この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的よい。
昼食手当が8000円ほどつく
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず住宅手当が最初の4年間しか支給...続きを読む(全149文字)
コタ株式会社 報酬UP
コタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
属性 |
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【良い点】
初任給は比較的よい。
昼食手当が8000円ほどつく
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず住宅手当が最初の4年間しか支給...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人予算を達成すれば、ボーナスに大きく反映される。評価は予算以外にもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算以外に関してもしっ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少なくとも毎年5000円ずつくらいは昇給がある。基本的には予算達成率でボーナスの金額が決まるが、達成率がどのくらいで何ヶ月分もらえると明確に発...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスが大きい。
入社一年目の夏は一律だが、一年目の冬は一般ボーナスより貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
相対評価のため、目立った成果があれば評価がついてくる。製品化スパンがかなり長いが、途中段階での評価結果なども考慮される。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓を頑張れば、月の営業目標の達成に繋がり、それが賞与に直結します。
またランキングもあり、上位3名は社長との会食と賞品ももらえます。
ま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年担当先が変わりますが、目標は無理な数字ではないため、女性にはやりがいがあり、経営者、材料担当者さんと相性が良ければ簡単に目標達成できると思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績によって賞与が頂ける。
持株会もあり、奨励金があるため、退職時にかなり株で資産を増やしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし労働制なので例え100時間残業をしても1円にもなりません。ただ22時以降の業務が入った場合は、手当て...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系で毎年上がっていくと思います。
営業は評価制度を取り入れており、夜も遅くまで勤務のため、
離職率も高いと思います。
安定...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定した収入が確保されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、賞与に満足している人はほとんどいな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社:基本給17万円+営業手当3万円+住宅手当(5.5万円)東京の場合。
賞与は年間5ヶ月くらい。真ん中の評価で2.5ヶ月/1回。S評価の...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月はありましま。多いと感じますが、何より基本給が低かったので年収ベースではやはり低かったったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやる分だけ評価される制度でした。月額ではなく、賞与で還元されるため、年2回の賞与で同期と大きく差をつけることも可能です。
ただ、チーム制...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、やればやるだけもらえる。
大事なのは個人の予算をしっかりと達成することと、お客様を伸ばしていること。
あとは、新規開拓...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも優遇されていると感じた。賞与も5ヶ月程度あり、安定している。
連休時には帰省手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
旬報店システムを採用している為、オーナー様との密なやりとりが必要だが、その分時間を使えば使うほど結果が出る為、評価してもらいやすい。
結局はプ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
上司との関係性もよく得意先(担当代理店)にも恵まれ売り上げは好調でした。
目標を達成することは評価アップに繋がるものですが、契約店の目標を達成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
頑張った人には相応の評価を頂ける点。頑張ったら頑張った分だけ、上司を含め周りの人間から評価を受け給料やボーナスに反映される。昔ながらの大企業に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
月々の給与は実績に関係なく一律の為、ある程度安定している。半期ごとの実績が賞与に反映される評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全220文字)
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激務で毎月最下位まで順位がつけられます。給料は激務のわりにひくいほうでしょう。離職率が高すぎると思います。基本的に役職が少な過ぎて将来は厳しいです。長い目...続きを読む(全154文字)
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給与自体は総合職ではありましたが、基本ベースは低く感じました。ただ、賞与は年に2回あり3年勤めれば満額支給されるようなのでその点はいただける分に関しては満...続きを読む(全161文字)
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残業代は営業職はみなし労働などで何時になっても基本的には出ません。一応21時以降は1500円出るとは言われてますが、それも申請しないといけないので上司によ...続きを読む(全157文字)
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労働時間に比べると決して給与は高くはない。キャリアパスは役職が少ないので早期の出世は難しい。勿論、営業で成果を挙げればそれなりの賞与は貰えるが、何もしなく...続きを読む(全151文字)
商品や、セールスの仕方に興味があり志望しましたが、逆質問の際、「現在の取引サロン数が1万店で旬報店さんが1600店とのことで、これからもっと増やしていきた...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
東京支店への配属を多くし、女性を積極的に引き上げようという動きはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜までの勤務が多いこと、女...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サロンの経営から関わることになるため、やりがいはある。向いている人にはとても楽しい。
扱っている製品自体は品質が良いので、自信を持って勧めるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求める方には向いていません。睡眠時間以外の全てを会社に捧げる覚悟が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
対人コミュニケーション力が高く、クセのあるサロンオーナーとも対等に渡り合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下のケアやワークライ...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍している方がいるものの美容業界という業界柄、美容室が閉店してからのアポとなることもある。そうすると夜遅く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は年齢が上がるにつれて増えていきますが若い方はキャリアアップが見込めないためしんどい気持ちをするかもしれません
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
在籍期間も短かったため評価制度なるものに触れる機会が少なかった。
しかし、特別何か指標や評価があっまたわけではない。そのため特になし。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
群馬県内にしては給与は良い。早期にマネジメントクラスになると、同世代より年収は高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給金...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
店長がしっかりスタッフを見る目があれば、何年目だろうと直ぐに昇格は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にもかかわらず謎の時給...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
給料が良かった。それから女性が多いのでやりやすかったしいじめもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業。先に帰るなんてことは絶...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手企業のため、給与面は悪くはなかった。
ゆとりをもって生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年無難な評価が多く、評価に関し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒からそこそこ高い給料をもらえる。
ほかの化学メーカーの給料と比較し、遜色ないようにしようとしている。
また、福利厚生も悪くなく、残業もかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ボーナスがかなりいいので、年収で考えるとかなりいいお給料が貰えます。
獣医師・薬剤師は資格手当も出るので月収に上乗せされます。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
毎年業績が出ている会社のため給与は良い。また深夜勤や割増手当てなどの上乗せがあり、残業の場合はその分の手当ても出るため働けば働くだけ年収は上が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新入社員の他社収入と比べては良い方。給料も早く上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度なども充実しており、とても良い会社である続きを読む(全77文字)
会社名 | コタ株式会社 |
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フリガナ | コタ |
設立日 | 1979年9月 |
資本金 | 3億8780万円 |
従業員数 | 378人 |
売上高 | 88億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小田博英 |
本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 0774-44-1681 |
URL | https://www.cota.co.jp/ |
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