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株式会社野村総合研究所

学生口コミグランプリ 2025年度受賞ラベル画像 本当に行ってよかったインターン 2023年度受賞ラベル画像
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全130件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.7

野村総合研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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野村総合研究所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全130件中1〜25件表示

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明と実際の業務内容に大きな相違はなく、比較的スムーズに業務へ馴染むことができました。社員同士の距離が近く、分からないことも相談しや...続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年8月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社動機として、「業界内の他会社と比較して待遇が良いため」などといったお話を伺った。続きを読む(全42文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ならではの福利厚生が良い点。
ストレッチアサインをしてくれる点!
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたより激務で、仕事...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればやらせてもらえて報酬もぐんぐんあがる、良いスパイラスだった。逆に基本放置だし引き継ぎもないので指示待ちタイプはひと月も持たない...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

総じて選考での印象が良かったので迷いなく入社を決めました。続きを読む(全29文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

給料と配属先がある程度確定していること。続きを読む(全20文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードワークと言われて入社した。そのとおりだった。得るものが多かったため、私には良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ガンガン詰められる世界線をイメージしていたが、そこまで強く言う人は希少種。出会ったら天然記念物として大切に保存し...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提示された年収は高かった。
400万以上アップされたため
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、パートナー社員も含め、技術力が高い方...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年4月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

成長環境であると思う。また、社会貢献性も高いと感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賢い人が沢山いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

### ピュアコンのイメージ

...続きを読む(全804文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

働き方に不満を抱いている社員は多い。スマホを見せてもらった時にビズリーチが入っていた。続きを読む(全43文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収がよかった。それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりプロジェクトにアサインされOJTといった感じです。ナレッジも...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

社員の方々が情熱を持って仕事に取り組まれる姿勢に惹かれたため。意外と明るい方が多かった。続きを読む(全44文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列であり、若いうちは頑張っても意味がない。
コンサル企業を謳っているが、...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については想像通りいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一般的な同業他社と比較して高いとは思うが、長時間労働も事実であり...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年緩和してきているようではあるが、いわゆる"詰める"文化を地でいく社風。"スマート"な社風に慣れた方は、合わな...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
、高年収と充実した福利厚生が魅力とされ、離職率は業界内では低めで、専門性の高い仕事にやりがいを感じる社員も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

入社理由:高給 その後のギャップ:激務であることは知っていたため、妥当。続きを読む(全36文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

とにかく給与や待遇が良く、転職に強い点を評価して入社している方が多かった。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

給料の高さだけで選んではいけない会社であると思う。ある程度のハードワークは覚悟して入るべき。ただ、本当に給料が高い。続きを読む(全58文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

コンサルティングはあくまで提案のため、立てた戦略を実行したければ向いていないのかもしれないと考えた。続きを読む(全50文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

十分な待遇があることと、社員の方の性格や仕事への取り組みに惹かれた続きを読む(全33文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

IT業界トップクラスの給料,金融や産業業界でリーディングカンパニーとの業務ができることから,社会に大きく貢献できる点を魅力的に感じた.また,多くの官公庁や...続きを読む(全123文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

やはりSIerの頂点であり教育制度が整っていること、転職で潰しが効くことから入社を決める方が多い。続きを読む(全49文字)

全130件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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野村総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしている、資産形成の手段もしっかりしているのでこのまま働けば将来は安泰だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全342文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産形成として、持株会、職場積み立てNISA、企業型DCが用意されており、文句なし。会社の保養所も点在している(ハワイにもある)ため、そうい...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きなシステム、社会の基盤となっているシステムを取り扱うため、社会的な意義は大きく、やりがいはあると思う。
年次に比して大きな仕事を任せても...続きを読む(全337文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は取れないことはない(ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野村総合研修所といわれるほど、研修制度は充実している。
学ぶ気持ちがあれば、多くを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の仕事が早く終われば早く帰れる(自分の仕事が定時内に終わることはないということ除けば)
【気になること・改善したほうがいい点】
24時間...続きを読む(全308文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

チームプレイによってお客様に唯一無二のサポート価値を提供しているという点で今後も成長を続ける可能性が高いが、単価が高いことが若干の課題だと伺った。続きを読む(全73文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

30代で1000万は普通に働いていれば達成できるらしい。続きを読む(全28文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年8月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

義務ではないがTOEICが今後必要になると感じ毎年受けているという社員さんがいるなど自らキャリアアップのための行動をされている方が多い印象。続きを読む(全70文字)

IT・通信(情報処理)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社スターズアンドハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会のときの印象が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い。従業員が頻繁に入れ替わる。本社従業員20人規...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社g-wicの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のビジョンに響いたこと、これから大きくなる会社に可能性を感じたから入社しました。
一員として盛り上げていきたいという気持ちがありました。...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として入社したが全く事務職ではない。
自身の次年度からはマネジメント職として新卒を雇っているため、社員の毛...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社経営管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣会社と合わなかった。
一般派遣で募集していたのに無期雇用派遣になっているし、単価交渉してないし、派遣...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本テレネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容が幅広いため、覚える内容が多いです。
先輩方はスキルの高い方が多いので安心して業務に挑めます。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内の風通しが良いところ。役職者にもさん付けで呼び合う。入社の決め手も人柄の良さが決め手だった。人間関係は良い方だとおもう。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上に行けばしんどいと思っていた。
必ずしもそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名を出すだけで笑われてしまう。
その...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に期待していたことは定時で帰れる仕事であること。業務内容については面接時の説明と相違なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時...続きを読む(全178文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リベロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄が非常にフレンドリーで、些細なことでも直接話しやすいオープンな雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
常務の...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社いえらぶGROUPの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でギャップは無かったです。
みんなが仕事に前のめりで頑張る人を笑ったりなんかは絶対しないような環境でした。続きを読む(全63文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 39.7歳
平均給与 1321万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

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