ナガセの評判・口コミ一覧（全874件） 26ページ目

入社を決める際に魅力を感じた点:
企業理念=教育目標がしっかりと軸にあり、みんなが同じ方向を向いて仕事をしている点が素晴らしいと感じた。
入社後のギャ...続きを読む(全174文字)

管理職の方々は、皆プレイングマネージャーなので、大変だと思うのですが、みなさん教育に対する情熱をもって仕事に取り組んでいると思います。
一方で、マネジメ...続きを読む(全170文字)

労働環境があまりに劣悪。私の配属された校舎が悪いのかもしれませんが、毎日14時間以上の勤務で、休憩なしは当たり前。休みも満足にとれない。保護者やイベントに...続きを読む(全250文字)

住宅手当が満額?か半額?かでるので、多少家賃が高いところに住むことができる。また、初任給が高い。しかし、なかなか給料が上がりにくく、役職につかないことには...続きを読む(全167文字)

基本的に定期の休みはない。校舎によって違うが、週一回休みがあれば良い方。大変なところだと、休みが年に数回といったところもある。給与に関しては、住宅手当など...続きを読む(全170文字)

担当する教室の生徒たち一人ひとりと面談を行い、じっくりと悩みなどを聞いてあげ、励ましていくことに非常にやりがいを感じました。受験前はピリピリした雰囲気が漂...続きを読む(全161文字)

女性の立場が確立されているとは言いがたい。上司の対応が、男性社員にはニコニコしながら兄貴分で話しかける一方、女性にたいしては厳しい顔で詰問するのもしばしば...続きを読む(全171文字)

時々、部内の多くの人たちが徹夜で参加する会議もあり。ほぼ強制参加。休暇制度については深くは知らないが、みんな遅くまで疲れた顔をして働いていた印象。労働時間...続きを読む(全154文字)

部門や上司によってだいぶ差があると思います。現場(予備校)に合わせて、全社的に夜型の勤務体系になっています。
出勤も一般的な会社より遅いので、朝をうまく...続きを読む(全191文字)

給与水準は、間違いなく業界トップレベルです。但し、残業は多いと思います。
夜が遅くなることもあり、仕事場の近くに住むということが当たり前になっており、そ...続きを読む(全172文字)

社員が新たなことを学ぼうとすることは歓迎してくれる社風。でも、それは組織的に教えてくれるわけではなく、自力で学ばなければならない。上層部は純粋に日本の教育...続きを読む(全155文字)

どんどん仕事を任せてもらえるので、やりがいと達成感はあります。でもそれは上司に恵まれていたらの話。上司が責任を取りたくないとか、部下の面倒は見たくないとか...続きを読む(全171文字)

シフト制なので、ワークライフバランスはある程度コントロール可能。
ただ出勤日は朝が遅い代わりに夜も遅い。
また小さな校舎勤務だと社員が1名ないし2名し...続きを読む(全172文字)

上司の命令は絶対。
終電だろうと週末だろうと上司の命令が出たら仕事をやりきらなければいけない。
上司の目を盗んで楽をすることができるかがバランスのとり...続きを読む(全163文字)

営業社員の休暇は営業所によって様々です。営業成績が悪ければ、休日出社して成績を作るのがあたりまえです。実力主義のため、チームプレーよりも個人プレーにならざ...続きを読む(全231文字)

とにかく熱意のある社員が多く、向上心を持っているようでした。また、熱意を持つよう促されることも多々ありました。そのおかげかモチベーションは高まり、将来につ...続きを読む(全170文字)

とにかくやることが多く、学生アルバイトにしては負担になりすぎていたため退職しました。仕事内容は面白いことも多かったですが、生徒の対応などは毎週スケジューリ...続きを読む(全164文字)

東進ハイスクールのアルバイトとしての勤務であった。教室運営にはアルバイトが携わることが多いため、事務だけでなくプレゼンテーションや企画、ポスティングなど様...続きを読む(全186文字)

生徒を入学させて、合格させるのが仕事。それまでのプロセスを生徒と考えていくのが仕事。生徒が志望校に合格したときはやってて良かったと感じられる。逆に生徒の将...続きを読む(全155文字)

生徒が自分の指導で成績が上がった時は非常にやりがいを感じた。大きな方針はあるものの、基本的に指導法などは各自にまかせてくれるため、自分のやり方がはまったと...続きを読む(全161文字)

給与水準は同業界内でトップクラスを維持しています。
特に、役職上位者については、一部上場企業に全く劣ることの無い(もしくはそれ以上)の水準になります。
...続きを読む(全166文字)

スキルアップとは直接関係ないが、精神教育のようなものが非常に多くなされる。
社長談話による社員研修がしょっゅう行われ、社員のスキルそのものよりも、社長と...続きを読む(全221文字)

学生時代の自分の取り組みを素直にお伝えし、採用していただきました。様々な仕事に携わることができることがとても魅力的だと感じます。そして、生徒たちの成長を身...続きを読む(全153文字)

この業界の先が見えてしまったことが大きな原因。少子高齢化が進む日本のマーケットにおいて、この教育業界に身をおき続けることは、リスクが大きいのではと考えるよ...続きを読む(全161文字)

教育者としてとにかく熱い!熱すぎるといっても過言ではありません。そのほとばしる情熱はどこから来るのか不思議な位、まったく年齢を感じさせないエネルギーをもっ...続きを読む(全161文字)