この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当やマッサージチェアーなどがあるのがありがたい。
社内の飲み会も仕事として補助が出るのも魅力的だった。続きを読む(全60文字)
株式会社アイドマ・ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイドマ・ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイドマ・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
住宅手当やマッサージチェアーなどがあるのがありがたい。
社内の飲み会も仕事として補助が出るのも魅力的だった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅手当や書籍貸出などのほか、懇親会の費用負担などの福利厚生もあります。しかし自分の趣味には合わないものは活用しづらいので、カフェテリアプラ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社時の研修制度や福利厚生も充実している。
一部家賃補助・通勤補助あり。
家賃補助が出るのは限られたエリアのみだが、該当する場合には月2万円...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はとても整っています。
通勤手当や住宅手当の支給があるのが嬉しいです。
住宅手当はオフィスからの距離で制限があるので近くに住ん...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
従業員一人ひとりが成長できるように教育環境を提供している
社内懇親会の補助や社内コンビニやランチ販売など、幅広い福利厚生を整えている
社内コ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されること...続きを読む(全132文字)
育休や産休などは比較的取りやすい環境である続きを読む(全21文字)
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【良い点】
毎月末に「締め会」が行われており、4半期に1回行われる、「クオーターの締め会」は、全社員が一堂に会する大規模な催しとなるため、ホテルの会場で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
交通費支給があるのは当たり前かもしれませんが、住宅手当があるのが大きいと思っています。会社から近い場所に住んでいると住宅手当が支給されるため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この会社で働く魅力の一つは、自分が営業マンとして成長できる環境です。
営業の仕組みだけでなく、商談に集中できる環境なので行動量が圧倒的に多く...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
交通費の支給や社会保険完備はもちろん、住宅手当が出るのはとてもありがたいです。
それに、何と言ってもアニバーサリー休暇制度が嬉しいです。大切...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
池袋から目黒に引っ越しておしゃれな職場になった
社員に還元していこうとする姿勢を感じるようになった
会議室は多くなかったが、移転して多くなっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
副業可なので、他の在宅ワークを探しながらできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少し手厚いものだったらいいなと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており社員が安心して長く働ける環境が整っていると思います。例えば、生活をサポートするための住宅手当や、自身のスキル向上のため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
住宅手当等、活用させていただいています。品川にオフィスがあるのでその近辺に住んでいる社員は住宅手当を使っていることも多いかと思います。持株制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
賞与とインセンティブの分配の方に結構力を入れていたみたいで、そこが良かったですね。インセンティブなどは無しで福利厚生が無駄に充実してる会社で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日があり、入社後は有給がないため有給の前借りがあります。
なので使いたくなくても使わな...続きを読む(全93文字)
オフィスは目黒駅徒歩3分程のところにあり、アクセスが良い。オフィス自体も移転したばかりなので広くて綺麗。福利厚生については一般的なものは用意されているもの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与やインセンティブに力を入れていた様なので、どんなに頑張ってもここまでしか稼げないなどの上限が無く、頑張った分だけ稼げるというのは良かった...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業なども多いし、土日も休みだが出社もしくは自宅で仕事することもあり得るのでライフワークバランスを重視して...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手厚さは感じなかった。
住宅補助はあったので有り難かったが、かなりルールがきつかったのと、金額は多くは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分としては、家賃手当に助けられました。東京本社に配属となったので、地方に住んでいる自分は引っ越しが必要だったのですが、2万円の補助があった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メリットの大きい社内制度としては、住宅手当があります。徒歩15分圏内から3駅内まで最大2万円が支給されます。特に自分の場合は、「地方から引っ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は必要最低限。
夏季と年末の休暇はないので、一般的な休みを取ろうとすると、有給を消化して無理矢理取るしかない。
会社は有給奨励期間として定めてい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事の生産性を高めるための環境整備は、これまで勤めたどの会社よりも力を入れていると思います。什器関係では、椅子はエルゴヒューマンというかなり...続きを読む(全274文字)
会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
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フリガナ | アイドマホールディングス |
設立日 | 2008年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 371人 ※2016年2月末時点 ※契約社員・アルバイト含む |
売上高 | 9億円 ※2016年実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 三浦 陽平 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
平均給与 | 578万円 |
電話番号 | 03-6455-7935 |
URL | https://www.aidma-hd.jp/ |
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