最終面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本リーテック本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費清算の手続き→面接の部屋へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】圧迫気味の面接だった。他社では一切感じなか...
日本リーテック株式会社 報酬UP
日本リーテック株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】日本リーテック本社【会場到着から選考終了までの流れ】控室で交通費清算の手続き→面接の部屋へ移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、役員【面接の雰囲気】圧迫気味の面接だった。他社では一切感じなか...
【学生の人数】4人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】面接官は偉そうにしているようには見えず私のペースに合わせてると感じた。少々きつめの質問も飛んできたがゆっくりと時間をくれた。【・なぜ数ある企業の中からうちを選んだのか。】まず御社の特徴として全国各地に拠点を持っているからです。他の企業は国内を点々としかもっておらずあまり魅力を感じませんでした。ですか御社は全国ということもありその辺り他の企業に比べて強みがあると思いました。さらに国内だけではなく世界の鉄道設備の建設もまかなっていることもありかなり大掛かりな挑戦をしているのだと感じました。その他にも他企業では鉄道という分野しか持っておらず御社では鉄道以外に道路看板の設置や送電線の建設なども受け持っており他のことにも挑戦しているんだなと魅力を感じました。働いている風景も見学させてもらった時かなり仲間思いが強くチームワークを大切にしておりとても働きやすい環境だと感じました。【・学校で学んだことを入社したらどう活かしたいか。】中学生時代から鉄道の設備に興味をもち鉄道専門の高校で勉強しました。また鉄道が一番大切とする電気の分野を学びたいと思い本校に入学しました。私自身では鉄道と電気の分野を学んでいる為そこが強みだと思っています。御社でも研修期間があると思いますがいち早く学んでいるためより仕事を早めに覚えられると思っています。また私自身でも学び足りないところがあると思いますのでそこは先輩社員に質問するなどして対策をします。研修期間中は仕事内容がわからない社員もいると思いますので私が学んだことを教えられるようにします。5年後、10年後と後輩も沢山出来ていると思いますのでわかりやすく仕事内容が伝えられている立場になっていたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】まずは声の張りだと思います。やる気のあるようにはきはきと喋った方が良いでしょう。あとは姿勢と服装だと思います。
続きを読む会社名 | 日本リーテック株式会社 |
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フリガナ | ニッポンリーテック |
設立日 | 1957年4月 |
資本金 | 14億3000万円 |
従業員数 | 1,572人 |
売上高 | 585億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江草茂 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-6880-2710 |
URL | https://www.j-rietec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。