この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が理解できてきたらITの知識がなくても楽しくなってくるとこもある。
先輩も優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容が理解できてきたらITの知識がなくても楽しくなってくるとこもある。
先輩も優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事自体は慣れれば難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職務内容が説明不足のような気がした。部署によっては人がすぐ辞める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の向上が良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が反映されない
テンプレの改善が出来ない
総務があま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただけたときはうれしいです。やりがいもかんじます。スキルアップものぞめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みが多い
残業が少ない。
部署によって大変な部署と楽な部署があり、その差がかなりある。
上司が優しく風通しは全体的にいい会社だと思う。
【気...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
割と自由。監視の追加をする際など、好きな言語を使って、個人の裁量に任せてもらうことができるのは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
比較的仕事については任せていただける事が多いのではないかと思われます。私に関してですと、良く言えば「同意さえとれれば任せていただける」、悪く言...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
吸収合併を繰り返して大きくなってきた会社のため、吸収合併された側の従業員だったメンバーは現状の会社の社風に合えば長期的に勤務できると思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
依頼された内容をちゃんとできて入れば、自分の提案を盛り込んでも採用してくれる場合が高い。むしろそれを褒められる雰囲気がある。人によるが、制作へ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
困っているお客さまのお役に立てた時には嬉しいです。接客業すべてにいえることですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客さまからの厳し...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
1人に与えられる裁量が大きいことが仕事の面白みと言えるであろう。
当時はまだWEBに対してPDCAがまわっておらず、手探り状態であった。しかし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社は社長の人柄もあり、社員の雰囲気も良いです。今時代のサーバーだけでは限界を見えている中で、試行錯誤する姿勢はあるが、会社の有望視されている...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
比較的自由です。
ただし、運用にかかわる部分については問題が発生すれば問題が解決するまで帰れません。ただ、これはグローバルサービスの宿命である...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
当時は上場前後で社内の雰囲気も最高でした。
ベンチャーらしくスピード感にあふれ良いものは取り入れ、経営判断も早く、上下左右の垣根もなく素晴らし...続きを読む(全175文字)
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かなり幅広くサービスを展開していて、他の大手企業では、ごくわずかの人しか触ることを許されないであろうシステムも、やる気次第でいつでも触れる環境があるので、...続きを読む(全227文字)
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わからない事を自分で解決したり相談して解決する点やマニュアルやグループウェアを使用してナレッジを蓄積していくことにより知識の共有化で人の役に立ってる実感を...続きを読む(全173文字)
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従業員同士のコミュニケーションは比較的取りやすい環境で、非常にフラットな関係を築きやすいです。
社員の離職率がここ1,2年で急激に増えています。
ここ...続きを読む(全169文字)
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様々な仕事がひたすらあるので、それを面白いと思えばやりがいは感じます。
スキルアップはひたすら日々の業務で身に着けつつ、あとは己で学ぶ。
チームで動く...続きを読む(全153文字)
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幅広くIT系の仕事ができます。また、SIerではないので、成長性のある開発ができます。
若い内から商品開発に関わっている人間もいますし、やりたいことを発...続きを読む(全162文字)
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社内で競争が激しいのところに非常満足です。私は自分成長なタイプだから、この体育系の環境にびったり。一つ目標を達成すると、満足感は普通のことより何倍分を感じ...続きを読む(全156文字)
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自分の提案がお客さまに気に入ってもらって契約をいただいた時はやっぱり、やりがいを感じます。また、お客さま、今も御社のサービス利用していますとか、本当お世話...続きを読む(全159文字)
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最先端の技術に携われるので、その点ではやりがいがあります。
しかし技術的に長けた人間がどんどん辞めていくので、残っている人間は
技術を教わる人間が居な...続きを読む(全176文字)
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部署によってかなり違うと思いますが、技術系なら
なんでも自由にやらせてもらえる環境で、自分なりに何かプランがあればとてもいい会社だと思う。上司も技術が全...続きを読む(全177文字)
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ベンチャー気質で、自由になんでもできるところがたのしいのでが、Aさん等個性の強い上司が怒鳴り散らしたりするため、会社の雰囲気はあまりよくありません。じょじ...続きを読む(全151文字)
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脱GMOグループを裏スローガンでスピード、実行力のある社風でしたが、あくまでも一部役員の思いつきで動かされているだけ。社長は目指すべく方向性も明言できない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休憩室に軽食などが置いてあって助かる。金曜日の夜などは休憩室でお酒が無料で飲むことができ、他の社員と親睦を深めることができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
資格などを取ってランクが上がれば給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが金額は基本給によって決まるため、昇進し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラを無くすような会社、雰囲気づくりを皆がしていると思う。若い社員が多く皆優しかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
評価制度に対し、確定したジョブグレードが給与として反映されます。 その時の市場の給与水準に合わ...続きを読む(全513文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり良くないので、年功序列で経験と知識が有る方が望ましい
私の職場は長く続ける方が居なかった
新人に1か...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くないので、将来性が感じ取れませんでした。
もっと、少し先のことを考えて計画を建ててほしい。
スキルア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内のお菓子制度が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
有休が全体であまり取れない
休み時間が少ない
昼休みに外出して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されないきちんとした評価制度を作らないといけないと考えます。
私もきちんと評価されなくて退職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有休の希望が通るところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと思います
ボーナスが少ない。
昇給などの評価が上司によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用はすこし有る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への登用がすこし遅いように思う。
女性は結構辞めて行く方...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事ができると思われたらかなり規模の大きい取引先を任されるので暇にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどワンオペで仕事...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には、開発の案件でも広告部署の補作であり、広告施策の強化策・相乗効果が求められています。既存顧客も基本的に広告事業の付き合いであり、広告...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応となりますがやりがいはあまり感じません。理不尽な方も多いですしめんどくさい問い合わせもあります。JR西日...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
兎にも角にも大手企業が相手なので、やりがいを大きく感じることができるし、プレゼン度胸もつく。それは大企業ならでは。大手企業とのやり取りは、プレ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大手企業の中に入って仕事をしているので、そういった会社の仕事を担当できるというのは自分の中ではやりがいがあったかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターという業務柄、クレーム対応も強いられます。理不尽な内容も多く、疲弊してしまうこともあると感じます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
クレームや難しい案件に関しては上司に任せるような形なので、簡単なサポートを多く繰り返すような業務でした。
電話がやまない日も少なくありませんで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
直接相手に何かをしてあげるといった仕事ではなかったので、toCのやりがいはを感じることはなかったですが、淡々と業務をこなしたかった私にとっては...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理系出身のSE、開発職でも顧客折衝を担当することになり、スキルを伸ばしづらいと思いました。また、見通しが立っていな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができる、言葉遣いを学ぶことができる、人の役に立てていると言うことを直に感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全127文字)
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーグローバルサインホールディングス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 9億1600万円 |
従業員数 | 986人 |
売上高 | 174億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山満 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6415-6100 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |
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