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【良い点】
営業で成果をしっかりと残せれば、賞与でかなりもらえる。普通の評価さえとっていればある程度はもらえる。同年代と比べてもある程度は多くもらえてい...続きを読む(全109文字)
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コタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）
コタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コタの 年収分布
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コタの 職種別年収
職種別年収
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【良い点】
美容業界の中では高い水準で給与を頂けていたと思う。評価制度も明確で新規営業でしっかりと成績を残せていればちゃんと評価される。ただ上司に気に入...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給は比較的よい。
昼食手当が8000円ほどつく
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず住宅手当が最初の4年間しか支...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
個人予算を達成すれば、ボーナスに大きく反映される。評価は予算以外にもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算以外に関してもし...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
少なくとも毎年5000円ずつくらいは昇給がある。基本的には予算達成率でボーナスの金額が決まるが、達成率がどのくらいで何ヶ月分もらえると明確に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスが大きい。
入社一年目の夏は一律だが、一年目の冬は一般ボーナスより貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
相対評価のため、目立った成果があれば評価がついてくる。製品化スパンがかなり長いが、途中段階での評価結果なども考慮される。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓を頑張れば、月の営業目標の達成に繋がり、それが賞与に直結します。
またランキングもあり、上位3名は社長との会食と賞品ももらえます。
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【良い点】
毎年担当先が変わりますが、目標は無理な数字ではないため、女性にはやりがいがあり、経営者、材料担当者さんと相性が良ければ簡単に目標達成できると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績によって賞与が頂ける。
持株会もあり、奨励金があるため、退職時にかなり株で資産を増やしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし労働制なので例え100時間残業をしても1円にもなりません。ただ22時以降の業務が入った場合は、手当...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系で毎年上がっていくと思います。
営業は評価制度を取り入れており、夜も遅くまで勤務のため、
離職率も高いと思います。
安...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定した収入が確保されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、賞与に満足している人はほとんどい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社：基本給17万円＋営業手当3万円＋住宅手当（５.５万円）東京の場合。
賞与は年間５ヶ月くらい。真ん中の評価で2.5ヶ月/1回。S評価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月はありましま。多いと感じますが、何より基本給が低かったので年収ベースではやはり低かったったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやる分だけ評価される制度でした。月額ではなく、賞与で還元されるため、年2回の賞与で同期と大きく差をつけることも可能です。
ただ、チーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、やればやるだけもらえる。
大事なのは個人の予算をしっかりと達成することと、お客様を伸ばしていること。
あとは、新規開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも優遇されていると感じた。賞与も5ヶ月程度あり、安定している。
連休時には帰省手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
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コタの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
個人・法人美容室向け頭髪化粧品の営業を担当し、新規開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担っていました。単なる商品販売に留まらず、美容室ごとの売...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
研修が2ヶ月あり、製品意識を取り入れることができる点はいいところだと思う。福利厚生もじゅうじつしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
休みは土日祝日がある。
土曜出勤もあるが有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習が夜遅くになることがあるので、帰る時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
美容室の経営に対してかなり踏み込んで提案で切ることもあるため、その結果相手の業績が上がればそれだけやりがいや達成感は得られると思う。人に貢献...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給もかなり取りやすく、繁忙期以外であれば全然取れる。長期休暇も9連休が基本でかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
相手への貢献度は目に見えてわかるため、その点ではやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ美容師は基本常識がない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
綺麗な職場
内勤であればあるそれ程残業もない。
カラーやパーマなどモニターで試せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚して...続きを読む(全86文字)
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メーカー・製造業(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は今のところ4ヶ月貰えている。
昇給は毎年一律5000円ほど。
残業ほぼなし、日勤のみにしては良い給料だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
仕事ができる人もできない人もそこまで評価は変わらない。
パートでもボーナスは一応存在するが、雀の涙程度。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職としては、お給料は高い方だと思います。
賞与は夏と年末の2回、新卒一年目はそれぞれ1ヶ月分ありました。
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【良い点】
良くも悪くも安定してるので、大きく減少するようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価は、部署ごとに星が割り振られ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
この手の製造業としては、20代までは高い方だと思う。
ただし、昭和的なライクインワークが必須。旧時代の環境での修行とら思えば、それ相応の価格...続きを読む(全285文字)
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特に無い
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求人票や雇用契約書より基本給が３万円も少なくなっており、弁当代も半額会社負担と言いながら毎...続きを読む(全86文字)
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業界的には高くないが、一般的な比較ではそこそこもらえる
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評価の仕方がおかしい。上に気に入られるかどう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年功状列なのでゆったり働くことができる。ただ現場に近い部署ほどその傾向は薄れる。
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会社の動きが全体的...続きを読む(全218文字)
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手を抜いても一生懸命取り組んでも給料は変わらない。頭が切れる人もいたが、如何せんトップダウン型の社内構造ではどうにもならない。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低い。貧困と言われてしまうくらいに給与水準が低いと思う。ここで働く人が少しで...続きを読む(全91文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
コタは1979年9月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は401人で、売上高は93億7600万円になります。平均年収は556万円で、従業員の平均年齢は34.7歳です。
NOKIZAL ID: 1132988
