ビッグ・エーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
取れてる思います。
有給もしっかり取れてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が取れていないようにも見受けられます。
管...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社全体で残業軽減、有給消化に取り組んでおり直属の上司も勤務時間や公休、有給消化を気にかけてくれる所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
トレーを置いたり、マスクやゴム手袋を支給してくれたりなど、コロナ対策としてはいいほうだと思います。
しかし、その分トレーにお金が残っていたり、...続きを読む(全219文字)

【良い点】
店長は時間外勤務が45時間以下になるように勤務しなければならないし週休や連続週休(連休)の消化を促すように社内で騒がれているので一次上司は板挟...続きを読む(全495文字)

【良い点】
私の店舗ではシフトにかなり融通が聞きました。私自身は夕方からの勤務でしたが、日中が暇な日も入れてもらえていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店舗により異なる部分がありますが、早番勤務主体でシフトを組める店舗に配属されると17時以降に自分の時間を有意義に過ごす事が出来る。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
シフト制で大体の店長なら希望休通りにしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店員の数が少ない店舗や、店長に恵まれないと自分の好...続きを読む(全234文字)

【良い点】
確実に週に二回休める。　年に1回は5日間連続休暇は取れる。　万が一、人手が不足しても、他の店の従業員が応援に駆けつけてくれることがある。アルバ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
コミュニケーション能力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的に忙しくなる。怪我をしやすい。
3時間くらいしか寝れない日があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に一回連続、５日間休暇がとれる（分割でも良い）。シフトによっては遅番出勤もできる。ほぼ確実に週に2回休みはとれる。仮にとれなかったとしても後...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店々に寄って異なるが、人員体制が整っていれば、週2休みは取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が少ないところでは、10時間以...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社、お店に相当な思い入れがあれば続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わった後や休日も会社携帯を常に所持していなくて...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お休みは取れますが１店舗に対して社員は多くても2人しかおらず、ほかはパートアルバイトなので相応に調整が必要になりま...続きを読む(全171文字)

【良い点】
シフト制なのである程度休みが融通が効く。あとは、他の社員、アルバイトとの調整次第。ほぼ週休2日は取れた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

お店によってですが、ほとんどのお店で休みでもお店に行って仕事をしたり家にいても連絡が来たりで休んだ気は全くしません。また勤務時間内に仕事が終わらずほとんど...続きを読む(全122文字)

・休みについて
土日祝日はまず休めないです。また、連休を取ることも非常に難しいです。(小売業なので当然といえば当然なのですが)
なので、他の大抵の業種...続きを読む(全454文字)

配属される店舗によるところが大きいです。店長クラスになるとまずシフト通りに帰宅できることはなく大抵が残業になります。パートタイマーやアルバイトであれば問題...続きを読む(全162文字)

女性が働きやすい環境ではないと思うので、ワークアンドバランスは取れないと思う。そもそも女性の管理職はいないと思うので、男性社会といっていい。会社は何もして...続きを読む(全167文字)

プライベートの時間は店長の方はほとんどないのでは?わたしたち社員には分からない部分も多かったと思います。朝から夜遅くまで大変そうでしたので、お家に帰ること...続きを読む(全159文字)