丸三証券の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全152件） 6ページ目

・営業担当としては新規顧客の獲得が最も面白いと感じる。
ただし、会社の将来性としては、営業担当者スキルに左右されることが多く、社員教育にはあまり力を入れ...続きを読む(全152文字)

お客様に提案が受け入れられ、その商品がうまく上がってくれれば嬉しいが下がったら悲惨。損切りのタイミングも伝えておかないと痛い目にあう。
お客様も勉強熱心...続きを読む(全151文字)

・入社直後営業で一生懸命まじめに取り組んでいたがなかなか結果が出なかった。それでも研修のときにみた『せみの鳴く頃まで』だったというタイトルのビデオを思い出...続きを読む(全171文字)

奴隷のように働かされて、いやになって退職しました。
現在は、業績も悪化しているようで、私が在籍していたころよりもさらにひどくなっていると思われます。
...続きを読む(全163文字)

新規開拓での実績を上げた時の喜びはやりがいに感じます。だが、それは1年半の研修期間のみ。それ以降は引き継ぎ顧客の対応、またはアプローチで開拓は全くもってで...続きを読む(全226文字)

投信販売において課の目標値に全員で邁進しているときは面白さを感じる。
しかし月初の外債が思うように埋まらない場合月半ばまでずれこむこともありいかにして
...続きを読む(全172文字)

やはり大金を動かせるというところです。
さらに比較的自由に行動できる会社なので、自分のやりたいようにできます。
また、研修制度も整っているため、社員の...続きを読む(全157文字)

仕事内容は投資信託、外国債券、株式の売買で手数料を稼ぐこと。新人は新規顧客の開拓活動を行う。女性の場合、年間で30件と、それなりの資金が入ってくれば同期レ...続きを読む(全160文字)

お客様に自分を信頼していただけと実感できた時が私は一番嬉しいし、やりがいを感じます。この時代、なかなか儲かるばっかりというのはなく、値段が下がる、損失が出...続きを読む(全198文字)

同じことの繰り返しとも言えますが、時間をかけたぶんだけ、スピードも速くなるし、他の派遣社員に教えることもできるようになるので、証券会社とはこんな仕事をして...続きを読む(全151文字)

金融業界が好きなら、日々の仕事が面白く感じると思います。
現在の金融は、グローバルに、そして、スピーディーに動きます。
企業、景気、政治に関するあらゆ...続きを読む(全157文字)

モチベーションはあまり高くないのが現状であると思う。情報をとりにいくにも先行優位性はネットの普及により難しいと考えられる。常にアンテナを張っていてもタイミ...続きを読む(全165文字)

活躍している社員たちに共通していることは、自分以外の人の仕事に興味を持てるかどうかであり、そこに成長につながる機会があるのだと感じております。他人の仕事に...続きを読む(全245文字)

個人営業ですので、やはりいろんな方と会えて話ができるのは自身の経験にとって非常に有益だと思います。
距離が縮まれば仕事以外の話も聞いてくれます。人生経験...続きを読む(全155文字)

中小企業のオーナーや富裕層と知り合いになれること。
証券の営業なので、大手、中堅など関係なく知識があれば取引してもらえるところ。
入社すると同期と営業...続きを読む(全190文字)

独立系なので幅広い商品が扱える。
系列に縛られていないのでお客様によりあった商品を勧められる利点がある。目標も設定されているが、無理のない目標だと感じた...続きを読む(全161文字)

お客さんを獲得するのが本当に大変な営業ですが、だからこそ取引をしていただけることになった時の喜びは大きいです。
社員のモチベーションを上げるために表彰制...続きを読む(全173文字)

新規開拓でお客様を獲得できた時、大口でお客様をとった時はうれしいが、数字がでないとひたすら罵倒される(上司によってかわる)。ハッキリ言って社員のモチベーシ...続きを読む(全151文字)

・個人営業なので会社で評価されるのではなく自分自身を評価してもらえる。
・経済知識、マーケットを把握する楽しさがある。
・勉強量は多いが商品提案でその...続きを読む(全151文字)

知識をつけることによって自分よりも経験を積んでいる人達に数字で勝っていけるという楽しみはあります。
多少運があれば1.2年目の社員が1か月の販売において...続きを読む(全156文字)

命の次に大切なお金を預けていただく仕事なのでその点に関する面白みはあると思います。入社して初めは新規顧客を獲得する開拓営業を行うので何もない処から関係性を...続きを読む(全174文字)

目標を達成する事ができた時、仕事の面白みを感じました。達成をすると奨励金がもらえるため、社員のモチベーションは高まります。目標は個人だけでなく課にもつくの...続きを読む(全169文字)

支店内での仲が良く、特にコーチャー(入社後に子弟制度を組んでいる)には公私の両面で相談に乗っていただき、大変お世話になりました。
また、数字に追われる厳...続きを読む(全244文字)

数字が出来ればボーナスで比例して返ってくる。
また実際に行われるかどうかの確約はできないが、
成績優秀者には海外研修などもあり、
モチベーション維持...続きを読む(全160文字)

自分の提案した内容に満足してもらえて、顧客から信頼されて大口での新規資金買い付けができた時や、提案した銘柄が上昇した時など。結果が出るまでのプロセスが非常...続きを読む(全207文字)