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株式会社フージャースコーポレーション

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フージャースコーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フージャースコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

フージャースコーポレーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フージャースコーポレーションの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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全12件中12件表示

株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金は選べる銘柄が多く、とても水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社と同時にすぐに決めろと言われてもわからない人の...続きを読む(全112文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。保養所があるがなかなか使用する機会はない。カフェテリアプランなども全くない。続きを読む(全70文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や通勤費支給などの基本的な制度が整っており、会社独自のサービスなども一定数ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の...続きを読む(全97文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無いと思う。住宅補助も新卒のみ。販売で長期出張を伴うと手当が出る。東京に勤務している人間にとって...続きを読む(全114文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ることは必須。宅建を取るようにかなり圧がかけられる。
落ち続けるとかなり...続きを読む(全83文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社の目標達成に応じてボーナスがもらえて旅行に行けるという制度があり、社員一丸となって取り組むスタンスがある。そのボーナスに合わせて休みをと...続きを読む(全179文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
HOPという制度があり、上限はあるが業績連動型、かつ、使用した金額の残りは給与として貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
地方から...続きを読む(全235文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく残業が多い、残業を強制される。残業45時間分が手当となっているため、ほとんどの平均8時まで毎日残業していた。45時間がノルマのようになっており、...続きを読む(全291文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ヘルパー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の経営基盤がしっかりしていて、福利厚生等が安定している。
福祉の事業を展開したばかりなので、これから長い目で頑張りたい人、キャリアア...続きを読む(全154文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 経営企画 正社員

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半年に1回全社員集会にてMVPや新人賞、達成者などが表彰されていた。部長以上が集まって、表彰の人選には時間をかけて検討されている様子だった。表彰文には上...続きを読む(全158文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職金もない、通勤交通費も半年分の定期代(毎月分より安い)、給与も45時間残業込、たいした研修もない上にグダグダの評価基準。なのに、ここの採点評価で4以...続きを読む(全185文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社勤務(用地仕入・建築・ローン・広告等)は土日休み
営業は各地に点在するモデルルーム勤務で、水曜定休・シフト・火木休みの週休2日
営業は数字を達成し...続きを読む(全179文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フージャースコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく挑戦の多い会社。
3年目から裁量を持たせてくれて仕事ができたおかげで、沢山の挫折とそれに伴う成長をさせてもらいました。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の場合、家賃補助が9万円貰えたので職場に近い、キレイな家に住めたので、住む場所に関してはノーストレスでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高により、不動産会社は真に良いものをつくる会社以外は淘汰される時代になっていると思いますが、今後の高齢化社会において需要が伸びそうなシニ...続きを読む(全112文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力。論理的思考力。プレゼン能力。成果への執着。マネジメント能力。以上5つは特に身についたと思う点です。続きを読む(全59文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いと思います。一度退職して戻ってくる女性社員も数人いました。
女性でも、男性と同じように働けば男性と同じ...続きを読む(全213文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ですが残業時間はかなり長い方だったと思います。営業はどれだけ働いても55時間までしか残業時間としてつけて...続きを読む(全297文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
FF制度というものがあり、給料が9割なら9割の仕事量とされているが、年収が少なくなるだけで何を基準で9割なのかは...続きを読む(全200文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の評価よりも自分の評価を気にしていてマネージメントができておらず、部下の評価に対しての責任感が...続きを読む(全106文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社のスローガンだけが独り歩きをしており、社員にそれはなんなのかを考えさせはっきりとスローガンを話せる管理職がい...続きを読む(全125文字)

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株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

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不動産(総合不動産・デベロッパー)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種社会保険が完備されており、住宅補助が手厚い。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては整っている...続きを読む(全82文字)

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静岡鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
若手の社員にもきちんと休みや休暇が付与され使いやすい環境にある。福利厚生の幅も広く活用しやすいと考えられるため、自分で選択しながら活用してい...続きを読む(全251文字)

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岡崎ヤナセプランニング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度らしきものは無いと思います。お客様ファーストのような紙が貼ってありますが、実際には上司ファーストで仕事は...続きを読む(全335文字)

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一建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で旅行とかもある。ディズニーや温泉旅行も割引でいける。社員旅行も年1か隔年に1度あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

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株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については一般的な制度は整っていると思います。会社として一定の規模があるため、社内ルールや各種制度についても整備されています。入社後...続きを読む(全107文字)

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株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブに加入している。
最低限の飲み物も完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はない。
休憩スペースも少なく...続きを読む(全126文字)

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株式会社カチタスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅手当が毎月出るのはとても良い。
エリアによって金額は決まっているが単身者も良いところに住むことができる。続きを読む(全60文字)

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パナソニックホームズ北関東株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時営業車はリース車を貸与してもらえていたので不便なく利用できました。ガソリン代も法人の給油カードでしたのでお財布にはやさしかったです。(当...続きを読む(全206文字)

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株式会社コムハウジングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建手当以外無い
主任者登録をしないと宅建手当も出ない為、しない人も多かった。手当をもらってな...続きを読む(全95文字)

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阪急阪神不動産株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多いこととグループ会社のミュージカルのチケットが安く手に入ったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の方しか自社株を買...続きを読む(全168文字)

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フージャースコーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フージャースコーポレーション
フリガナ フージャースコーポレーション
設立日 1994年12月
資本金 24億円
従業員数 92人
売上高 848億2700万円
代表者 小川 栄一
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号
電話番号 03-3287-0740
URL https://www.hoosiers.co.jp/corporation/
NOKIZAL ID: 1133172

フージャースコーポレーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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