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ハウスコム株式会社

ハウスコムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

ハウスコムの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

ハウスコムの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

データがありません

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年7月
1次面接
2026年1月〜3月
2次面接
2026年2月
3次面接以降
2026年3月
内定
2026年3月、5月、7月

ハウスコムの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

2.8 / 5

ハウスコムは5点満点中2.8点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

3.9

就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

ハウスコムの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ここでわかること
  • 選考ステップごとの通過率
  • この企業の内定率
  • 卒年ごとの通過率と内定率
選考通過率を見る

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

ハウスコムの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

ハウスコムのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より22%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

データがありません

ハウスコムの 本選考対策

志望動機

ハウジングアドバイザー職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. ハウスコムを志望する理由を教えてください。
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ハウジングアドバイザー職

21卒 / 東京経済大学 / 女性

Q. ハウスコムを志望する理由を教えてください。

A. 私がハウスコムを志望する理由は、「住まいを通じて人を幸せにする世界を創る」という御社のミッションにとても賛同したからです。ハウスコムの店舗はどこの店舗も駅近にあるとお伺いしました。ハウスコムが町の一部となりその地域の活性化につながると思いました。私も働くことで地域を一緒に作っていき、おうち紹介のみならず課題を受け止め、自分なりの紹介の仕方ができると考えました。また、ハウスコムの強みとしている「商品力」「集客力」「営業力」という点にも魅力を感じました。不動産業界ではまだあまり開拓されていないITを独自に取り入れることで他社との差別化を図って、さまざまなお客様のニーズに合わせているのだと感じそのような独自のやり方を多く取り入れている点で働くことができれば、自己の成長にもつながると考え御社で働くことを志望いたします。

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ハウジングアドバイザー職

19卒 / 獨協大学 / 男性

Q. ハウスコムを志望する理由を教えてください。

A. 私がハウスコムを志望する理由は、私が育った埼玉県〇〇市で働き、地域の人々に貢献したいと思ったからです。ハウスコムの強みの一つとして、地域の根強さをあげ、私が育った〇〇市は近年都市開発が進み、これからさらに人口が増えると考え、ハウスコムでは〇〇市で部屋探しをする方々のお手伝いができると思ったからです。また、私の強みの一つとして、コミュニケーション力の高さをハウスコムで発揮できると考えました。コミュニケーション力とは一概に話す力だけでなく、聞く力も必要だと考えており、私は大学4年間の160人が在籍するサークル活動でパンフレットの作成に携わり、多くの意見を聞き出す経験から、要望を聞き出すコツを学びました。この経験をハウスコムで発揮することができると考えています。

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

ハウジングアドバイザー職

25卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味
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すべての通過ESを見る

面接

ハウジングアドバイザー職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 入社後どのようになりたいか
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ハウジングアドバイザー職

21卒 / 東京経済大学 / 女性

Q. あなたにとって働くとはなんですか。

A. 私にとって働くとは、「自分のやりたいことを実現するため」と考えます。その中にはもちろん仕事の基本である仕事に従事し、対価としてお金をいただき最低限の生活を保持するというのも実現すべきことではあると思います。けれど私はその生活に加え、人それぞれの趣味であったり、買いたいものや旅行、友人との飲み会など、仕事を頑張った自分にご褒美として与える何かがやりたいことだと考えます。それを実現するために人は働くのだと思います。1日の生活をすることはそこまで楽しみはないと思います。その生活の中で自分なりの楽しみや幸せを生み出しそれを味わうために、お金を稼ぐのだと思います。そのような楽しみと呼べるご褒美があるから誰もが次のご褒美までいろんな仕事を頑張ろうと思い、毎日を頑張れる活力になるのだと思います。

