この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化に関しては自ら積極的に要望しなければならないが年に5〜6は組合の後押しもあって取りやすかった。
しかし、部署によっては取りにくいところ...続きを読む(全182文字)
高周波熱錬株式会社 報酬UP
高周波熱錬株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化に関しては自ら積極的に要望しなければならないが年に5〜6は組合の後押しもあって取りやすかった。
しかし、部署によっては取りにくいところ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
定価昇給は毎年必ずある。昇給額もそこまで悪くないと感じた。賞与も年2回に必ず支給されたため、ある程度生活の見通しは立てやすいと感じた。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性比率が男性社員に比べて圧倒的に少ないため、ある意味大切にされているように感じた。ただし、職場に女性が少ないため、先輩の女性社員とうまくいか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
あまりないが、上場企業として、財務基盤は安定していたように感じた。賞与も不況期だったが、6月と12月に年2回支給されていた。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当が80%でる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が出るとは言っても、年間ベースアップは2000円程度らしい。 なので、住...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
絞り出すので1年時間ください。すぐには思い浮かばないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にも、発言できる人間が内気な人間を...続きを読む(全272文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙し過く、常にイライラしていました。
ちょっとのミスで相当程度に吊るし上げられます。
PHSを持たされ、常にそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
高周波の熱処理ということで、その分野ではトップの企業といっても良い。
鉄の熱処理は自動車の他に、建築などでも強く、今後も需要は見込める。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
東証一部上場企業の名に恥じない給料がいただける。鉄鋼関係なので総じて安くはない。
総合社員とエリア限定社員が制度上あるが、給料差が1.5割くら...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IH事業部の営業部だったが、入社すると、転職エージェントからもらった求人票に差があることが判明。土日祝完全休みのは...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
良い点はない。IH事業部の営業は、早朝から深夜まで長時間残業を余儀なくされる。わずかな営業手当のみで残業代は出ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のかいし技術がありますので、会社の中では、優しい人が多いと思っております。有給は取りやすいです。事業の安定性があります。事務系の女性に向い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
製造部の話
日勤の勤務時間は7時間45分
夜勤の勤務時間は7時間15分と短めになっている
ここに残業があったりなかったりしてくる
休憩は1時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
製造部に所属してます
かなりしっかりしています
QC会議も残業に換算されるシステムになっています
これはメーカー業界では珍しい方です
大体の会...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造にそんなのはありません。
余所で使えるようなスキルが身に付くわけでもなく、研修...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造では5日間は有給を取るよう言われていますが、実際その通りにはなかなかいきません。
とれずに終わる人はたくさんい...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通、交代勤務の会社ならば夜勤で体を壊した人のために日勤の部署が作られています。
しかしここは日勤は事務所か課長な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職種:製造
あまり人と話すことはないのでそこは気は楽です。
黙々と作業したい人には向いているかと思います。
会話が0、というのは叶いませんが。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
忙しいときと、そうでないときとで、残業があるかないかはそうとう異なっている。忙しいときは残業の日々が続き、そうでないときは、残業がほとんどない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
28歳まで寮で、住めますので、自分が月3500負担です。光熱費も会社負担です。これは良いと思ってます。残業代もしっかりもらえます。中の人が優し...続きを読む(全188文字)
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熱処理一本でやって来た会社なので、なかなか全く新しい技術というのは出てこない。出てきたとしても基本的にマンパワーをかけない社風があるため、一人一人への負担...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みについては年間五日の計画有給を春先にとるよう指示され、その休みについてはよっぽどの事がない限り変更されずしっかり休める。
年末年始、お...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
福利厚生は良好。家賃補助28歳までは、寮へ入寮でき、食費補助がでて家賃も3,000円程度
28歳以上は、家賃の75%を会社が負担し、0.5...続きを読む(全173文字)
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面接時には正社員になれるということで契約社員として入社しました。
しかし現状はできたばかりの制度で日本人ではまだ一人も社員になってないというのが現状だっ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生が特によい会社でした。住宅補助はかなり美味しかったと思います。残業代も全支給で給料に関することはあまり問題はなかったです。
【気に...続きを読む(全169文字)
会社名 | 高周波熱錬株式会社 |
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フリガナ | コウシュウハネツレン |
設立日 | 1940年7月 |
資本金 | 64億1800万円 |
従業員数 | 1,627人 |
売上高 | 575億2400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大宮克己 |
本社所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目17番1号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-3443-5441 |
URL | https://www.k-neturen.co.jp/ja/index.html |
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