ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスの評判・口コミ一覧（全242件） 10ページ目

これといって、かもなくふかもなく、普通な感じでした。
基本的には年俸制で、賞与などはなかったと思います。
昇進については、まわりで昇進してる人をみたこ...続きを読む(全162文字)

教育制度や社内制度としてのスキルアップの機会は整っておらず(ほぼゼロ)、必要最低限以外のことは自分で学び高めるしかありません。
また、雰囲気が「なあなあ...続きを読む(全154文字)

新規サービスの企画・開発にかかわれれば、一定の満足感が得られる場合もあるかと思います。
ただし、サービスの開発が頓挫したり、上司の一声によって方向性がぶ...続きを読む(全152文字)

インターネットのインフラとしてのホスティング事業がなくなることはありませんが、この企業はベンチャーであるにも関わらず、サービスの展開が遅いため、他者に先行...続きを読む(全181文字)

基本的にスーパープレイヤーがそのままマネジメントに従事しており、事業部内のそれぞれのポジションのマネジャーから、ベクトルの違う指示がマネジャーのコンセンサ...続きを読む(全187文字)

これまでのホスティングからクラウド事業へリソースをシフトしつつある過渡期。
既存のレンタルサーバー事業については、市場自体が低価格化が底をついている状況...続きを読む(全190文字)

女性の管理職は非常に少ないです。
いたとしても事務方の部署が多く、総合職での管理職はいないと思います。
出産・育児については、産休から戻ってくる人も多く...続きを読む(全208文字)

やる気があれば、提案できる環境です。
また提案を実行し、積極的に取り組むこともできると思います。
雇用形態関係なく、提案力がある人は評価されるため、自主...続きを読む(全161文字)

サポートという職務の割には、給与面が高いです。
年4回の査定があり、基本フラットか1%あがります。
ただし、他の部署よりは平均年収が低く、忙しい割には給...続きを読む(全203文字)

上場企業のため、物事のスピードが早い。
当然ながら各セクションにて、一人前の行動を要求される。
やる気があればすぐに一人前になれるため、より難しい案件...続きを読む(全153文字)

世間一般でいわれる当たり前ということは皆出来ている。
基礎が出来ている状態で、各々の仕事の仕方が魅力になる。
仕事のスタイルに賛同者が多ければそのスタ...続きを読む(全174文字)

テクニカルサポートを派遣でやっていました。研修システムは整っていませんでしたが、全くの初心者の状態から、かなり技術的な内用に関わらせてもらえたので、テクニ...続きを読む(全157文字)

社員、管理職も含め、みなラフな雰囲気。よく言えばカジュアル。悪く言えば雑然としています。xこういうサーバー系の企業ではかなりカジュアルなほうだと思いますの...続きを読む(全161文字)

今はどうだかわかりませんが、やはり直接エンドユーザーとのやりとりが発生するセクションでは、事情によってかなり勤務時間が長くなります。また、ユーザーサポート...続きを読む(全151文字)

スキルは自分で行ってゆくしかないと思います。特に確立した教育制度、研修制度といったものはございません。外部研修制度を利用しておりますが、それが直接業務に生...続きを読む(全177文字)

昇給は年4回四半期毎に行われますが、昇給はよほどのことがない限り行われることはないと考えたほうが良いです。そのためか、会社に対する忠誠心が低く、新卒で入っ...続きを読む(全165文字)

マーケティング調査態勢が、一般企業と比較して脆弱だと思われます。IT雑誌、インターネット等で大手企業が展開をするビジネスモデルを人件費・設備等をコストカッ...続きを読む(全151文字)