ナガセの評判・口コミ一覧（全874件） 24ページ目

【良い点】
若いうちからスクールマネジャーになれるので、自分で現場でPDCAを回して仕事が出来る点。
早い人だと2年目から、遅くても3〜4年目でスクー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
生徒の成長に携われることは責任が大きい分、やりがいも持てる。
また若くても責任者という立場を任せられるので、意欲のある人はどんどん仕事を任...続きを読む(全244文字)

【良い点】
ひとつの校舎のマネジメントを任されるため、経営者としてのスキルや感覚を磨くことができる。
生徒指導は感謝されることも多く、人の役に立ってい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最低限の福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
殆どの教育業界に当て嵌まることだとは思いますが、ほぼ毎...続きを読む(全156文字)

当初は人文・社会科学系の専門出版編集志望でしたが、教材編集も周辺領域としてスキルを磨くのに役に立つのではないかと考え、志望しました。
入社後に感じたギャ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
当時は産休、育休の制度ができたばかりでした。
【気になること・改善した方がいい点】
元々、長時間労働が当たり前の文化の社風で、定時退社...続きを読む(全156文字)

【良い点】
生徒の成長を目の前で感じられ、非常にやりがいを感じる。また、各校舎のオペレーションにおける裁量権はかなり大きく、創意工夫をもって業務に当たる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社長の話を定期的に聞く機会があること。普通の企業ではあり得ないことだとおもいます。アルバイトの大学生の最初の研修や定期的な研修にも、ホテルや...続きを読む(全172文字)

【良い点】
生徒の成長を肌で感じることができること。毎年2月、3月には、大学受験で合格した生徒が報告にくる。本当に一緒にがんばってよかったなと思えるこ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
毎月全社での研修会がありました。経営方針を社員全員で共有する機会があり、また、社内の新しい制度ができた時にもすぐに発表されるので、透明性は高...続きを読む(全157文字)

【良い点】
生徒や大学生の成長に携れるのは、本当にやりがいを感じる。昇級も自分次第なので、頑張れば頑張るほど、上に行ける。月に1回、社長直々に研修がある...続きを読む(全187文字)

25時間のみなし残業分は給与に組み込まれているが、それ以上の残業手当に関してはほとんどつかない。給与明細で残業手当が1,000円を超えたことはなかった。校...続きを読む(全151文字)

【良い点】
プレゼンテーションが上手く、説得力がある。話しに一貫性がある。厳しい言葉を投げかけた後には社員をうまく持ち上げる言葉も入れてくるので社員の心...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なによりも、生徒と信頼しあい、合格までの道のりを共にできること。生徒によって学習ペースや伸び率は違いますが、志望校やその先の夢を叶えるために...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善した方がいい点】
車で移動していたが、校舎によっては片道2時間30分はかかりました。
1日中車に乗っていた気がします。
仕事自...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関する良い点はなかなか思いつきません。
【気になること・改善した方がいい点】
生徒が来るのが、たいてい3時か4時以...続きを読む(全176文字)

生徒と接することで、入学前の学力を大幅に伸ばす過程をみることができ、生徒の大学合格に多少なりとも寄与できる点にやりがいが感じられる。そのためには、生徒の学...続きを読む(全178文字)

とても大変です。新規入学の接客営業をするだけでなく、入って以降のフォローを30人以上貯め込む羽目になります。夏期講習や冬季講習など、毎回20万円のお金をも...続きを読む(全165文字)

生徒対応はアルバイトがメインになって行うので、基本的には校舎運営を担当する。個人の裁量権が大きく、校舎独自の募集イベントを企画出来たり、運営面以外にも自由...続きを読む(全155文字)

高校生に大学受験指導を
することで責任感が必然的に身につきます。また、生徒に入学してもらうさいには保護者の方に比較的高額な提案をするので、そこでのコミュ...続きを読む(全171文字)

成果主義。とにかく売りあげれば、給料やボーナスはあがります。ボーナス200万だった事もありました。しかし、売り上げが下がれば現実は厳しい。針のムシロに座ら...続きを読む(全156文字)

血族主義。馬鹿息子の告げ口にあった社員は、退職を勧告されます。あくまでフランチャイズなので、いい社長さんもいるでしょうが。東進全体を束ねる社長さんは、とて...続きを読む(全155文字)

まず、時間外労働が非常に多いにもかかわらず、まったく手当が付かない。手当がワンコイン(500円)だった時には自分の目を疑った。また、会社の雰囲気が一種の宗...続きを読む(全182文字)

とにかく休日出勤が多い。私の場合は最高で45連勤したことがある。しかし、校舎長に入社して最初に言われた言葉が「今日で俺は135連勤だから、お前ががんばって...続きを読む(全157文字)

入学者をどのくらい入れたか、1講座(90分×20コマ)=73,500円の授業をどれだけ取ってもらったか、夏期・冬期講習をどれだけ多く取ってもらったかで評価...続きを読む(全185文字)