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ハウジングアドバイザー職

21卒 / 東京経済大学 / 女性

Q. 学生時代にあなたが一番頑張ったことはなんですか。

A. 私が一番学生時代に頑張ったことは3年次のゼミ活動です。3年次には前任のゼミ長に推薦いただきゼミ長を務めました。そこで一番自分が成長したことは責任感の大切さに気付いたことです。今までは人任せにしたり、あやふやに活動していることもありました。しかしゼミ長になるということでゼミ生は私を信用し私にすべての決定権があります。なので適当に判断はできない、常に責任が付きまとう役職でした。そこで私はすべてのことに自信を持つために理由や根拠の下調べを欠かさず、わからないことがないよう努めました。自分が出した答えが適当であれば失敗したときはゼミ全体の失敗につながるという責任感も学びました。この責任感は今後の人生においてとても大切で今の自分を創る一つになったと思います。

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ハウジングアドバイザー職

19卒 / 獨協大学 / 男性

Q. ハウスコムについて知っていることを教えてください。

A. ハウスコムは賃貸をはじめとした不動産会社で、全国に150店舗以上有する企業です。ハウスコムは近年話題のAIがお部屋を探すAIボックスや実際に足を運ばなくても内見することができるオンライン内見などテクノロジーを使った最先端技術で不動産業界をひっぱっています。経営理念は、「常にお客様満足度の向上に努め、入居者様・家主様から高い支持を得、社会に貢献する。 人が生き生きと働ける職場を築き、人生の夢をかけられる企業を目指す。住まいを通して事業を発展させ、企業価値の増加を図る。」ハウスコムは衣食住に置いて重要な役割を担い安心できるサービスを提供しています。結果、2018年3月時点で14,000件の紹介実績を残しています。

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ハウジングアドバイザー職

19卒 / 獨協大学 / 男性

Q. サークル活動は何をしていましたか?

A. 私は大学1年からダンスサークルに属していました。大学生のうちにやりたかった一つとして、受験生の頃からダンスをしたいと思っていたからです。サークルではヒップホップを主に踊り、自分らの代ではパンフレットや広告の映像作成など文化祭での裏方スタッフとしても、もちろんダンサーとしても十分に活躍する場があり、非常にやりがいを感じられる経験でした。ダンス面では、大学から始めた初心者だったので、サークル練習の他に自分でダンススクールに通い自主練を行い、2年生の時にはソロやセンターポジションなどを多く任されるようになり、努力の必要さを改めて実感することができました。この経験を活かして、ハウスコムでも努力する精神で頑張りたいと思います。

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ハウスコムの 内定者のアドバイス

ハウジングアドバイザー職

25卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか
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ハウジングアドバイザー職

21卒 / 東京経済大学 / 女性

内定に必要なことは何だと思うか

ハウスコムの企業理念やミッションを調べ、理解し自分がその考えに賛同できるかを考えることが大切であると思う。また、今の時代賃貸業界はハウスコムだけでなく競合の企業がとても多い。そのため、どうしてここがいいのか、という点を強く考え志望動機をまとめる必要があると思う。はっきりとした口調で思っていることを正直に素直に話すことで相手に自分を理解しもらうことができ入社後のミスマッチを減らすことができると思う。

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ハウジングアドバイザー職

19卒 / 獨協大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

企業の強み、同業他社がやっていないことを調べるといいと思います。さらにそこに自分の強みを活かせるマッチングポイントがあるとより説得力が増すと思います。面接では自分のことを隠したり誇張したりせずありのままを正直に話せば面接官にもそれが評価されると思います。というのも、家を売る仕事なので、お客様からの信頼に繋がる正直さは契約する際に必要なものであり、選考の評価項目の一うちのつであるのかなと考えていました。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

ハウスコムに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)

ハウスコムの 本選考体験記をステップから探す

ハウスコムの 会社情報

基本データ
会社名 ハウスコム株式会社
フリガナ ハウスコム
設立日 2011年6月
資本金 4億2463万円
従業員数 1,104人
決算月 3月
代表者 田村 穂
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
平均年齢 40.4歳
平均給与 512万円
電話番号 03-6717-6900
URL https://www.housecom.co.jp/
NOKIZAL ID: 1190201
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。