この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は支店長次第で就業時間が全く異なる。
基本的に体育会系の業界なので、休日出勤や0時頃までの業務は当たり前で、制度的に有休などがあってもまず取得は難し...続きを読む(全165文字)
ハウスコム株式会社 報酬UP
ハウスコム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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営業は支店長次第で就業時間が全く異なる。
基本的に体育会系の業界なので、休日出勤や0時頃までの業務は当たり前で、制度的に有休などがあってもまず取得は難し...続きを読む(全165文字)
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数年ごとに、店舗移動などがあるので、煮詰まることなく、風通しは良いかもしれない。社員や店長も数年ごとに、変わりやすい。キャンセルが出た場合は、言いにくいが...続きを読む(全195文字)
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賃貸で暫く働いていたので、ステップアップしてみたいと思った。また、人間関係は数年前よりも、店長などの人柄が穏やかな人が多くなり、やり易くなったと思う。
...続きを読む(全183文字)
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女性の営業は少ない。
かなりキツい仕事なので、入ってすぐにやめてしまうケースが多いので、女性にはあまりおすすめしない。しかし、事務員なら宅建を生かし、活...続きを読む(全185文字)
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水曜日休みだが、他の月に数回ある休みはほとんど出社している。
妻がときどき不満を言うので、水曜日以外の休みは伝えていない。
そのほうが円満だ。
会社...続きを読む(全178文字)
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同業他社と比べて、歩合制のため給料がいいと思いました。自分の実力でやればやっただけ給与として目に見えるかたちで現れるので、非常にやりがいがありました。周り...続きを読む(全194文字)
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評価制度は、営業部門は基本実力主義です。ですので、営業能力がある方は一般的な給与水準より高い給与をもらうことは可能です。賞与も同様と考えて頂いて構いません...続きを読む(全250文字)
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管理部門におりましたが、とりわけ女性にとって働きやすいとはいえない環境だと感じました。基本男女平等で、営業職では過酷なノルマに耐えなければなりません。です...続きを読む(全175文字)
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毎月売上ボーダーがあり、90万円以上超えた分の10%がインセンティブとしてもらえます。半数以上の社員が売り上げ90万円は超えており、平均すると120~13...続きを読む(全200文字)
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退職理由は帰省によるものです。企業に勤務していてみて、感じたこととしては、個人的な面では仕事内容や給与等の待遇面においては満足していましたが、企業としての...続きを読む(全208文字)
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歩合があるので、それをモチベーションに頑張ってる社員がほとんどでしょう。月のボーダーを越えた売り上げから10%が歩合になるので、月のボーダーより100万多...続きを読む(全150文字)
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プライベートな時間は、少ないと思います。定休日を水曜日を設けている店舗とフルオープンの店舗があります。一応週休2日になってますが、基本定休日しか休めません...続きを読む(全165文字)
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体育会系で上下関係が激しいと思います。実際は店舗により違いますが、基本は体育会系なので、苦手な方には居心地の悪い職場になってしまいます。大きな声で挨拶が出...続きを読む(全168文字)
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給料満足は毎月歩合が発生する事ですが、当然にノルマ未達成の場合は無し、で3ヶ月ノルマ未達成の場合は、やめていただく方向に走ります。
ここで、研修等の救済...続きを読む(全236文字)
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現在はわかりませんが、当時は固定給25万円プラス歩合でした
歩合=100万円超え部分の10パーセントになっており、賞与については訳のわからない
査定で...続きを読む(全211文字)
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やる気のある女性には活躍の場はそれなりに与えられると思います。
女性だからという理由で何か不利益になった話は聞いた事はありません。
育児休暇や福利厚生...続きを読む(全162文字)
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入社時とその後も随時研修はありますが、基本的に社員教育は現場の責任者(店長)に任せられています。厳しくても筋の通った指導をする店長とそうでない店長がいます...続きを読む(全150文字)
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営業の給料体系について。
当然営業は歩合制です。
売上の歩合ボーダーは月によって変わり90万円から110万円となります。
(ここでいう売上とは仲介手...続きを読む(全228文字)
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基本営業職なんで、帰るのは遅く休みも水曜日のみです
特にハウスコムは、家族との時間、健康、睡眠は少ないです。会社での人間関係は店舗ごとでかわります。
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退社時間が遅く、帰宅が深夜に及ぶことがめずらしくなかった。営業職で給料はやった分だけ収入につながるのでやりがいはあるが休日も出社することも多く、プライベー...続きを読む(全155文字)
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かなり体育会系です。
数字でのプレッシャーはきついです。
上司からの言葉の叱責は激しいです。
また職場の環境はあまりよくはなく、
入社してからしば...続きを読む(全183文字)
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女性は勤務3年がいいところ。閑散期は月8日くらい。繁忙期は月4日くらい休めます。給料が高い=休みが少ないどこの会社も一緒です。夜は基本八時から八時半くらい...続きを読む(全157文字)
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実績を作ると、基本休みがありません。イコール資格等とりたくてキャリアアップを図りたいというかたは難しい。売らなければそこそこ休みがとれるので勉強できると思...続きを読む(全154文字)
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基本は店舗によります。(ちなみに選べません。しかしその店舗でないとダメです、といえばいいでしょう。)入社はどこもそうですがなかなか見れないところが多いです...続きを読む(全162文字)
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ワークバランスは基本人によります。わかりやすく言うと450万円以内の方は休めますし、550万円以上の方はなかなか休めません。(件数が多くなると休日出勤は当...続きを読む(全167文字)
会社名 | ハウスコム株式会社 |
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フリガナ | ハウスコム |
設立日 | 1998年7月 |
資本金 | 4億2463万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 135億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村穂 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 512万円 |
電話番号 | 03-6717-6900 |
URL | https://www.housecom.co.jp/ |
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