この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
評価制度に対し、確定したジョブグレードが給与として反映されます。 その時の市場の給与水準に合わ...続きを読む(全513文字)
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 報酬UP
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
評価制度に対し、確定したジョブグレードが給与として反映されます。 その時の市場の給与水準に合わ...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
有休の希望が通るところが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いと思います
ボーナスが少ない。
昇給などの評価が上司によって...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収が上がることはほぼない。賞与はあり。評価については改善しつつある。独自のツールを使っての評価が大部分を占める。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ロジカルシンキングの研修を行ったり、セミナーに参加したりと新しいことを取り入れるための制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・キャリアは自分で想像する
・ホラクラシー
という点から、他人から仕事を与えられるのではなく、自分でプロジェクト成功のために必要だと思うことは...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
昇給や賞与の評価基準はかなり細かく設定されており、頑張ったぶんは数字で還元されるのでやりがいはある。
良くも悪くも結果が全てといった感じ。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
エンジニアの割合を増やすことに注力していたので、エンジニアの給与、待遇は良いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
数字化された評価に基づき給料が決まります。
そのため、評価に対し理不尽さを感じることは少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
長く勤めても大幅な給与アップは見込めません。しかもスタート給与も同業と比べて平均下です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年収は250万前後
昇給も目標が高いのでなかなか年収は上がりません。
自分自身でもなんとなくこの会社に入ってしまった面があり、
しばらくは続け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になると一気に給与が上がる。マネージャーの平均年収はおそらく600前後。評価についてもプロセス評価もあり、大幅な増減は基本的にはない。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。2年前に大幅な給与改定があり、個人的には20%もダウン。これをきっかけに退職を考えた人は多く、今後も同様のことがあるように思える。
...続きを読む(全249文字)
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目標を達成しても給与は1年で数千円ほどしかあがりません。しかし目標達成に対して期限が遅れた、外部要因でその目標は達成不可能となったときは、大幅に給与は下が...続きを読む(全170文字)
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年に4回の評価で毎回最高評価されたとして、年間で月収が数千円上がる程度です。逆に悪い結果が出るとかなりの減給があり、よく分からない理由を付けられて減給され...続きを読む(全157文字)
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給与については満足していませんでした。賞与はないので満足している点はありません。昇進昇級は上司の判断によると思いますが人が足りてないので余程やらかさないな...続きを読む(全175文字)
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特に不満はありません。とても雰囲気の位階社です。働きやすいしk、残業もそれほど無いので、とててもいい会社だと思います。
悪いところはそれほどなく、いい点...続きを読む(全168文字)
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4半期毎に定量・定性の側面からの目標設定とその評価が行われる。
評価に関しては達成度合に応じて1%単位で増減される。
ただし個人目標が達成されても全社・...続きを読む(全184文字)
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目標達成度に応じて年4回昇給があるとの話であったが、
在籍している部署の売上が落ちているとの理由で技術職であるにも
関わらず上長に目標達成度を不当に下...続きを読む(全151文字)
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・給与はほんと昇級せずに、特に営業は給料が非常にやすく、最悪な環境です。
・満足する点はほとんどありませんでした。従業にキャリアパスは全くといっていいほ...続きを読む(全180文字)
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年2回の見直しが入りますが、本当に評価されているのか疑問です。
営業などは具体的な数値が出るので、期初の目標に到達していれば評価されますが、エンジニアは...続きを読む(全162文字)
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四半期毎の給与査定があり、前四半期の実績に寄って、昇給・減給が決まる。ただ、あくまで営業実績のポイントが高いので、内資企業ではあるが、外資同様の「実力主義...続きを読む(全168文字)
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年俸制のため賞与はありません。その割には給与水準はかなり低く抑えられています。会社の業績はいい時には特別賞与として賞与を支給されることもありますが、それも...続きを読む(全171文字)
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3ヶ月に1回目標を定め、その目標の達成度に対して給料の昇給率が決まります。大体0%~3%ぐらいの間で落ち着きますが、稀にマイナス評価の人もいるようです。3...続きを読む(全205文字)
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フリーターから役員になっている人もいるので、体育会系。
知的というより力技で不安定な経営である。
唯一セキュリティ部門でなんとかなっているが、先の戦略...続きを読む(全287文字)
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ご給料は同業の他社と比較すれば、かなり低いとおもわれます。
受けられる仕事が多いため残業も多いし、福利厚生及び教育制度はほとんどありません。
ご入社の...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されないきちんとした評価制度を作らないといけないと考えます。
私もきちんと評価されなくて退職しました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内のお菓子制度が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない
有休が全体であまり取れない
休み時間が少ない
昼休みに外出して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が良くないので、将来性が感じ取れませんでした。
もっと、少し先のことを考えて計画を建ててほしい。
スキルア...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の管理職への登用はすこし有る
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職への登用がすこし遅いように思う。
女性は結構辞めて行く方...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり良くないので、年功序列で経験と知識が有る方が望ましい
私の職場は長く続ける方が居なかった
新人に1か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の向上が良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の意見が反映されない
テンプレの改善が出来ない
総務があま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に聞けば教えてくれる(かなり嫌味な言い方をされるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
FAQマニュアルありの簡単な受け答えで対応可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
すんなり退職できたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応しているそばで私語や雑談が多く、相手方に聞こえていないかヒヤヒ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様によろこんでいただけたときはうれしいです。やりがいもかんじます。スキルアップものぞめます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
軽食のサービスは嬉しかったです。コンビニが少し遠いため、外に出なくても食事が取れるので助かりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
原発事故前は親会社がしっかりとしていて、それなりに良かったと思う。しかし、事故後、誠意をもって働いている社員は何割いるのか、ふと疑問に感じる。...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くありません。もっと高い給与のところで働きたいなと思います。急成長をして給与をもらいたい人には向いて...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収は完全に成績次第になるので成果を出せる人ならばボーナスでしっかり貰えてやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事の内容や難易度に対して、給料はそれほど不満のあるものではありませんでしたので、その点は良かったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事故を起こしたり事件を起こしたりしなければ年収が下がらないようになっている仕組みがあります。若手の給与は上がりやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職になると年収が跳ね上がるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に年功序列であり、特に管理職より下は努力の結果が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が確立されており、結果だけでなく態度考課もあるためモチベーションを保ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門間での調整...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません。
時給制です。残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の評価が分かりにくい。
アルバイトなので賞与は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与はしっかりともらえ、初年度から年収500万円以上を稼ぐことができ、ボーナスも初回でも10万円以上もらえる。年一度の昇給についても評価基準が...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
頑張れば昇給してゆきます。上長に高く評価されて目をかけてもらえば昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いですが仕方...続きを読む(全89文字)
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーグローバルサインホールディングス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 9億1600万円 |
従業員数 | 1,011人 |
売上高 | 159億6000万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山 満 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 576万円 |
電話番号 | 03-6415-6100 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |