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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はしっかりとしていて、休暇は取りやすかったです。独自の休暇制度はありませんでした。職員旅行などの福利厚生はなかったので、その当時普通といえばふつ...続きを読む(全166文字)
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- 実際の働き方
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住石ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住石ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に住石ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇制度はしっかりとしていて、休暇は取りやすかったです。独自の休暇制度はありませんでした。職員旅行などの福利厚生はなかったので、その当時普通といえばふつ...続きを読む(全166文字)
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基本的に、すべて廃止されております。
以前は持株会や厚生施設等もありましたが、合理化以降すべて廃止となりました。
健康保険組合も解散し、社員負担の保...続きを読む(全157文字)
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新規事業や拡大意欲が無い会社です。
社員もモチベーションはかなり低いですが、最低限の所得は保証されているので、皆辞めません。経営者が投資家目線でいるた...続きを読む(全155文字)
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離職率はかなり低いです。
新卒を採用していないために、平均年齢・勤続年数が異常に高い会社です。
居心持はかなりいいと思います。
出産をして復職する...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後はインセンティブなども良かったですが年々事業拡大するにつれ、渋くなっています。昔...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
通勤手当は出ます。場所にもよりますが車通勤も可能なようです。住宅手当はありません。退職金は、5年目からだったと記憶しています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
至って普通の営業会社の福利厚生
部活などもあり、レク費の支給もあったりする
【気になること・改善したほうがいい点】
本社しかない福利厚生もあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ユニークな制度が多いのが特徴です。
特に飲み会の手当てが出るので、部署のメンバーと交流するきっかけになり、入社したての頃は本当に助かりました...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は、住宅補助がある。
家賃の半分が会社持ち(上限あり)なので、可処分所得は多くなる点は非常によい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ソラストポイントという独自のポイント制度があり、毎月抽選や誕生日の日にもらえたり、あるいは表彰されるともらえて、それらをギフト券やクオカード...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
手厚い補助があり、辞める人に対してもカムバック制度などがあるため、しっかり業務に取り組んでいれば戻ってくることも可能
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度はきちんと整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面ではあまり良かったとは言...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
結婚、出産など冠婚葬祭にまつわる手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内勤務の場合、住宅手当は月1万円だけ。また、各...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主体性ある方を優遇するのは当然であるが、
自分から前に出にくい方の成果に視点を向ける事があっても良いと思う
評価の上で、本人の是非を問いキャ...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 住石ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセキホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 25億100万円 |
| 従業員数 | 39人 |
| 売上高 | 102億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 省輔 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目7番14号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 588万円 |
| 電話番号 | 03-5511-1400 |
| URL | https://www.sumiseki.co.jp/ |
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