この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)
GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にGMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は教育専門の部署があり、新入社員は1週間ほどレクリエーションをしてから配属部署へと引き渡されていましたが、今は...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
PCスキルやツールに関する知識は蓄えられるので、同じ業界への転職であればスムーズにできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップやキャリア開発の制度はありません。
指標になるものもありませんでした。
業務目標を立てさせるだけで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒で入社した会社でした。配属先では、多くの先輩方から社会人として学ぶべきことを一から教えていただきました。OJTでしたが、しっかりと教えてい...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
業務で必要な資格取得費用は会社負担で、勉強のためのテキスト等も会社で貸し出しがあるので上限内であれば資格取得費用の手出しがない。
試験の時間も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ベンチャーらしさの残る、新しい事へチャレンジする精神を評価してくれる土壌がある。内部での部署移動なども比較的多く、本人の意思を尊重してくれる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格制度があり、費用は会社が負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほとんどなく、個々の能力で仕事をさせられる。
1.2...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
業務量が多く、体力的にかなりきつかったですがかなりのスキルアップにはつながりました。社内食堂で飲み物が飲み放題だったりカフェが併設してあるので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップに必要な知識を先輩が教えてくれたり、みんな仲が良いので身に付いて仕事に活かせる環境だった。
参加したいセミナーは自分で自発的に行っ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職種で、キャリアアップを図るのは
かなり厳しい。
部署ごとに、バラバラに動いている感じがするので、他の部署の状...続きを読む(全238文字)
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自分で聞かないと教えてれない、社風です。聞いてもITにいるのにそんなことも知らないの?という返しが殆どなので、精神力が必要な会社です。また、新しい知識を吸...続きを読む(全277文字)
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研修は丁寧に行ってくれます。
ただ実践に入ると上からの圧力やパワハラは相当なものです。
精神的に病んでやめる人間は多数見ました。
給与はそこそこで休...続きを読む(全160文字)
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大きな会社だが、人材はよいとはいえず、何とか何とかやりくりしている感じ。
やるべきことがありきたりで、サービスも少し安くなるキャンペーンを定期的に繰り返...続きを読む(全163文字)
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新卒として入社後の研修は手厚い。
グループ会社合同での基礎研修から総務研修、現場研修を経て配属されていた。
そこからは配属先によって異なるが、配属先に...続きを読む(全160文字)
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スキルアップやキャリア開発、教育体制なんてものは皆無に等しく
全部自分で切り開いていく感じです。どうしようもない先輩や上司が多数いますが
その中でもい...続きを読む(全196文字)
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入社後の研修は期待しないほうが良いと思います。研修期間はそれなりに儲けられていますが、複雑な社内システムの使用方法ばかりで、IT系の技術・知識に関しては自...続きを読む(全157文字)
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スキルアップに関しては、他の方も仰っているように
自力で伸ばしていくしかありません。
時間をとってセクション内で技術についてMTGすることはないため、
...続きを読む(全188文字)
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やはりITなので、それなりの知識は求められるものの、入社してからでも十分に間に合うと感じる。
研修もやってくれるが、自分なりに本屋で売っている専門書を読み...続きを読む(全161文字)
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技術のある人間や賢い人間はどんどん辞めていくため、
キャリアアップを考えている人間にはおすすめしない。
給料は安くてもいい、サービス残業が多くてもいい、...続きを読む(全155文字)
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評価制度がしっかりしていない為、
結果を残してもなかなか給料に紐付かない。
また、OJTもあるにはあるが‥
あまり役に立たない。
また、当時は社員...続きを読む(全157文字)
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教育制度や社内制度としてのスキルアップの機会は整っておらず(ほぼゼロ)、必要最低限以外のことは自分で学び高めるしかありません。
また、雰囲気が「なあなあ...続きを読む(全154文字)
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スキルは自分で行ってゆくしかないと思います。特に確立した教育制度、研修制度といったものはございません。外部研修制度を利用しておりますが、それが直接業務に生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は時間休もあるので、半日休むほどじゃないときなどは便利。
看護休暇・学校行事休暇など給料発生する休みが有給以外にもある。
残業代は1分単位...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
事務系の仕事で下関にしては給料は高め。
部署にもよるけど、有給は取りやすい。
時間休があるため半休取るほどじゃないときはありがたい。
有給以外...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性だけでなく男性も積極的に育休を取っているイメージ。
産休に入って同じ部署にだいたい復帰しているので、戻りやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がありえないほど低い。
いかに安く済ませようとしているかが見える(特に賞与)。
事務として応募が出されていた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務内容が理解できてきたらITの知識がなくても楽しくなってくるとこもある。
先輩も優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーもいるため、多忙極まりない。
また現場を経験していない人が上に立つこともあり、ストレスを感じ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が強く、年々契約者が減っている。
競合他社へ転職する人も少なくない。
また提供する商品が残念なものが多く、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署にもよるけど、有給は取りやすい。
自分の業務に関連しているのもであれば気副業も許可されている(申請は必要)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
仕事自体は慣れれば難しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の職務内容が説明不足のような気がした。部署によっては人がすぐ辞める。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格などを取ってランクが上がれば給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はあるが金額は基本給によって決まるため、昇進し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒の場合突然現場に放り込まれる訳ではなく、研修がある。事前に聞いていた期間よりは短いが、講師によっては当たりだと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、スキルアップのための案件が来ることも多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署を見ていると人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
在籍していたころは自由参加の自主的な勉強会がありました。内容はネットワークやサーバ構築の技術関連でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業力が高い人が集まっているので、マクロからミクロの視点まで色々学べる。自主性がある人ならなおさら活躍できるところ。新卒教育に熱心なところ。営...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ゲーム会社だからbtoc事業として消費者の気持ちがわかる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の発展がなかったので、これからのこと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事になっている。一部の優秀な社員が会社を支えている。優秀でも上司に媚びない人間は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の研修も多く(強制ではない)、自分次第ではかなりの情報をキャッチアップできると思います。書籍の要約アプリなどもアポイントの合間で学べる、良...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
会社名 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーグローバルサインホールディングス |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 9億1600万円 |
従業員数 | 986人 |
売上高 | 174億9900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 青山満 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6415-6100 |
URL | https://www.gmogshd.com/ |
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