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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

GMOグローバルサイン・ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

GMOグローバルサイン・ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.4
年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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GMOグローバルサイン・ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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GMOグローバルサイン・ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に働きやすい会社だと思います。
細かく管理されないので、自由に業務にあたることができました
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職種にもよりますが、基本はリモートワークが中心のため働きやすい環境は整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署やチ...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女ともに、仕事のチャンスはあると思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は仕事ができる人のところに仕事が集まってしまうので、...続きを読む(全89文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるけど、有給は取りやすい。
    自分の業務に関連しているのもであれば気副業も許可されている(申請は必要)
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、家に仕事は持ち帰らないスタイル。リモートワークや時短勤務も柔軟に対応していただけます。続きを読む(全59文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は取りやすい。
    固定残業なので、残業はなるべくしない方が良いと言ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新システムを導入...続きを読む(全162文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に残業もなく、オンタイムで帰宅できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業ギリギリの時間に入電があり、尚且つ長引く電話だった...続きを読む(全88文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり厳しく管理されていないので、有給もとりやすい。子持ちの人が休みを取る際も、周囲がよく理解して受け入れてくれている。積極的に育児参加して...続きを読む(全198文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業ほぼなし、あっても定時から1時間以上残ることはかなり稀、休暇も基本的に取りやすい環境なのでワークライフバランスはかなりとれている。
    有給...続きを読む(全208文字)

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    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みに関しては非常に多いし、残業もほとんどないと思って良い。
    ワークライフバランスだけでいえば、おそらくトップクラスです。
    ただ休みが多くて...続きを読む(全166文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるかもしれませんが、土日祝は完全に休みであったし、休日出勤も無かった。残業しなければならないほど業務もなく、全体的に定時で帰りにくい...続きを読む(全167文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。グループ自体は大きいため、グループ内の多数の方々と連絡がとれるため、知識が集まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスの導入等、やる事さえしっかりやっていれば、自由にスケジュールを組めるイメージがあり、一部の人たちはこの制度を上手く使いこなし、ライ...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    部署や上司によると思いますが、今の部署に限って言えば有給は取りやすいです。またイベントがたまたま休日に開催されるということでもない限り、休日出勤もありま...続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスはその人次第だと思います。遅くまで仕事したり夜勤があって無理な部署もあると思いますが休日出勤の場合は代休あるとかコンプライアンス...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ運用・保守 正社員

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    部署によって勤務時間や休暇取得の日数がばらばらでした。
    休みの取りやすい部署は10日間連続で休暇取得をする人等がいますが
    運用系の部署になると有給は...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年4月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 コールセンター運営・管理 正社員

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    年棒制なのでサービス残業は当然になる
    尋常じゃないタスク量を背負わされれてしまう
    早くにタスクアップさせると次のタスクをすぐ背負わされるので
    プラ...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    部署にもよるが、長時間業務はさけられない。
    深夜まで出勤している人は非常に多いし、休日も社員が常時いる。
    何かあれば電話やメールがひっきりなしにくる...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    当時は勢いもあったためか、社内に活気があったように思われます。現在はわかりませんが、インターネット関連企業のベンチャーでは勝ち組に入る部類だとは思います...続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

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    サーバーを貸し出し、月額利用料金としてお金を頂戴する
    システムの会社ですので、ストックビジネスとして
    顧客がそこそこいれば安定はしています。
    当然な...続きを読む(全239文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    基本的に、週休2日なので、休みはあるが、入社が長くなってくると土日出勤は多くなってきて、プライベートのバランスは悪くなってくると思います。
    ただ、しっ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    仕事は非常に大変だがやりがいはあります。
    ですが、部署によっては人間関係が結構大変かもしれない。
    給料に関しては、人それぞれだが昨今を考えれば、
    も...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 WEBデザイナー 正社員

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    働きやすい職場。
    自由な社風。
    やさしい方が多い。
    仕事の忙しさもまぁまぁ。
    ラフな環境で働きたい人はお勧めの会社。
    上下の垣根が低く。
    魅...続きを読む(全155文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 正社員

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    これも部署によると思いますが、当時はあまり遅くまで残業しているイメージはなかったです。
    そのため、趣味の時間だったりをとることができたと思います。
    ...続きを読む(全155文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 非正社員

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    今はどうだかわかりませんが、やはり直接エンドユーザーとのやりとりが発生するセクションでは、事情によってかなり勤務時間が長くなります。また、ユーザーサポー...続きを読む(全151文字)

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    25件中25件表示
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    退職の意向を伝えた際に他部署への異動等の提案もしてくれた。
    また、無理な引き止めもなく淡々と手続きが進んでいった。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があります。また、マッサージなども格安で利用でき、託児所などもあります。
    GMOグループの福利厚生が使えるのは良い点だと思います。
    【気...続きを読む(全127文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある程度充実しています。
    グループ全体の研修もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部に配属後はOJTが中心にな...続きを読む(全139文字)

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      実際の働き方
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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インフラを専門に扱っている会社は多くはないので、未経験からITの基盤部分を学べるという意味では面白い仕事だったと思います。
    また、グループ会...続きを読む(全135文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップのため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のレベルまでいくと成長実感を感じづらくなり、キャリア開発という点では物足...続きを読む(全86文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームにもよりますが、フレックスのため比較的自由に時間を組み立てることができるため、お子さんがいても比較的働きやすいとは思います。
    【気にな...続きを読む(全140文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループの福利厚生がとてもいいです。
    昼食はカフェテリアにて無料で提供されていたり、飲み物もタンブラーや水筒持参で無料で飲むことができます。...続きを読む(全133文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業職として働く上での良い点は、成果主義が徹底されていて、自分が努力した分だけ正当に評価される仕組みが整っていることです。新規契約の獲得...続きを読む(全547文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい制度に挑戦する意欲はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい評価制度を最近取り入れ、社員へ浸透させようとしておりますが、...続きを読む(全291文字)

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    IT・通信(情報処理)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ペイロールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいです。
    入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
    当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ダイレクト・リンクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ウェイブダッシュの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)

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    JBエキスパート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ドワンゴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
    休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の意見を反映しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい。シフト制で休みもとりやすい。時間給や半休も使えるため、少し抜け出したりもできる点はよい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

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    GMOグローバルサイン・ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
    フリガナ ジーエムオーグローバルサインホールディングス
    設立日 1997年5月
    資本金 9億1690万円
    従業員数 955人
    売上高 191億6600万円
    決算月 12月
    代表者 青山 満
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
    平均年齢 40.2歳
    平均給与 618万円
    電話番号 03-6415-6100
    URL https://www.gmogshd.com/
    NOKIZAL ID: 1577727

    GMOグローバルサイン・ホールディングスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。