Ｍマートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
会社方針で残業代をださないので、
残業がないことは良い点だと思います。
常識の範囲内で20-30分程度のサービス残業程度アリ。役職者は模範なの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
指示されたことをたたやるだけ。
そこに個人は存在しない。
残業一切ナシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる個性は不必要。指示通...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代は出ないので帰ってくださいという社風で、18時までの就業で、大体の方は18時30分までには退社していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長絶対主義という印象です。そして昭和な社風にびっくりしました。今どきのIT系の会社とは全然違うということ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の会社よりは給料は若干高いと思います。ただし、入社時から給料を上げるのは難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価...続きを読む(全123文字)

【良い点】
数字が取れなければ、永遠に契約社員のままであったので、退職を決めました。退職を申し出てから、すぐに辞める事が出来ました。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的に業務内容、評価、報酬に男女の差別が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役員に気に入られると、職場で過ごしやすくなると思...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業無し、殆どの人が反発を示すように定時で帰る。
休日、夜間の業務や呼び出しがない。
有給取得は障害無し。
勤務時間中のトイレ、喫煙の制約は無...続きを読む(全252文字)

【良い点】
評価の精度は別として、トップダウンで昇給や減給が決定される。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な人事評価制度がなく、意見を言う機会...続きを読む(全100文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表が87歳と高齢者で、ワンマンでEC事業から抜け出ない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社外の研修や書籍購入の支援が充実していてやる気があれば研修費を援助していただけるのでいくらでも学ぶ環境はあります。良くも悪くも本人次第だと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
人数が少なかった分、裁量が大きい仕事にチャレンジできる環境は整っていたと思う。またやりたいと言ったことに対して積極的にチャレンジさせてくれる風...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字で評価される。完全に結果重視です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実績がそのまま評価に反映されるため、ミスが重なると厳しい環境に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
トップキャリアとムーンキャリアの二つのゴールを設定しています。トップキャリアは年収１０００万円の達成にむけたキャリアマップで、充実した教育プロ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
手を上げれば考慮してくれる環境下と思います。また、社内やソフトバンクグループ内での公募があり、自由に挑戦することができます。
チーム配属された...続きを読む(全149文字)

【良い点】
業務に必要な書籍の購入制度があり、申請は必要だがほぼ希望通り利用できる。資格取得費用なども会社でサポートしてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
Google広告やYahoo広告、SNS広告（Meta・LINE・X）など幅広い媒体を運用することができるため、自分の努力次第でいくらでも成長...続きを読む(全199文字)

【良い点】
書籍補助や他にもスキルアップのための福利厚生が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍補助の上限がそこまで大きくはないため、高...続きを読む(全101文字)

【良い点】
英語の勉強は推奨されており、会社内に自習室などがあった。英語の教材などもあり部署によってはTOEICの点数が高いスコアを取得したものにボーナス...続きを読む(全91文字)