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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートナーやパート契約なら残業もほとんどなく休みも取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りてないので残業...続きを読む(全178文字)
- この投稿でわかること
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オーケー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーケー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にオーケー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パートナーやパート契約なら残業もほとんどなく休みも取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りてないので残業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代、休日出勤した際は全額支給されるため給与形態はしっかりしているのでその点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属する店舗...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の努力によって、お客さんへ安い品を提供できている。一般消費者からすれば、日常の食料品が安いことは助かり、オーケーで購入が増えることになる...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、人件費をギリギリまで削ろうとしすぎて余裕の無い事が当たり前でした。
少人数でまわしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員は有給を取りにくい環境ですが、パートナー、パートさんは比較的取りやすい環境だと思います。最終的には店長判断になるので店長次第ではあります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員、パートはサービス残業はまずない。時間きっかりに帰らされる。有給も過疎期であれば取れることが多い。正社員も昔は小売業故、ひどい労働状...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、残業せず定時で上がることも可能。特にチーフクラスになれば自分の裁量で決定できる。年始の三が日は店舗自体が休みのため、小売業と...続きを読む(全198文字)
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大卒の女子は全員本社勤務でした。小売業なので、土日もお店はやってるので、休みはシフト制でした。なので、土日連休は取れず、希望は出せますが、誰かに割りを食...続きを読む(全173文字)
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ワークライフバランスはとりやすいとは言えないと思います。シフト制なので当然ですが、休みが不定期で、シフトが確定するのが1週間毎なので予定がなかなか立てら...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
契約社員はサービス残業がないところ。
残業があっても、残業代は全て出ます。
【気になること・改善した方がいい点】
正社員はサービス残...続きを読む(全164文字)
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アルバイトで入社してました。基本的に融通がきくシフトで働かせてもらえました。休みの取り方は所属しているところの社員に直接言う形でした。試験期間も休ませて...続きを読む(全162文字)
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店舗によっては、誰かにシフトを代わってもらえれば休みを変えれます。僕が居たところは有給使ってましたね。上司とかめっちゃ有給使ってましたね。でも別の店舗で...続きを読む(全152文字)
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会社がワークライフバランスについて、考えているとは思えない。
社員に対する出産、育児、介護制度の整備は十分にされておらず、利用可能な制度を利用している...続きを読む(全169文字)
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店舗によると思います。人手不足や祝日、行事なら休みの日の出勤は当たり前でした。ですがそれの振替はもらえたので週休2日にはなっていましたが、体力的にはきつ...続きを読む(全272文字)
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休みはシフト制ですが、自分の勤めていた店舗の場合は100%、週2で休めていました。
スーパーにしては珍しく年始は休みでした。3連休以上とるのは年始以外...続きを読む(全152文字)
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前提としていうと風邪などの突発的な病気による休みは有給として認められませんでした。
理由は有給とは事前に申請して使うものだそうです。おかげで社員は休日...続きを読む(全161文字)
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労働時間は小売業の中では良い方だと思います。
残業は部門によって大きくことなります。
生鮮系は長めになり大体1日12時間前後ではないかと思います。
...続きを読む(全352文字)
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仕事量は、あまり多くないのでワークライフバランスはとりやすいです。
有給休暇で夏休みを取得します。
ただ、給料を増やすために、実務研修を行うと休日は...続きを読む(全164文字)
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週休2日制でほぼ毎週2日休めていた。残業は1日につき1~2時間ぐらいだった。もっと多い日もあれば、少ない日もあった。個人的にはワークライフバランスはとれ...続きを読む(全158文字)
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店舗の仕事は不規則。大学同期との飲み会には参加できない。理由は、朝が早く、夜も遅い。
店長になると停電対応で立会いのためにサービス残業は必須。給料は安...続きを読む(全160文字)
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基本的にサービス業であるため土日連休等は望めない。また当然ながら祝日も出勤。
結果として年間の休日数が非サービス業よりもだいぶ少なくなる。また勤務時間...続きを読む(全155文字)
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転勤が多いのが玉にきず。研修が充実しています。育児や介護休暇は取りにくい雰囲気があります。パートさんの年齢層が高く、従業員の割合を占めているのでパートさ...続きを読む(全151文字)
