この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーもいるため、多忙極まりない。
また現場を経験していない人が上に立つこともあり、ストレスを感じ...続きを読む(全88文字)
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーもいるため、多忙極まりない。
また現場を経験していない人が上に立つこともあり、ストレスを感じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パワハラ・セクハラを無くすような会社、雰囲気づくりを皆がしていると思う。若い社員が多く皆優しかった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職があまり良くないので、年功序列で経験と知識が有る方が望ましい
私の職場は長く続ける方が居なかった
新人に1か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
CSからのフォロー要請がなん度もあるのでそれに対応することが多い。クレーム対応も担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給与レンジが一気に上がる。年収としては550万円〜700万円台になると思うが、役職手当てで付く給与がとても高く、人によっては2倍ぐらい給与が変...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
若い管理職が多いです。
社員がみんな若いので管理職や役員もみんな若くて元気があります。
成果を出せば30代でも役員になれます。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署の人員が充足していないのか、
常に忙しい状態になっており、
常に忙しいため、雰囲気がピリピリすることが多かった...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
役職がついていない一般社員についてはそこまで厳しくないです。マニュアルもしっかりしていて、困っても上の指示に従えばなんとかなります。
上を目指...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事を任せる風土があるので、自分からどんどん仕事を進めてゆくことを望んで行う方には良いのではないかと考えます。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
若い社員が多く親しみやすい。私服での仕事で楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司である部長クラスのパワハラが目につく。電話...続きを読む(全187文字)
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管理職は100%中途採用者で新卒はいません。それ自体人が育っていないという証拠だと思いますが、管理職が部下を育てるという会社ではなく、部下が一生懸命上司を...続きを読む(全305文字)
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全体的には仲の良い企業ではあるが、(社長の気分かと思われるが)組織変更が多くまとまりが出ないことが多かった。
年一回実施される組織変更に現場は混乱してい...続きを読む(全179文字)
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組織変更がよくある部署では、担当者が次々と変化する為にノウハウが貯まらない。
社内イベントが社員同士のコミュニケーションの潤滑油となっている。
上司に...続きを読む(全173文字)
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魅力は全くありません。社員は、ITとしてのスキルどころか、法人営業としてのスキルも低く、向上心も感じられません。管理職に至っては、たまたまベンチャー的に会...続きを読む(全232文字)
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社員と管理職の隔たりは非常に少なく何でも発言出来る
環境にはありました。
ですが管理職の人間が非常に若いので年齢が行かれてる
方からすると少し辛い所...続きを読む(全168文字)
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典型的なトップダウンの会社なので、完全な体育会系の上下関係。
社長の飲み会も多々あり行かなければ、冷遇されるか相手にされなくなるので注意。
ただし、行けば...続きを読む(全150文字)
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管理職にはあまり期待しないほうがよい。
社員と管理職の人間関係は非常にフラットで雰囲気はよいが、
管理職としての能力はほぼない。
案件については部下...続きを読む(全156文字)
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管理職の管理能力はなく、放任主義に近いものがある。
業務の丸投げが多い。
社員間のつながりも薄く、チームワークで業務を行うことがあまりない。
マーケ...続きを読む(全157文字)
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部署によりますが、いい部署であれば、その人のことを考えて部署の配属を調整してくれる。
社員同士、上司とは、そこそこフラットに話ができていたので、色々話し...続きを読む(全153文字)
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基本的にスーパープレイヤーがそのままマネジメントに従事しており、事業部内のそれぞれのポジションのマネジャーから、ベクトルの違う指示がマネジャーのコンセンサ...続きを読む(全187文字)
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世間一般でいわれる当たり前ということは皆出来ている。
基礎が出来ている状態で、各々の仕事の仕方が魅力になる。
仕事のスタイルに賛同者が多ければそのスタ...続きを読む(全174文字)
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社員、管理職も含め、みなラフな雰囲気。よく言えばカジュアル。悪く言えば雑然としています。xこういうサーバー系の企業ではかなりカジュアルなほうだと思いますの...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないほど低い。
いかに安く済ませようとしているかが見える(特に賞与)。
事務として応募が出されていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務内容が理解できてきたらITの知識がなくても楽しくなってくるとこもある。
先輩も優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、有給は取りやすい。
自分の業務に関連しているのもであれば気副業も許可されている(申請は必要)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給は時間休もあるので、半日休むほどじゃないときなどは便利。
看護休暇・学校行事休暇など給料発生する休みが有給以外にもある。
残業代は1分単位...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も積極的に育休を取っているイメージ。
産休に入って同じ部署にだいたい復帰しているので、戻りやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強く、年々契約者が減っている。
競合他社へ転職する人も少なくない。
また提供する商品が残念なものが多く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務系の仕事で下関にしては給料は高め。
部署にもよるけど、有給は取りやすい。
時間休があるため半休取るほどじゃないときはありがたい。
有給以外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
仕事自体は慣れれば難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職務内容が説明不足のような気がした。部署によっては人がすぐ辞める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休憩室に軽食などが置いてあって助かる。金曜日の夜などは休憩室でお酒が無料で飲むことができ、他の社員と親睦を深めることができた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
とても親身になって、仕事やキャリアアップについて相談に乗ってくれる人がいましたので、自分にとっては良かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに仕事してそれなりのお金を貰いたい人もそこそこ尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上はかなりのハードワークが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名がアットホームなだけあり営業所にはあまり悪い人はいない。営業所にもよるが基本は良い人が多くピリピリもしていない。問題を起こすと中の部署に異...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
若い人が多いので、若い人は楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が頼りにならなかったり、残業を多くしている人を評価した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多い印象だか、体育会系のノリが残っているプロジェクトもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列なところ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
文化は部署によって全く異なると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音声系や社内システム系の場所は比較的、人の気持ちを慮る人が多い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ミドル管理層の役割は不明で、メインの仕事は営業と現場対応であり、マネージメント力は低いと感じてます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
若手でも実力で管理職になる事は可能。新卒もたくさん入社をしてくるので、早いうちからマネジメント業務に従事できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
マネージャーはそれなりに大変そうなイメージだった。給料も見合った額はもらえていないのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーグローバルサインホールディングス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 9億1600万円 |
従業員数 | 986人 |
売上高 | 174億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山満 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6415-6100 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |
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