Ｍマートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
数字が取れなければ、永遠に契約社員のままであったので、退職を決めました。退職を申し出てから、すぐに辞める事が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は出ないので帰ってくださいという社風で、18時までの就業で、大体の方は18時30分までには退社していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長絶対主義という印象です。そして昭和な社風にびっくりしました。今どきのIT系の会社とは全然違うということ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の会社よりは給料は若干高いと思います。ただし、入社時から給料を上げるのは難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残業無し、殆どの人が反発を示すように定時で帰る。
休日、夜間の業務や呼び出しがない。
有給取得は障害無し。
勤務時間中のトイレ、喫煙の制約は無...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ビジネスの基本論理や姿勢は身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理的な指示ばかりで、目からウロコが落ちるほどの応用ア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価の精度は別として、トップダウンで昇給や減給が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度がなく、意見を言う機会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的に業務内容、評価、報酬に男女の差別が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員に気に入られると、職場で過ごしやすくなると思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
プロのマッサージ師に週1度マッサージをお願いすることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前はとても良かったです。感謝し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモート主体となりますので、社内のコミュニケーションは希薄になりがちですが定期的に全社交流会がありそこでいろいろな人とコミュニケーションを...続きを読む(全119文字)

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生が充実しているので、満足度もアップしている人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、大勢の従業員の意見を聞い...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アクションによって溜まったポイントを福利厚生と交換ができる面白い制度があります。福利厚生ポイントを使って休んだり、物と交換したり、仕事しやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。ソフトバンクグループ向けの福利厚生も利用することができます。団体保険など利用することができます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
インフルエンザワクチンの接種補助や、リモート勤務手当などはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手当や資格取得の補助的な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わずかに書籍購入制度などがありましたが、現在執行役員になっている当時の開発マネージャ...続きを読む(全347文字)

【良い点】
社内に併設されているカフェがすばらしいです。
見晴らしもよく、パスを買うとドリンクが飲み放題で働きやすい環境がととのえられていました。
【気に...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とてもいい。毎月10000円のマッサージ系の費用、毎年50000円の旅行につかえるポイント付与などがある。続きを読む(全59文字)