この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に細かな決まりが無いので、良い意味でも、悪い意味でも自由。
自分がやりたい事は比較的やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全277文字)
マンダリン・オリエンタル東京株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に細かな決まりが無いので、良い意味でも、悪い意味でも自由。
自分がやりたい事は比較的やらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験を積むだけと考えるのであれば踏み台にはなると思う。
ただ、業界的にも長くいるところではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員と有期雇用であるという点以外待遇面では変わらないと説明されました。
年俸制であるので入社した月からお給料が出たのはちょっと嬉しかったです...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
外資系ということもあり、とにかく残業させないような文化はありました。ただ、部署によりまちまちなところもあるので、配属によりけりではあります。
...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
出勤日の社食は無料で食べる事が出来ます。有給も事前に相談の上申請すれば長めの休みを取る事も可能です。
外資系ホテルなので英語力が必要となります...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
フレンチ、中華、寿司と網羅しているため、非常に多種多様、ハイクラスの物に触れることがてき、ホテルのクラスを実感することが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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主だった研修はありませんが,適宜に先輩の方々がより良いサービスのやり方を指摘して頂けます.そのため,実践的なサービス力が身に付きやすいと言えます.また,先...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社員食堂があり、毎日何種類から選ぶことが出来とても美味しく、食堂の場所も外を見ることが出来とてもいい環境です。新しいホテルなので、更衣室、休...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
総支配人が変わってからいい意味で新しい風が吹いている。
新しいことに挑戦しようという風土が強くなっている
【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
富裕層が多く利用するので、普段の生活ではまず会うことがないであろう人たちに会える、たまに話せたりもする。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)
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毎回、お客様が変わるから同じサービスはない。だから、一回一回、気持ちを心機一転する事が出来る。
でも、ある程度の技量を身に付けるまで、先輩達の圧力が大変...続きを読む(全167文字)
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将来性は絶対にあります。もし、将来性に不安を感じられるなら社長や人事と話す事もよいと思います。ここの社長はとても若く、人材の事も大切に考えている会社です。...続きを読む(全158文字)
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この業界の中では普通よりは高めかもしれません、しかし、入社より昇給なし、キャリアアップも期待できない。
会社の名前を使って次の仕事へのステップとしたほう...続きを読む(全161文字)
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まだまだ、勤務期間は短いですが、6つ星というすばらいホテルと、ホスピタリティーにあふれる最高のスタッフ、快適な職場環境です。たくさんのお客様にご訪問いただ...続きを読む(全154文字)
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やはり、給与面がネックです。仕事はきついと思わないし、私生活面も充実しているのですが、いかんせんお金がない。業界内では悪くない方だとしても、業界自体の給料...続きを読む(全151文字)
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全体的に女性に向いている業界なので、女性の方が働きやすいかもしれません。ただ、体力があることと、精神的にタフであることは必要かと。英語が喋れて気が利く女性...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは人によりけりですね。部署によっては夜勤があるし、基本的に土日の休みは少ないです。ただ、平日の休みや夜勤に抵抗がない方にとっては、ワー...続きを読む(全151文字)
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これから国が観光に力を入れていく分、訪日外国人の数は増えるのでしょう。ホテル自体が撤退するなんてことはないと思います。ただ、そもそも退職金がないので永久就...続きを読む(全169文字)
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やりがいはゲストからありがとうと言われることにつきます。誰かに感謝されることを求める人には良い環境かと。ただし、ゲストによっては不条理に怒る人もいるのでク...続きを読む(全152文字)
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基本的に有給の消化を奨励しているので、ほぼ消化できます。また今は残業をさせることも良しとしてないので、ほとんど残業もありません。ここ3.4ヶ月で僕は0時間...続きを読む(全173文字)
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スキルアップに関しては基本的に自分で目指す部分が多いと思います。ただソムリエ試験に関してはコネがあると思います。シェフソムリエは有名な方だし、シニアソムリ...続きを読む(全159文字)
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同年代のホテルでは、悪くない方と思います。ただ、ボーナスがないので基本的に給料が安いことにかわりはありません。外資系ですが、仕事のできるできないで昇進する...続きを読む(全164文字)
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直属の上司の転職先に誘われて、退職しました。
現在の惰性で働いている状況に満足できなかったので辞めました。
辞めるのを止めるために昇格、給料アップまで...続きを読む(全167文字)
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日本で唯一の6つ星ホテルで働くことができる喜びに期待して入社しました。
外資系ホテルなので会議・レポートはもちろん全部英語。
各セクションの部長クラス...続きを読む(全155文字)
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仕事量が圧倒的に多いため自己管理能力が問われます。
一週間ごとに計画を立てどれだけ残業せずに毎日帰宅できるかをゲーム感覚で楽しんます。
ですが年俸制の...続きを読む(全173文字)
会社名 | マンダリン・オリエンタル東京株式会社 |
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フリガナ | マンダリンオリエンタルトウキョウ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 550人 |
売上高 | 82億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | チャールズ・スチュワート・ディッキー |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3270-8800 |
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