マネーパートナーズグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私は事務方だったので有休も祝日も普通に休めます。繁忙期以外は残業もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署の方々...続きを読む(全297文字)

【良い点】
一部企業なので見栄えがいいです。現在でいうとプライム企業ですね。オフィスも六本木一丁目にあるので、オシャレな店が多くランチは楽しみでした。
...続きを読む(全238文字)

【良い点】
良くも悪くも、自分の仕事をしていればいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアやマーケ部門、社長室といったバックオフィス...続きを読む(全176文字)

【良い点】
中小企業ならどこでもそうだと思いますが、とにかく経営層に気に入られることが大事です。一度やらかしたら絶対に評価されません。また、気に入られて...続きを読む(全294文字)

【良い点】
中途入社が8割なので、最初の交渉が肝心です。入社時に満足いく年収を提示してもらえれば数年は働けるかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性の管理職は少ないけど存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの部署が時差出勤や在宅勤務を認めていないため、小さなお...続きを読む(全110文字)

社員が暗い。全体的に。なので活気がないし、自分達でもこれが社のみならず顧客にマイナスイメージをもたらしていることに理解しているのか疑問。ホームページでは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
典型的なJTCなので社内限定スキルばかりが身に付く。ただ働いている分には他社でも通用するスキルは身につかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
必要な社会人としてのマナーや身だしなみ等については研修や定期的なフォローアップで身につけることができると実感できます。お客様の前に立つ仕事の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
配属される場所にもよると思いますが様々な研修を選び受講する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用期間中は自分で受講した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
エンジニアの外部研修にはお金をかけていた。新卒未経験でも一通りエンジニアとして学べる環境はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修が1日か2日あって、その後は数日間他の方の業務を見るなどして学びます。翌週からは実際の仕事をやりながら自分で学んでいく形です。徐々に仕事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
オープニングスタッフで入ると、1~2日間の研修があり業務のやり方など教えてもらえるので良かったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
接客や技術の研修は多いイメージで、若手の社員育成に力を入れていこうとする姿勢はとても感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える...続きを読む(全145文字)

【良い点】
客先にて、スキルアップをする事が出来ました。急に辞令が来て異分野への配置には少し戸惑いましたが、今となっては感謝しています。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒者には優しい学習体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有して、業界30年の経験者として中途入社したが、耳にた...続きを読む(全142文字)

【良い点】
営業だけでなく、施工会社とのやり取りや、現場の立会いなど、学べることが沢山あった。これまでの経験は今の仕事だけでなく、日常でも活かされている。続きを読む(全77文字)