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基本的には、小売業なので、サービス残業はとても多くプライベートにあてられる時間は少ないように感じられます。管理職になってくると、休みの日には電話が頻繁に...続きを読む(全160文字)
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基本的に週休2日で休めますが、従業員の少ない店舗は休みが減る場合があります。
年末は1年でもっとも売り上げが取れる時期なのでクリスマスあたりから休みが...続きを読む(全192文字)
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小売業ということで、まず土日休みはありえません。
また連休も取れなくはないですが難しいです。
平日休みだと、観光地や娯楽施設の混雑を受けることなく楽し...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務だけど希望休提出というルールがまずないので最初に決まった公休で働かされるのでそこは覚悟した方が良い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
お客様にありがとうを伝えてもらえる仕事だと思います。
それを言われると頑張ってよかったなと感じることが多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
レジ部門なら女性は働きやすいと思う。
残業も基本少ないので定時で帰れる日が多い。バイトも多いので。!!続きを読む(全57文字)
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【良い点】
毎日流れ作業なので慣れれば楽に感じてきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり新しいことをすることはないのでチャレンジ精神の人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり期待しない方が良いです。有給も使えると思ってたら痛い目みます。人いない店舗は厳しいです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
出勤すればするほど給料がもらえます
残業も同じで全額支給されます
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正社員なのに時給制なのはちょっと改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
薄利多売で競合店舗において強みを発揮している。売価で負けている場合、競合店売価を設定する事でEveryDayLowPlaceを可能にしている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
最近ではeラーニングなどを導入し、教育に投資してるのは良いことだと思う。
また、退職金も一般的な企業と同じようにあるので無いよりは良いと感じ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗によって、働きやすさが大きく違う。
忙しい店舗は基本的にパート、アルバイト同士でギスギスしていて、そ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スキルアップは自分の努力次第でしやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修先が忙しい店舗だと、皆ピリピリしがちで細かく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいです。希望休や有給はなんなく取れておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、主婦層が多...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
スーパーのアルバイトとして、全体的に働きやすい環境だと感じました。シフトの融通が利きやすく、学業や家庭の予定に合わせて勤務日や時間を調整しや...続きを読む(全494文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ロピアは商品力や価格面で魅力のある企業だと思う一方、女性の働きやすさという観点では課題も感じます。売り場業務は荷...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店舗は役職次第だが割としっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長は休みでも働いている人がいる。本部も部署次第で休日でも働...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バックオフィス部門はフレックス勤務が多いので残業0にしよう!の文化が強くなってきている。定時に上がりやすい。育児勤務などの時短勤務も同様。
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【良い点】
残業は徹底して少なめ(した場合もイレギュラーな時のみ)なので、プライベートと仕事のメリハリのつけられる職場だと思います。
特に休憩時間などや...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは言えば取れます。調整が必要な場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取れますが、比較的判断に困り、あまりいい顔...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ここ数年で休日が110日から117日に増え、上期・下期にて連休を必ず取らないといけないというルールができ、定期的に旅行や自分の時間に充てるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有休消化が必須であるため、休みやすい雰囲気があった。
フレックスであり、残業は実質不可能。月末になると残業分を調整するひつ用がある。40時間...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や繁忙期によってはシフトの調整が難しく、土日祝やお盆、年末年始の勤務が連続することもあります。また、繁忙時期...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | オーケー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーケー |
| 資本金 | 28億6883万円 |
| 従業員数 | 14,809人 |
| 売上高 | 6870億609万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二宮涼太郎 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 47.5歳 |
| 平均給与 | 346万2000円 |
| 電話番号 | 045-263-6062 |
| URL | https://ok-corporation.jp/ |
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