ＧＭＯグローバルサイン・ホールディングスの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
若い社員が多く親しみやすい。私服での仕事で楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司である部長クラスのパワハラが目につく。電話...続きを読む(全187文字)

プライベートとのバランスはその人次第だと思います。遅くまで仕事したり夜勤があって無理な部署もあると思いますが休日出勤の場合は代休あるとかコンプライアンスは...続きを読む(全153文字)

業績はどんどん悪化している右肩下がりである。ライバル企業も苦戦していると思う。クラウドとの連携のサービスも開発していたが起爆剤になれるような商材でもないよ...続きを読む(全153文字)

休暇制度は一般的な企業と同じだと思います。労働時間は裁量労働制ですが部署により帰りやすさが変わってくるとは思います。住宅補助はありません。食事補助は社員食...続きを読む(全161文字)

給与については満足していませんでした。賞与はないので満足している点はありません。昇進昇級は上司の判断によると思いますが人が足りてないので余程やらかさないな...続きを読む(全175文字)

わからない事を自分で解決したり相談して解決する点やマニュアルやグループウェアを使用してナレッジを蓄積していくことにより知識の共有化で人の役に立ってる実感を...続きを読む(全173文字)

社内で競争が激しいのところに非常満足です。私は自分成長なタイプだから、この体育系の環境にびったり。一つ目標を達成すると、満足感は普通のことより何倍分を感じ...続きを読む(全156文字)

自分の提案がお客さまに気に入ってもらって契約をいただいた時はやっぱり、やりがいを感じます。また、お客さま、今も御社のサービス利用していますとか、本当お世話...続きを読む(全159文字)

オフィス環境や各種制度は整っていると思います。基本的にかなり忙しいですが、集中して仕事をすれば、ワークライフバランスはそれなりによくなると思います。基本的...続きを読む(全155文字)

ジュース・コーヒーや菓子・パンなどの飲食が無料です(水を飲みたいだけでもフロア移動しなければなりませんが)。昼食は月に3回までしか利用できませんが、栄養も...続きを読む(全272文字)

入社後の研修は期待しないほうが良いと思います。研修期間はそれなりに儲けられていますが、複雑な社内システムの使用方法ばかりで、IT系の技術・知識に関しては自...続きを読む(全157文字)

社長に右にならえの社風です。毎日のように部署間での責任のなすりつけ合いが見られます。仕事は部下に丸投げで、チームワークはあまりありません。成果を出しても評...続きを読む(全171文字)

社内教育はそれなりに充実していますが、自分からどんどん覚えていかないと厳しいです。他の部署との連携が必要になることもあるので人付き合いは重要。
サーバを...続きを読む(全159文字)

管理職にはあまり期待しないほうがよい。
社員と管理職の人間関係は非常にフラットで雰囲気はよいが、
管理職としての能力はほぼない。
案件については部下...続きを読む(全156文字)

個人の裁量は大きい、というか基本的に丸投げが多い。
人が少ないので必然的に個人でかなりの仕事をこなす必要がある。
組織的なフォローはなく、チームワーク...続きを読む(全172文字)

テクニカルサポートを派遣でやっていました。研修システムは整っていませんでしたが、全くの初心者の状態から、かなり技術的な内用に関わらせてもらえたので、テクニ...続きを読む(全157文字)

社員、管理職も含め、みなラフな雰囲気。よく言えばカジュアル。悪く言えば雑然としています。xこういうサーバー系の企業ではかなりカジュアルなほうだと思いますの...続きを読む(全161文字)

今はどうだかわかりませんが、やはり直接エンドユーザーとのやりとりが発生するセクションでは、事情によってかなり勤務時間が長くなります。また、ユーザーサポート...続きを読む(全151文字)