この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格の悪い人は一部を除き居ない。
苦しい時を乗り切ってきたパワフルなマネージャー陣の実力と活力は本物だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
株式会社フージャースコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースコーポレーションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性格の悪い人は一部を除き居ない。
苦しい時を乗り切ってきたパワフルなマネージャー陣の実力と活力は本物だと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リクルート出身の上司には人間的に魅力的な人が多く、営業的なスキルも高かった。大変参考になったが、スキルに加えて気合いや根性が必要であった。営業...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
特にありません。
仕事はできる人が多いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・モラハラが横行してます。
それか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
明るくコミュニケーションが好きな方が多く、話しやすい。上下関係をあまり感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり物事を気にしな...続きを読む(全313文字)
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とにかくいったもん勝ちとミスをさらす社風には驚いた。ミスを共有することで再発防止の意味があるとのことだが単に犯人捜しをしているようにしか思えない。再発防止...続きを読む(全189文字)
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社員も管理職もあまり関係のない風土。対外的のために設けている役職という印象です。社内では役職で呼ばず「さん」付けをしている。よって身近に感じる反面、組織と...続きを読む(全160文字)
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若い人が多く、ノリはサークルみたいな時がある。成長企業ではあるが、その分自分が一番頑張っていると勘違いしている社員が多く、我が強い人が多い。特に監査役が酷...続きを読む(全164文字)
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若くて向上心が高い社員が多いので、活気があって刺激をたくさんもらえます。
年功も多少は考慮されますが、実力次第で若くして管理職になる人も多いです。
そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職検討するに際し、その経緯を比較的懇切丁寧に吸い上げてくれ、解決策としての異動先候補等の提示は真摯であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
比較的若いうちから裁量権を与えられ、責任を与えられる。それを良いと感じるタイプの人には、若いうちはいい会社だと思う。
業態柄、扱う金額、事業規...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
業務に熱心な方が多く、物事を極めるのが好きな人が多かった。職人肌の人も多かったし明るい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
周りは良い人が多い。
よく話が出来ておりストレスは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
営業は土日祝に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あまり制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建を取ることは必須。宅建を取るようにかなり圧がかけられる。
落ち続けるとかなり大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい環境。
友人等と長期旅行は難しい。
また休日でも会議やお客様からの連絡、ア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
手堅く経営している。
リスクヘッジはかなりしていると思う。
シニアマンション事業は強い
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産開発業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
成果を出せば昇級昇格していく。
営業の給料は低くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は給料が高いが他の職種だとかなり給料...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事の成果を出せばキャリアアップしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量に仕事をこなし、傷を負いながら身につけていくことが多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
不動産開発というダイナミックな仕事に携わることができる。
年齢にかかわらず結果を出せば役割が与えられて成長ができるため成長環境を求める人にはお...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。みんなでやっていこうというチーム意識を感じる。部署間を越えての交流もあったため、風通しはよかった。上司も社歴に関係なく、意見...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
同僚の方は皆さん接しやすい方がたばかりで、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては労働法規や社則を無...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
会社は部ごとに結構しっかりセクションが分かれてる気がします。
営業部に関しましてはある程度体育会系の人が多い印象でしたが、ほかの事務関係の部署...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
相手の気持ちや考え方を否定せずに、共感したり、違う意見も言えると自然によくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見が合わない、攻撃...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
次長クラスの上司も30代のため、基本的に社員同士の年齢が近いです。
コミュニケーションを取る機会も多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地によりますが、一般社員は給料などの不満はあまり無いかと思います。仕事が少ないか残業出るかなので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員同士は垣根なく友好関係が築けるかと思います。仕事上、大変なことも多いですが、相談できない環境ではありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一部上場企業従業員という点を「自分は凄い」と勘違いする人間にとってはプライドを保てるので良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社フージャースコーポレーション |
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フリガナ | フージャースコーポレーション |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 24億円 |
従業員数 | 92人 |
売上高 | 540億4200万円 |
代表者 | 小川栄一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
電話番号 | 03-3287-0740 |
URL | https://www.hoosiers.co.jp/corporation/ |
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