この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよるが、残業せず定時で上がることも可能。特にチーフクラスになれば自分の裁量で決定できる。年始の三が日は店舗自体が休みのため、小売業とし...続きを読む(全198文字)
オーケー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーケー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗にもよるが、残業せず定時で上がることも可能。特にチーフクラスになれば自分の裁量で決定できる。年始の三が日は店舗自体が休みのため、小売業とし...続きを読む(全198文字)
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大卒の女子は全員本社勤務でした。小売業なので、土日もお店はやってるので、休みはシフト制でした。なので、土日連休は取れず、希望は出せますが、誰かに割りを食っ...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスはとりやすいとは言えないと思います。シフト制なので当然ですが、休みが不定期で、シフトが確定するのが1週間毎なので予定がなかなか立てられ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
契約社員はサービス残業がないところ。
残業があっても、残業代は全て出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員はサービス残業...続きを読む(全164文字)
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アルバイトで入社してました。基本的に融通がきくシフトで働かせてもらえました。休みの取り方は所属しているところの社員に直接言う形でした。試験期間も休ませても...続きを読む(全162文字)
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店舗によっては、誰かにシフトを代わってもらえれば休みを変えれます。僕が居たところは有給使ってましたね。上司とかめっちゃ有給使ってましたね。でも別の店舗では...続きを読む(全152文字)
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会社がワークライフバランスについて、考えているとは思えない。
社員に対する出産、育児、介護制度の整備は十分にされておらず、利用可能な制度を利用している社...続きを読む(全169文字)
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店舗によると思います。人手不足や祝日、行事なら休みの日の出勤は当たり前でした。ですがそれの振替はもらえたので週休2日にはなっていましたが、体力的にはきつか...続きを読む(全272文字)
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休みはシフト制ですが、自分の勤めていた店舗の場合は100%、週2で休めていました。
スーパーにしては珍しく年始は休みでした。3連休以上とるのは年始以外は...続きを読む(全152文字)
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前提としていうと風邪などの突発的な病気による休みは有給として認められませんでした。
理由は有給とは事前に申請して使うものだそうです。おかげで社員は休日出...続きを読む(全161文字)
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労働時間は小売業の中では良い方だと思います。
残業は部門によって大きくことなります。
生鮮系は長めになり大体1日12時間前後ではないかと思います。
...続きを読む(全352文字)
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仕事量は、あまり多くないのでワークライフバランスはとりやすいです。
有給休暇で夏休みを取得します。
ただ、給料を増やすために、実務研修を行うと休日は満...続きを読む(全164文字)
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週休2日制でほぼ毎週2日休めていた。残業は1日につき1~2時間ぐらいだった。もっと多い日もあれば、少ない日もあった。個人的にはワークライフバランスはとれて...続きを読む(全158文字)
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店舗の仕事は不規則。大学同期との飲み会には参加できない。理由は、朝が早く、夜も遅い。
店長になると停電対応で立会いのためにサービス残業は必須。給料は安い...続きを読む(全160文字)
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基本的にサービス業であるため土日連休等は望めない。また当然ながら祝日も出勤。
結果として年間の休日数が非サービス業よりもだいぶ少なくなる。また勤務時間も...続きを読む(全155文字)
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転勤が多いのが玉にきず。研修が充実しています。育児や介護休暇は取りにくい雰囲気があります。パートさんの年齢層が高く、従業員の割合を占めているのでパートさん...続きを読む(全151文字)
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基本的には、小売業なので、サービス残業はとても多くプライベートにあてられる時間は少ないように感じられます。管理職になってくると、休みの日には電話が頻繁にか...続きを読む(全160文字)
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基本的に週休2日で休めますが、従業員の少ない店舗は休みが減る場合があります。
年末は1年でもっとも売り上げが取れる時期なのでクリスマスあたりから休みがな...続きを読む(全192文字)
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小売業ということで、まず土日休みはありえません。
また連休も取れなくはないですが難しいです。
平日休みだと、観光地や娯楽施設の混雑を受けることなく楽しむ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
お客様様に感謝されると嬉しい
レジでは詰め方が上手だったり、カゴを持ってあげたり、些細なことでも気付けるようになります。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありますが、まだまだ取り難い会社です。
私の所は年末〜5日までは有給を受け付けてくれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も多いので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の従業員は変な人が多いです。
優しい人もいますが、挨拶をし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ってもパートの時給は変わりません。
サブチーフなどになればあがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金を保っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職自体はスムースに出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いのは何故かと言う事をちゃんと検証した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
作業量は沢山有るので手すきにならずに仕事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ常に納品が有るので手を抜く人間がいると他の人...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有りません。
昭和の雰囲気を味わいたいならお勧めします。全てにおいて前時代的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
アルバイトでの話です。
店内 の様々な場所で作業ができると思っていたが、部門に固定されて異動はない。
時給は一律であり 勤務態度 出勤日数 勤...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
制度はしっかりしているので、休暇の取得は比較的自由が利くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としては、当たり前かと思い...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指示で無駄な仕事が増やされ定時で帰ることが困難になってしまっている。
そのうえ、残業を減らせと言われなくな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的平日休みのため、プライベートは、充実
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みがなかなか取れないのと、予定を合わせずらかったり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に仕事を持ち帰ったり、休日に出勤するようなことはありませんでした。
定期的に長期の連休が取れる点では旅行は行きやすかったりしたので良かったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期を除いて休みは取りやすく、ライフワークバランスは取りやすい。有給・慶弔休暇も当たり前に使える風土ができている
長期休暇を年10日必ずとる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
平日に休める。完全週休二日制のため休みはしっかりと休める。電話はくるけど…配属先によってはしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
従業員数が足りている店舗・部門へ配属されれば週休2は必ずとれる。有給休暇も好きなタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休は調整してほしいと言われることもあるが基本的には通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地まで自宅から1時間強かかるため残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは多かったと思っている。
年間休日120日、有給も合わせるとさらに休みは取れていたかと感じている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的にワークライフバランスは取れないと思う。
自分は入社してすぐ退職してしまったので過度な残業はしないまま終わっ...続きを読む(全133文字)
会社名 | オーケー株式会社 |
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フリガナ | オーケー |
資本金 | 28億6883万円 |
従業員数 | 13,802人 |
売上高 | 6238億1275万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二宮涼太郎 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
平均年齢 | 47.1歳 |
平均給与 | 336万5000円 |
電話番号 | 045-263-6062 |
URL | https://ok-corporation.jp/ |
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