ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に左右されないきちんとした評価制度を作らないといけないと考えます。
私もきちんと評価されなくて退職しました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
すんなり退職できたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応しているそばで私語や雑談が多く、相手方に聞こえていないかヒヤヒ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ホスティングサービス、レンタルサーバーの会社としては歴史があり老舗と言える企業。GMOインターネットグループの一員でもあり会社としての安定性は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司がトイレで悪口言ったりしているのを聞いた。
怖いと思った。
男性の上司が他の方を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特に否定されることもなく、スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全61文字)

【良い点】
特に問題もなく手続きを進めることができたので、退職フローについては満足しています。1ヶ月前の告知で1ヶ月後に退職することができました。
【気に...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とにかく自由。やりたいとアピールすれば、裁量をもってやらせてもらえることが多い。のびのびと自分で考えて取り組めて楽しいと感じることが多い。
【...続きを読む(全205文字)

【良い点】
さまざまな自社以外のソリューションサービスを扱える。そのため、セキュリティサービス、運用保守、回線など、多くの知識を得ることができ、お客様への...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生やバックオフィスの人の対応は非常に満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のことなので今はどうだかわかりませんが中途...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる点。まずスタートの給与はアルバイト並。どんなに成果を上げても、昇給しても最大３％しかなく役職がつけば...続きを読む(全179文字)

【良い点】
契約社員としての雇用であったため、より安定を求めて退職しました。正社員のポストもあまり多くは無いそうです。また、月々の手取りはそれなりにもらえ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番の原因は直属の上司によるパワハラ。こちらから歩み寄っても状況は悪くなるばかりで身動きがとれなくなり退社。
自分...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ベンチャー企業という会社で働く経験。
今の流行が分かる。

【気になること・改善したほうがいい点】
働き始めて直ぐに分かったことはハードな残業...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな制約がないので、自分の裁量で出来る業務の割合は多いかもしれません。業績を上げる事が出来れば、短期間で昇進もあり得ます。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスはどれだけ頑張って成果を出しても評価がされない。
評価されない根本は「コスト」だと担当役員以下、部課...続きを読む(全200文字)

上司や役員の方針のブレが酷く、泥船に乗っていることに気づいたため。声を上げると、煙たがられ、給料ダウンに直結した。何か実績低迷の打開案を出しても、今の業務...続きを読む(全267文字)

入社した会社が吸収合併により、GMOクラウドの社員となりましたが、
自分が希望して従事していた業務が東京へ全移動となったことにより転職を検討。
合併した...続きを読む(全300文字)

クラウドの将来性を感じ、入社したが実際は幹部層も続々とやめ経営が苦しいのかと感じるほどであった。最近では東証一部へ昇格するなど安定した推移をしているようで...続きを読む(全159文字)

残念ながらパワハラがあり、相談した結果、自己都合での退職となる。もう少し話が分かる方が多ければよかった。もちろんこちらも全然悪くないとは言わない。出来れば...続きを読む(全151文字)

上司からのパワハラ。むりな目標設定をさせられ達成できない為に昇給しない等、
非常に納得のいかない職場環境です。
部署によってはプレッシャー等が少ない環...続きを読む(全152文字)

ベンチャー企業というより、昔ながらの確執的・固執的な社風。
提案や行動する以前に、圧迫された社内環境と経営戦略によって
社員はぼろ雑巾のように酷使され...続きを読む(全179文字)

同様のIT企業の中では手取りの給料は高いほうに入ると思いますし、3ヶ月に1回査定されて昇給のチャンスがあるので仕事のやりがいはどんどん増してきます。若いう...続きを読む(全219文字)

社長に右にならえの社風です。毎日のように部署間での責任のなすりつけ合いが見られます。仕事は部下に丸投げで、チームワークはあまりありません。成果を出しても評...続きを読む(全171文字)

以下の2点、労働環境と待遇が主な動機です。
1.業務量が年々増えてきている
2.転職サイトに自身のスキルを登録すると、100万増の給与アップが見込める
...続きを読む(全299文字)

現在は、グループとして非常に大きくなっており、
仕事のやりがいはあるかも知れない。
だが営業としては、給料が非常に安くやりがいを感じない方も居るかも
...続きを読む(全165文字)