この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップはありませんでした。もっとブラックかと思っていましたが、全然ホワイトでむしろ良い意味でのギャップはあったかもしれません。続きを読む(全75文字)
株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に大きなギャップはありませんでした。もっとブラックかと思っていましたが、全然ホワイトでむしろ良い意味でのギャップはあったかもしれません。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから色々な仕事を任せてもらえるので、大変ではあるが経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
何だかんだで古い会社なので、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
日系SIerとしてはトップクラスの給与水準であるため プライムベンダーであり、大手企業のシステム構築の最上流から携われると考えたため 上記のわ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
思った以上に若手の育成、成長に重点を置いていたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きづらさは改善の余地あり。見て見ぬふりを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社風や給与水準はイメージ通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
戦略系の案件ばかりではなく、BPR系の案件やほぼITコンサルのような案...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はホワイトになってきているという話を入社前に聞いたが、入社後の印象として、会社の制度的には昔よりはホワイトにな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
IT企業の中で、トップの人気であり、入社後も転職しやすいのではないかと考えたから。IT企業の中であれば、転職はやりやすいと考える。
【気になる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
名のある企業に就職できてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業で色々な人がいるので、雇用形態がどんな場合でも正社員の人達は...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
成長できる会社であること、
そして業務を通して人の支援が出来ること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベルは高く切磋琢磨しあえる...続きを読む(全172文字)
【社員から聞いた】多くの社員の方が、まじめな方が多い印象だったが入社してみると話しやすく、どちらかというと活気のある方が多かったと仰っていた。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】社員さんの雰囲気が良かったことが決めてと話していた。実際入社してからも飲み会や車内の部活でコミュニティが沢山あり、リモートワークの中でも...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発って社員がやっているんだと思いました。口だしてるだけで実際はオフショアだとか外注の派遣がやっているのに衝撃を覚...続きを読む(全126文字)
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【入社理由】ESでは次のように記載しました。「私はITに関わる仕事がしたいと思い、プログラミングを学びました。その過程で、IT技術がビジネスや社会にどのよ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
給料が良かったのが1番の決め手です。それと、面接官の方達の印象が良かったのが決め手になりました。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オフショアが全部やっているようなもの。日本人は何のためにいるのだろうと何度思ったことか。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前から、コンサルタントは個人事業主のようなものであり、会社名ではなく、個人の名前で選ばれるようになると言われていた。さらに野村総合研究所の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒で入社しました。新卒採用活動では戦略案件がたくさんある、若手から裁量があるというような話を聞いていました。実際に、若手の内から大企業の部長...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
・優秀な社員が多い
・規模の大きいシステムに携わることができる
・年収が高い
⇒入社前後でギャップはなかったです。新卒採用の際の説明ともずれは...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
顧客基盤がしっかりしているため安定成長が望めるとのことだったが、その通りだった。
既存顧客との間の信頼関係は厚いようで、案件拡大にも積極的に取...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】入社理由としては、コンサルティングファームを志望し、かつ日系企業のウェットな文化を挙げる社員の方が多いように感じました。仕事後に同僚と飲...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同世代と比べれば絶対額は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対してはもっともらってもいいのでは。他のコンサルに比べ低い。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新卒入社後数年で裁量労働制になるため、調整さえつけば日中に通院や子供関係の用事などプライベートの予定を入れることが可能。決まった勤務時間もなく...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいなかったこともあり、女性であることで不利な扱いを受けたり嫌な思いをすることは社内では全くなかった。また、男性で育休を取るのも当たり前の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子供がいなかったこともあり、女性であることで不利な扱いを受けたり嫌な思いをすることは社内では全くなかった。また、男性で育休を取るのも当たり前の...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒入社後数年で裁量労働制になるため、調整さえつけば日中に通院や子供関係の用事などプライベートの予定を入れることが可能。決まった勤務時間もなく...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べれば絶対額は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対してはもっともらってもいいのでは。他のコンサルに比べ低い。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後数年で裁量労働制になるため、調整さえつけば日中に通院や子供関係の用事などプライベートの予定を入れることが可能。決まった勤務時間もなく...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいなかったこともあり、女性であることで不利な扱いを受けたり嫌な思いをすることは社内では全くなかった。また、男性で育休を取るのも当たり前の...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代と比べれば絶対額は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対してはもっともらってもいいのでは。他のコンサルに比べ低い。...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で給料が上がっていくため、将来的な計画が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでベンダー業務であり受け身の仕事に...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社員全員がコンサルと開発の二刀流人材としての成長を推している。
実際に上流からクライアントと折衝しながら開発してリリースするまで一気通貫で経験...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
就業先がよく変わるので求人の職種に魅力を感じるのであればギャップがが大きいとおもうが変わっても安定はしているので満足はしている続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時リーマンショックの時代であり、求人が少ない中、経験が少ない人材をなかなかの高年収で採用してくれており、とても助かったということがある。また...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
教育面やある程度の上位層の社員の面倒見が良く質問などには丁寧に答えてくれたり色々教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
知人の紹介で入社したためギャップは特にありませんでした。
数字や、コンプライアンスには厳しいと聞いておりその通りでした。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は固いイメージがあったが、入社後は和気あいあいとしており、チームとしてまとまりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業務...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社の前に会社の状況や、上場を目指しているというのは聞いたうえで入社しているので、聞いていたことと違うということはあまりありませんでした。
お...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
大手なので研修はしっかりやってくれる、OJTも時間をかけてゆっくりやってくれ、放置されたり、無理をさせられたりということはありませんでした。
...続きを読む(全531文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.6歳 |
平均給与 | 1232万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |