回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業で成果をしっかりと残せれば、賞与でかなりもらえる。普通の評価さえとっていればある程度はもらえる。同年代と比べてもある程度は多くもらえてい...続きを読む(全109文字)
コタ株式会社
コタ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コタ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にコタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
営業で成果をしっかりと残せれば、賞与でかなりもらえる。普通の評価さえとっていればある程度はもらえる。同年代と比べてもある程度は多くもらえてい...続きを読む(全109文字)
ボーナスや給与面はかなりいいのではないか。続きを読む(全21文字)
新卒の初任給は24万程度だそう。同業界の他の企業とだいたい同じ程度だと感じた。続きを読む(全39文字)
普通か、それ以下のように感じた。キャリアアップは必須かと。続きを読む(全29文字)
ミルボンとの年収の差が激しい。稼げるようには感じられない。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
美容業界の中では高い水準で給与を頂けていたと思う。評価制度も明確で新規営業でしっかりと成績を残せていればちゃんと評価される。ただ上司に気に入...続きを読む(全137文字)
営業成績が良ければよいほど、評価に直結すると伺った。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
初任給は比較的よい。
昼食手当が8000円ほどつく
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず住宅手当が最初の4年間しか支...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
個人予算を達成すれば、ボーナスに大きく反映される。評価は予算以外にもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人予算以外に関してもし...続きを読む(全91文字)
【イベントや選考を通して感じた】賞与:成果によって変わる、コタ株式会社の売上が悪くなるとないこともある続きを読む(全51文字)
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【良い点】
少なくとも毎年5000円ずつくらいは昇給がある。基本的には予算達成率でボーナスの金額が決まるが、達成率がどのくらいで何ヶ月分もらえると明確に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本給は低いが、ボーナスが大きい。
入社一年目の夏は一律だが、一年目の冬は一般ボーナスより貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
相対評価のため、目立った成果があれば評価がついてくる。製品化スパンがかなり長いが、途中段階での評価結果なども考慮される。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新規開拓を頑張れば、月の営業目標の達成に繋がり、それが賞与に直結します。
またランキングもあり、上位3名は社長との会食と賞品ももらえます。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎年担当先が変わりますが、目標は無理な数字ではないため、女性にはやりがいがあり、経営者、材料担当者さんと相性が良ければ簡単に目標達成できると...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成績によって賞与が頂ける。
持株会もあり、奨励金があるため、退職時にかなり株で資産を増やしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はみなし労働制なので例え100時間残業をしても1円にもなりません。ただ22時以降の業務が入った場合は、手当...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系で毎年上がっていくと思います。
営業は評価制度を取り入れており、夜も遅くまで勤務のため、
離職率も高いと思います。
安...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
安定した収入が確保されていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として勤務していましたが、賞与に満足している人はほとんどい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社:基本給17万円+営業手当3万円+住宅手当(5.5万円)東京の場合。
賞与は年間5ヶ月くらい。真ん中の評価で2.5ヶ月/1回。S評価...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
ボーナスは年間5ヶ月はありましま。多いと感じますが、何より基本給が低かったので年収ベースではやはり低かったったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やればやる分だけ評価される制度でした。月額ではなく、賞与で還元されるため、年2回の賞与で同期と大きく差をつけることも可能です。
ただ、チーム...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスは年に2回あり、やればやるだけもらえる。
大事なのは個人の予算をしっかりと達成することと、お客様を伸ばしていること。
あとは、新規開...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒でも優遇されていると感じた。賞与も5ヶ月程度あり、安定している。
連休時には帰省手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が2ヶ月あり、製品意識を取り入れることができる点はいいところだと思う。福利厚生もじゅうじつしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
休みは土日祝日がある。
土曜出勤もあるが有給で休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習が夜遅くになることがあるので、帰る時間が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
美容室の経営に対してかなり踏み込んで提案で切ることもあるため、その結果相手の業績が上がればそれだけやりがいや達成感は得られると思う。人に貢献...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
有給もかなり取りやすく、繁忙期以外であれば全然取れる。長期休暇も9連休が基本でかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
相手への貢献度は目に見えてわかるため、その点ではやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ美容師は基本常識がない人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
綺麗な職場
内勤であればあるそれ程残業もない。
カラーやパーマなどモニターで試せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は結婚して...続きを読む(全86文字)
美容院の売り上げに貢献できることが魅力。続きを読む(全20文字)
モノだけでなくプラスαの価値をていきょうするための事業を行っている。続きを読む(全34文字)
一年目は既存店舗の引継ぎを行い、基礎をしっかり学べる。続きを読む(全27文字)
素直で、いろいろなことを吸収しアウトプットできる人が多い。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
年収は良いと思う。
手当も多かった。
真面目に働くと評価もよく、賞与も良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数とともにどんど...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目標設定やフィードバックがなかったため、どのように評価がされているのか不明瞭な部分が多かったです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与はまあ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が仕事でこの賞与は少ないと感じた。夜勤手当も良くはない。
定時までに仕事を...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業はオーバーすることなく働けます
無理な労働をさせない姿勢には感心しました組合がつよい会社は社員を守る姿勢がしっかりしていていいと思います...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
臨時賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の場合、月給は高くないですが賞与は高いとのことでしたが、派遣社員や非正規には...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
広島県の企業にしては多く頂いていると思う。ベースアップも実施され、賞与も以前より上がっているため給与面に関しては不満はない。
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は高く満足している。組合員であれば業績がそんなに良くなくてもある程度ボーナスはもらえるため安心していい。住宅手当もきっちりと出るのでかな...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与賞与ともに安いです。商品に付加価値があるものではありませんので、とにかく造って買っていただく以外にはなにもな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若いうちの年収待遇はもらいすぎなくらい良い。ただ、30くらいで他社と逆転する可能性は多いにある。またスキルという観点でみるとノウハウも会社に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生が豊富。東京であれば家賃補助が八万円貰える。大阪で五万円。社宅はさらに負担が小さい。
残業代も時代変化に伴いきちんと支払われる様にな...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 401人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
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