この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格の悪い人は一部を除き居ない。
苦しい時を乗り切ってきたパワフルなマネージャー陣の実力と活力は本物だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
株式会社フージャースコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格の悪い人は一部を除き居ない。
苦しい時を乗り切ってきたパワフルなマネージャー陣の実力と活力は本物だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルート出身の上司には人間的に魅力的な人が多く、営業的なスキルも高かった。大変参考になったが、スキルに加えて気合いや根性が必要であった。営業...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
仕事はできる人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・モラハラが横行してます。
それか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーションが好きな方が多く、話しやすい。上下関係をあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり物事を気にしな...続きを読む(全313文字)
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とにかくいったもん勝ちとミスをさらす社風には驚いた。ミスを共有することで再発防止の意味があるとのことだが単に犯人捜しをしているようにしか思えない。再発防止...続きを読む(全189文字)
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社員も管理職もあまり関係のない風土。対外的のために設けている役職という印象です。社内では役職で呼ばず「さん」付けをしている。よって身近に感じる反面、組織と...続きを読む(全160文字)
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若い人が多く、ノリはサークルみたいな時がある。成長企業ではあるが、その分自分が一番頑張っていると勘違いしている社員が多く、我が強い人が多い。特に監査役が酷...続きを読む(全164文字)
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若くて向上心が高い社員が多いので、活気があって刺激をたくさんもらえます。
年功も多少は考慮されますが、実力次第で若くして管理職になる人も多いです。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職検討するに際し、その経緯を比較的懇切丁寧に吸い上げてくれ、解決策としての異動先候補等の提示は真摯であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的若いうちから裁量権を与えられ、責任を与えられる。それを良いと感じるタイプの人には、若いうちはいい会社だと思う。
業態柄、扱う金額、事業規...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務に熱心な方が多く、物事を極めるのが好きな人が多かった。職人肌の人も多かったし明るい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りは良い人が多い。
よく話が出来ておりストレスは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
営業は土日祝に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ることは必須。宅建を取るようにかなり圧がかけられる。
落ち続けるとかなり大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境。
友人等と長期旅行は難しい。
また休日でも会議やお客様からの連絡、ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手堅く経営している。
リスクヘッジはかなりしていると思う。
シニアマンション事業は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を出せば昇級昇格していく。
営業の給料は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料が高いが他の職種だとかなり給料...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の成果を出せばキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に仕事をこなし、傷を負いながら身につけていくことが多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
不動産開発というダイナミックな仕事に携わることができる。
年齢にかかわらず結果を出せば役割が与えられて成長ができるため成長環境を求める人にはお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
財閥系だけに優秀な社員が集まりやすく、学ぶ事も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の駄目な社員の存在が、優秀な社員を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年齢や性別などに関係無く、がんばってがんばって結果を出せるなら、誰でも上に上がれる仕組みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
概ね一定以上の学歴を有し、穏やかで人柄の良い方多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場上、テナントが下手に出てくるケースもある...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手中心で責任のあるポジションを任せられる。人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、欠員補充のため中途社員、若...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士でコミュニケーションが活発に行われており、和気あいあいとした雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社なので、噂...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うるさい女性が少ないかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社 システム化されておらずエクセルなどで資料を作成し、管理している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務は比較的良い人が多く働きやすいと思う
部署によっては派閥もあると聞く
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は固い人が多いイメージ続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもどちらかといえば、部下の教育やマネジメントよりも、自分の目標本数に追われて、管理職感はない。
もっ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人材教育をおざなりにしすぎです
そりゃ人の入れ替えも激しいよなと思います。
社員を適当に扱いすぎて管理できてない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しいことや珍しいことに対する感度が高い人が多い。情報の仕入れ先が多く、会うたびに全くベクトルの違う話を展開する人が多い印象。ベンチャー企業と...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社フージャースコーポレーション |
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フリガナ | フージャースコーポレーション |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 540億4200万円 |
代表者 | 小川栄一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3287-0740 |
URL | https://www.hoosiers.co.jp/corporation/ |
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