しやすく、コミュニケーションもよく取れる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一部人間が騒ぎたてたり迷惑をかけたりする人もいるが社員同士や協力会社は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
多少文句は言いやすい環...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるが残業多い所だとイライラしている人が多いイメージ。
デスクワークだと普通でも現場に出ると豹変して、高...続きを読む(全179文字)
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上司が部下の責任をとることありませんが、上司に気に入られるよう努めていれば
責任をとらされることもないので安心な会社です!
ただ、気に入られないと責...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
DXや働き方改革は進んでいると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
DXについていけない社員のいる現場は苦痛ですよ。
その人の...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
私が仕事きつくても続けられてる意味は、自分の仕事がこの先何十年も一つの形として残ること、これにつきます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップというか自己啓発のメニューは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という名目でe-larningありますけど...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コンプライアンス通報窓口が新設されて、内部通報がやりやすい仕組みになったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ところどころ社...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次です。
工期を守ってください。
残業の上限は45時間ですが限度時間延長は年6回までできます。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
最近は女性技術者も増えてきました。
着実に環境整備は進んでいくとは思うので未来に期待して星2個です
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
特になし、強いていえば当時はコロナが流行る前だったため、ボーナス支給は充分にでた。悪いところが目立つためよいところがあっても意味なし。
【気...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、現場を沢山回るため、早く技術的な経験を多く積めたり、現場の感覚は養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりJRさんからお仕事を貰うので電車関係、どうしても夜勤が必然的に多くなってしまうので体調がおかしくなりやすい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休や復職後の働き方にはかなりいいと同期から聞いたことがあります。
職場の部署内でも暖かく迎えてくれたり続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションがしやすく、明るい社員が多い。他部署とも連携が取りやすく、プライベートでもご飯に行くなどの交流がある。温厚な方が多く、大声...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、管理職が多すぎる。
年齢の高い管理職が一般社員より人数が多いので、完全に逆算ピラミッドになっている。
上...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
離職率が高いため、管理職になれば部下を辞めさせるか続けさせるかを自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、上司のマネジメントスタイルが違うため、統一すべき。
上司のマネジメント次第でその支店の雰囲気が全く違う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
中間層の人達は非常に面倒見がよく、かなり明るく接してくれます。分からないことも聞きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
上司や先輩から学べることの幅が想像以上に広いと感じています。単に図面を描く技術にとどまらず、建物全体を構造から工法の選択まで体系的に考える視...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んで仲間意識も強く、先輩も困ったことや悩んだことがあれば手を差し伸べてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
先輩や上司はいい人が多かった。
技術も能力もあり、尊敬できる人物ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙により課長以...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのもあるかと思いますが、上の立場に上がっていく人の雰囲気は固いイメージでどうも好きになれませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
上司との距離感は思ったより近く、業務上の相談はしやすい雰囲気です。厳しい場面もありますが、理不尽さはなく、常識の範囲内でのやり取りが基本です...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日本リーテック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンリーテック |
| 設立日 | 1957年4月 |
| 資本金 | 14億3096万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 740億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 公人 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 779万円 |
| 電話番号 | 03-6880-2710 |
| URL | https://www.j-rietec.co.jp/ |
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