この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
前からの印象通り,優秀な社員が多く,性格的にも同じ価値観を共有できる仲間ができると感じたから.続きを読む(全47文字)
インターン、OB訪問などで会った社員がとても優秀であり、この環境であれば自分も成長できると感じた。上流工程から下流工程まで一気通貫でプロジェクト経験ができ...続きを読む(全81文字)
OB訪問の際に、「ファーストキャリアとしては良い」というお話があり、割と転職意識が強いのかもと思った続きを読む(全50文字)
最近は労働環境が改善され長時間の残業も少なくなったと聞いているが、職種や部署によっては深夜のシステム障害対応や休日出勤も当番制であり、大変そうな一面も感じた。続きを読む(全79文字)
部署に依存するがとにかく激務であると聞いたので、不安ではある。IT系は特にその傾向がある。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)
NRIはやはり圧倒的に年収が高く、関東圏で働けることが入社の理由として社員の方は言っていた。ただ、裁量労働制は完全な成果主義ということなので、成果を上げる...続きを読む(全95文字)
社会への貢献度の高さ、給与の良さで入社した人が非常に多い。続きを読む(全29文字)
盤石な基盤のもとで成長できるように感じた。続きを読む(全21文字)
20代はたくさん働き、成長したいとおもっていたため業界規模・給与などを総合的に見て決めた。続きを読む(全45文字)
他項目と重なりますが、ドライな人が多いことをギャップで挙げられていた社員の方がイベントでいらっしゃいました。続きを読む(全54文字)
給料や福利厚生が充実していることや、内定企業の中でも難易度が高いということは決め手の中でも大きなポイントである。優秀な社員が多く刺激が得られそうな点や、仕...続きを読む(全104文字)
やはり入社の決め手には待遇の良さを上げる社員が多かった。部署によっては研修やOJTが多忙故にしっかりと行われていない部署も存在し、不本意な客先常駐などでギ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
外資系と違いクビになることはないので、長期的なキャリアが築きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系と違いクビになることはない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
特に大きなギャップはありませんでした。もっとブラックかと思っていましたが、全然ホワイトでむしろ良い意味でのギャップはあったかもしれません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せてもらえるので、大変ではあるが経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだで古い会社なので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日系SIerとしてはトップクラスの給与水準であるため プライムベンダーであり、大手企業のシステム構築の最上流から携われると考えたため 上記のわ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
思った以上に若手の育成、成長に重点を置いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさは改善の余地あり。見て見ぬふりを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社風や給与水準はイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略系の案件ばかりではなく、BPR系の案件やほぼITコンサルのような案...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホワイトになってきているという話を入社前に聞いたが、入社後の印象として、会社の制度的には昔よりはホワイトにな...続きを読む(全225文字)
インターン経由の方で、その時に感じた社員の意識の高さに惹かれたとのこと。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
IT企業の中で、トップの人気であり、入社後も転職しやすいのではないかと考えたから。IT企業の中であれば、転職はやりやすいと考える。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
名のある企業に就職できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で色々な人がいるので、雇用形態がどんな場合でも正社員の人達は...続きを読む(全295文字)
給与水準の高さや転勤がないこと、出会った社員の方が好印象だったというお話を聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ある程度裁量もあり、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルを身につける機会が少ない。コーディングは開発パートナー任せ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
GM以上は優秀な方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い年次で技術的専門性もない非管理職にマネジメントされると案件が炎上するこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出産休暇、育児休暇は取り放題近いので、その点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産休暇、育児休暇のカバーは現場社員が馬力でカバ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
案件とプロジェクト次第。夜間コールに入らなければ、比較的ワークライフバランスはとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりの反応を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ミッションクリティカルな領域では今後も採用され続けるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社も内製化に走っている会社が多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって大きく異なる。
保守運用、いわゆるエンハンスチームはやりがいを見出すのは相当難しいと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良かったから。
管理職、一般社員の間で垣根を感じず、インターンを受けた際も丁寧に指導してくれて、とても助かりました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい場所に配属されるといい雰囲気で仕事を行うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によると思う
名古屋や東京はかなり忙...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力に長けた方々が多い職場だと感じた。
職場での人間関係で嫌な思いをしたことが一度もないので、とても仕事をしやすい職場です。...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
業務内容は想像していた通りだった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は繁忙期以外はあまりないという話であったが、毎月のように発生していた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると,ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため,最新技...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系であることは理解していたが、実際入るとたしかに体力系かつ、ガッツがある人が多い。そういう意味では、刺激になる
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員が多数いる環境のため、社員はパート社員に研修等をする立場になる。教えることや質問に対応することが苦手な人...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト先で即戦力となり経験を積むことができる点、半年に一回くらい、研修が行われる点、上司の方々が、年配の方が多いので優しくしてもらえる点...続きを読む(全490文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力やサービスの品質には定評がありますが、競合他社との比較で若干の遅れが見受けられる部分もあります。今後、より迅...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。