フージャースコーポレーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
宅地建物取引士の取得は必須となる。取得できない社員は人間扱いされないため、何としてでもとる必要がある。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部署により異なる。インセンティブのある営業部とは100万近く年収が違う。バックオフィスの部署はボーナスも低い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は面白い。自身の業務が顧客につながっていることを実感できるのは良い。(仕事をした分が評価されるわけではないが)続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが難しい。
今後の経営状況や販売実績を鑑みると事業自体が難しいのではないかと思う。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンションデベロッパーとして、マンションの価格が高騰している現代で販売が苦戦している。ブランドで売っていないため...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社してからの会社や社員に対するギャップは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に細かな業務内容が想像できていなく、ギャ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、土日にも仕事をしている。家庭のある方は難しいのではないかとおもう。仕事が好きな人には向いている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
会社全体での、女性社員が多いため女性だからと差別される文化は全くない。役員に女性はいないが，管理職に女性社員は数名いる。女性目線のものづくり...続きを読む(全482文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。保養所があるがなかなか使用する機会はない。カフェテリアプランなども全くない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
顧客とのやり取りを通じて感謝の言葉をもらえる場面が多く、自身の成長や社会貢献を実感できる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく偉そうにしています。むちゃな課題を課されることも多くそこは不安なところでした。今後の改善に期待し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多い、若者はそうそうに会社に見切りをつけて他社に行きます
昭和な風潮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業メンバーは若手が多く、数字に対して真剣に向き合う文化があります。成果を出した人が評価される実力主義ですが雰囲気はギスギスしておらず、分か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢にかたよりがある。30代から40代が少ない。
社内での成長機会が少なく、転職時に他社で活かせるスキルは身につ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士でノウハウを共有し合う文化ぎ根付いており、自身の成果のみに目が向きがちな従来の業界特性がないため、人間関係のストレスはほぼなかったと...続きを読む(全84文字)

【良い点】
投資用不動産業界のトッププレイヤーから直接ノウハウを学べるため、自分の成長も感じやすいです。一人当たりの裁量が大きい分、目標達成への責任感と...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理職は各自の裁量を尊重しつつ、必要な指示は適切に出してくれる。営業として案件を進める中で相談が必要なときも、的確にアドバイスをくれるため無...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若手が多く、全体的に活気のある会社です。全体的に平均年齢が若いこともあり、年齢関係なく意見を言える雰囲気。部署間の距離も近く、分からないこと...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司同僚人間関係良く自分の配属先は恵まれていたと思う
本当に支店次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも支店の成績、支店長次第続きを読む(全79文字)

【良い点】
年功序列なので、全社員な対して給料がそこそこいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はしくじる時のリスクがつきものであるた...続きを読む(全91文字)