フージャースコーポレーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得は必須となる。取得できない社員は人間扱いされないため、何としてでもとる必要がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい。
今後の経営状況や販売実績を鑑みると事業自体が難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社全体での、女性社員が多いため女性だからと差別される文化は全くない。役員に女性はいないが，管理職に女性社員は数名いる。女性目線のものづくり...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。保養所があるがなかなか使用する機会はない。カフェテリアプランなども全くない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーとして、マンションの価格が高騰している現代で販売が苦戦している。ブランドで売っていないため...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署により異なる。インセンティブのある営業部とは100万近く年収が違う。バックオフィスの部署はボーナスも低い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白い。自身の業務が顧客につながっていることを実感できるのは良い。(仕事をした分が評価されるわけではないが)続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日にも仕事をしている。家庭のある方は難しいのではないかとおもう。仕事が好きな人には向いている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員はとても良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部は特に人間関係が難しい。閉鎖的なモデルルーム配属となる為、人間関係...続きを読む(全88文字)

【良い点】
顧客とのやり取りを通じて感謝の言葉をもらえる場面が多く、自身の成長や社会貢献を実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
指導してくれる上司が場所によっては新人が新人を教えるようなことになっている。長く働いている...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社風的に男性には厳しいが女性には優しい。飲み会等も多い業界ではあるが、女性はあまり支払ってないように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
生活保護を受けている方から社長や医師といったハイキャリア層まで、非常に幅広い客層を相手にするため、どのような場面でも柔軟に対応できる力が身に...続きを読む(全466文字)

【良い点】
やる気や根気がとても評価されますが、人それぞれの価値観や倫理観があると思いますのでそれを軸にどうしていくかを考えた方がいい続きを読む(全67文字)

【良い点】
成長、実力主義に魅力を感じて入社した。自分の想像の倍は業務量があったが、淡々と毎日同じ業務をこなすわけではなく色々な経験を積むことが出来たの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
大きい会社に入社することでキャリアアップに繋がると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は一人で孤独だし、かと言って仕事もお...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は完全反響営業と聞いていたが、実際に入社すると飲み会や、交流会が多くそこでお客さんを見つけなければいけない続きを読む(全76文字)

【良い点】
実際に入社してみてもその点は大きなギャップはありませんでした。一方で、良くも悪くもリクルート文化があり、人によっては合う・合わないが分かれる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
設計は黙々と作業するイメージでしたが、実際は部署内だけではなく他部署との調整が多く、コミュニケーション力も重要だと感じました。続きを読む(全69文字)